公益財団法人健和会 戸畑けんわ病院

看護師の口コミ一覧

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• 看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）

  院内研修では「基礎コース」と「ゼネラルコース」の2つのコースがあり、看護実践能力を段階的に習得することを目指しています。
  
  特に新人研修は充実しており、4月はほとんど毎日、5月以降は月に1回集合研修があります。ストレス対策にも取り組んでおり、ストレスチェックを行っています。ストレスが高いスタッフに対しては医師や保健師から支援を受けることができます。
  
  健和会グル?プ内の研修が活発に行われており、所属している病院でなくても希望すれば研修を受けることができるため、多くのスタッフが受講しています。

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  • れいん
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  • 2021.02.11
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• 看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）

  回復期の看護に興味があり就職しました。リハビリテーションのスタッフと一緒に患者さんに関わる事ができ、患者さんと一緒に退院を目指して取り組んでいくことにやりがいを感じていました。
  
  しかし、病院の理念として「いつでもどこでも誰にでも無差別平等の医療を提供する」ということが掲げられており、他の病院では入院を断られてしまう自宅を持たない人も多く訪れます。
  
  その患者さんへの対応が難しく、退院支援が住宅探しから始まることもあり、私にはとても対応することができませんでした。

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  • れいん
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  • 2021.02.11
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• 看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）

  残業は月に5?10時間程度であり、残業代も適切に支払われます。
  
  休暇は年末年始休暇5日間、夏季休暇2日間を取得する事ができます。年次有給休暇は20日間付与されますが、ほとんど取得する事ができません。
  
  4週8休制であり、勤務形態は3交替勤務となっています。3交替の勤務形態でよく問題視される日勤から深夜、準夜から日勤の勤務はないように配慮されています。

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  • れいん
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  • 2021.02.11
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• 看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）

  10年前に移転したばかりであり、病院自体はまだまだきれいで、リハビリテーションを行う、回復期を担う施設として設備は充実しています。
  
  2017年からワークライフバランスの「ワクワクプロジェクト」を立ち上げ、職員の満足度を調査することや、有給休暇取得に対する現状分析と対策等に取り組んでいます。
  
  福利厚生も充実しており、残業もほとんどないのですが、年中ずっと繰り返し看護師の募集をかけている状況で慢性的に看護師が不足しています。
  
  そのため、働く環境としては良くないのかもしれません。

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  • れいん
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  • 2021.02.11
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• 看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）

  寮は北九州市外の出身者で単身者限定ではありますが、ワンルームタイプのマンションを自己負担20000円程度で利用することができます。
  
  利用するスタッフが多く、満室の場合は抽選となります。年に1回、国内・海外の職員旅行があり、野球やテニス、写真倶楽部等のサークル活動も行われており、職員同士で交流する場ともなっています。
  
  保育所はないため、近隣の保育施設を利用しています。

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  • れいん
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  • 2021.02.11
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