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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧9
年収や給料・2023年頃(正職員)
年収としてはだいたい正看護師の正社員で350?500万円程度かと思います。入社1年目では基本給は18万円からで、それに加え祝日・住宅手当があります。毎年、勤務年数に応じて基本給は数千円あがっていく形で賞与は年2回です。通勤手当も距離に応じて支給されています。
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職場の人間関係や雰囲気・2023年頃(正職員)
系列の看護学校の卒業生が多く在籍しているため、比較的人間関係は良好だと思います。
外部からの入職者に対しても、気軽に声をかけるなど、馴染めるように配慮している光景をみることがあり、卒業生ではなくても働きやすい環境作りは実施できていると感じます。部署異動しても、同期がいるなどで安心できる部分はとても良いのではないかと思います。
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経営方針・看護方針・2023年頃(正職員)
健和会病院の経営方針は、「安心して医療が受けられる地域医療体制の確立をめざす」です。実際、救急の受付件数は近辺の病院の中では数が多いということを聞きますし、どんな患者でも診療している印象です。
看護に関しては、チームナーシングを採用しており、「患者の思いに寄り添う看護の提供」を方針とし、多職種で頻回にカンファレンスを実施し、個別性のある看護を提供しています。
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退職・復職・転職などの理由・2023年頃(正職員)
私自身、今月病欠のち退職となります。復職時は、メンタルサポートチームが関わり、復職前・復職後と2か月に1度の頻度で面談があり、順調に復帰できているか確認しながら、復職をすることができます。今年度退職者が多いという話を聞きましたが、ほとんどがコロナでの業務負担の増加という理由が多かったです。周囲の転職理由としては、まったく違う分野の仕事がしたいという方が多いです。中には、ある程度の経験を積んで美容看護師として勤務したいという方もいました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃(正職員)
学生の時の実習は比較的、優しい指導方法であったため、入職後の指導は厳しく感じることがありました。実習の時は優しかった指導者が、本当は厳しかったなどのギャップは実際ありました。しかし、実習時になるべく臨床に慣れるようにと、様々なことを実習中に実技など経験できたため、看護技術に関しては、入職後実施しやすかったです。
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設備や働く環境・2023年頃(正職員)
私が勤める病棟の休憩室は、奥に畳が2帖ほどあり、布団などもあるため、夜勤での仮眠や休憩に関して、とても配慮させていると思います。白衣のクリーニングもあり、清潔な白衣で働くこともできます。それに加え、何か不安や悩みがあれば、申請するとカウンセリングを受けることも可能のため、メンタル面のサポートも考慮されています。
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福利厚生・寮など・2023年頃(正職員)
基本的な社会保険があり、社員食堂や職員駐車場も完備しています。社員食堂では、職員は半額以下で食事ができます。
職員駐車場は立体で多く駐車でき、1か月12000円で利用可能です。病院から徒歩5分ほどで寮(マンション)があり、5年間3万円で職種限らず利用することができます。
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休日・休暇・残業など・2023年頃(正職員)
月に公休がだいたい8?9日あり、年間休日は110日程です。夏季休暇も2日、加えて5年刻みでリフレッシュ休暇が取得できます。
休み希望に関しては、配属先の上司で変わりますが、経験上比較的希望が通りやすいイメージです。残業は、病棟によって変化しますが、私の部署は、なかなか忙しいこともあり、定時で退勤できることは少ないですが、残業代は請求できます。しかし、師長の一言がないと申請しにくく、サービス残業になることも少なくないです。
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教育制度・研修制度・2023年頃(正職員)
教育制度として、プリセプター制度があり、年齢の近いプリセプターが担当されます。1年目として入社した時は、先輩等も声をかけてくれて相談しやすい環境ではあったと思います。
研修はラダーに沿って、レベルに合わせた研修が病院内・外で不定期に実施されています。院内での研修は実際のところ、業務中に参加することになり、正直業務が中断され最終的に残業になることがあります。
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