看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：164床
所在地：福岡県宗像市田熊5丁目5-3
一般社団法人宗像医師会宗像医師会病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
宗像医師会病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、宗像医師会病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、宗像医師会病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：36床
所在地：福岡県田川郡川崎町大字池尻296-1
施設の種類：一般病院
病床数：112床
所在地：福岡県京都郡苅田町京町2丁目21－1
施設の種類：一般病院
病床数：40床
所在地：福岡県福岡市中央区警固1-14-8
施設の種類：一般病院
病床数：120床
所在地：福岡県北九州市八幡西区萩原1丁目10-1
施設の種類：一般病院
病床数：152床
所在地：福岡県福岡市城南区南片江6-2-32
施設の種類：一般病院
病床数：108床
所在地：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1
施設の種類：一般病院
病床数：58床
所在地：福岡県福岡市中央区赤坂3丁目2-13
施設の種類：一般病院
病床数：165床
所在地：福岡県北九州市小倉南区春ヶ丘10-4
施設の種類：一般病院
病床数：101床
所在地：福岡県糸島市有田912-4
施設の種類：一般病院
病床数：150床
所在地：福岡県福岡市南区老司2丁目3番34
看護師の口コミ一覧9
年収や給料・2023年頃（正職員）
給与は基本給１９万～、賞与は4.0ヶ月分と、周囲の病院に比べ、比較的高いです。また、年齢給もあり、毎年昇給もしっかりあります。
そして、キャリア開発ラダーを導入しており、ラダーの取得や様々な資格をとることで、しっかり給与に反映してくれます。（昇給額がかなり上がります）
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職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
スタッフ同士の関係は良好です。子育て世代が大半を占めているため、子供の病気による急な休みなども、お互いに協力して休みを取れる環境です。また、看護師1年目の看護師たちは、実習の際に先輩たちがとても優しく、指導してくれたからこの病院を選んだ、と言っていることが多いです。異動スタッフにも丁寧に優しく指導しています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
急性期の病院ですが、あまり重症度の高い患者さんがいないです。また、手術室がありますが年間件数も少なく、難易度の高い手術は行われていないです。急性期なので、若い看護師が多いかと思っていましたが、20代の看護師はとても少なく、独身看護師があまりいないです。
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休日・休暇・残業など・2023年頃（正職員）
年間125日としっかり休日があります。また、夏季休暇3日あり、他の休日と組み合わせ、長期休暇もとることができます。また、年次有給休暇は入職すぐに10日付与されます。年末年始は12月30日から1月3日です。残業は月4時間から10時間程度で、委員会活動の仕事なども、時間内でできるように配慮くれるので、比較的残業は少ないと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2023年頃（正職員）
復職する方は、給与や休日の面が充実しているとの理由が多いようです。また、退職に関しては、子育て世代が多いこともあって、子供関係（仕事をしながら子育てすることに限界を感じている）の理由が多いかと思います。また、2025年問題を意識して、訪問看護へ転職している看護師が増えています。
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福利厚生・寮など・2023年頃（正職員）
社会保険、健康保健、厚生年金、雇用保険、労災保険あります。
無料の駐車場もあるため、自家用車での通勤可能です。通勤手当、家族手当、育児手当もあります。また、院内に保育所があり、生後2ヶ月から小学6年生まで預けることができます。院内保育所の場合は残業時の延長保育代も補助され、夜間保育もしているので夜勤にも入ることができます。
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教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
看護部はキャリアか開発ラダーを導入しています。そして、院内研修もとても多く、学ぶ機会は多いです。e-ラーニングもあり、子育てなどで研修に参加できなくても、自宅などでも見ることができ、その視聴もキャリア開発ラダーへ反映することができます。また、共同施設の訪問看護ステーションや老人保健施設の研修も、勤務中に参加することができます。
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経営方針・看護方針・2023年頃（正職員）
看護体制は急性期病棟10:1、地域包括ケア病棟13:1、緩和ケア病棟7:1です。看護体制はチームナーシングを基本とした受け持ち制です。
そして、紹介型の共同利用型病院方式で、地域の医師会会員からの紹介患者さんが多いです。地域医療支援病院として、あ地域との繋がりを大切にしています。
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設備や働く環境・2023年頃（正職員）
設備は古い方だと思います。30年以上の建物なので、廊下や天井、エレベーターなどは比較的狭いです。
しかし、社員食堂があり、低価格でボリュームいっぱい食べることができるので、多くのスタッフが利用しています。また、気軽に使用できる図書室があり、新しい看護雑誌などを見ることができます。
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