看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：112床
所在地：福岡県糟屋郡須惠町大字旅石115-483
医療法人社団正信会水戸病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、水戸病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、水戸病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：65床
所在地：福岡県福岡市博多区上呉服町11-8
施設の種類：一般病院
病床数：152床
所在地：福岡県北九州市門司区春日町22-19
施設の種類：公的病院
病床数：175床
所在地：福岡県久留米市櫛原町21
施設の種類：一般病院
病床数：105床
所在地：福岡県北九州市小倉北区弁天町12-11
施設の種類：一般病院
病床数：38床
所在地：福岡県福岡市博多区住吉4丁目30-42
施設の種類：一般病院
病床数：101床
所在地：福岡県糸島市有田912-4
施設の種類：一般病院
病床数：98床
所在地：福岡県福岡市中央区清川3丁目17-11
施設の種類：一般病院
病床数：43床
所在地：福岡県福岡市早良区有田2丁目10番50
施設の種類：一般病院
病床数：292床
所在地：福岡県大野城市乙金3丁目18番20
施設の種類：一般病院
病床数：184床
所在地：福岡県大牟田市下池町29
看護師の口コミ一覧10
福利厚生・寮など・2023年頃（正職員）
休暇は法定休日とは別に最大10連休にもなるリフレッシュ休暇があります。（勤続年数による）これにより家族で旅行にいくことや、心身の回復をはかることができます。
しっかり休むことにより従業員のモチベーション向上ひいては健康管理につなげることができます。子育てしながら働くにはお勧めの職場です。
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退職・復職・転職などの理由・2023年頃（正職員）
退職理由として真っ先に挙がるのは給与の低さです。夜勤9回もして23万なんてありえないですね。（私自身は正看の免許取るまで我慢と言い聞かせ働いています。）正月手当も祝日手当も家賃手当もないです。さすが個人病院！！あとはカンファレンスで先生と衝突して辞めるケースも多いですね。先生たちもよっぽど暇なんだと思います。
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教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
Eラーニングを毎年1000円払って視聴していますがほとんど役に立つことはありません。ラダーもほぼあがらないシステムです。私からすればNSとして最初に就職するところではないかと思っています。現に新卒で就職した子はどんどん脱落しています。教え方がまずいのか最近のこが打たれ弱いのか・・・。そのため教育制度はよいところは皆無です。
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休日・休暇・残業など・2023年頃（正職員）
休日は妥当なところかと思います。前述した通りリフレッシュ休暇もありますし。残業は、私はあまりというかほとんどしたことはありませんでしたが、仕事が遅いNSは2時間近く残って残業していたような印象があります。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
新卒で勤務していた病院は急性期だったのでギャップみたいなものはあまり感じませんでしたが、強いて上げるとするならば、無駄なカンファレンスが多いという事。
地域包括病棟では確かに2か月以内に退院先を決め、それにむけて退院支援をしていかなくてはなりませんが、カンファは、NSの公開処刑の場となっていました。皆でフラットに情報共有し意見をだしあうのが本来の姿だと思いますが。ちなみに長いときは2時間くらいべらべらしゃべっていた印象があります。先生方も暇なんだなと感心することがしばしば。（笑）
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経営方針・看護方針・2023年頃（正職員）
当院では、医学的根拠に基づいた有効でかつ適切な医療を提供し、患者様の人権を尊重し、医療安全に病院をあげ取り組んでいくと共に、患者様ｰ医療者のパートナーシップを強固にすることが重要と考えている。また1998年には全施設すべてにおいて抑制を全面的に廃止することとし、「水戸病院宣言」として実施しています。
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設備や働く環境・2023年頃（正職員）
令和3年には病院が新しく建て替わると共に紙カルテから電子カルテに移行されています。NSとして働くうえで電カルは譲れないものの一つであると思います。
設備は病院の方は新しく、空調設備も整っており働きやすいですが、老健棟は古いので空調もわるく空気がよどんでいます。
中央配管がないため、吸引器はポータブルですし、酸素もポータブルのものしかなくNSには勤務しにくいです。
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年収や給料・2023年頃（正職員）
年収は准看で３００万ぎりぎりいくかいかないかというラインです。給与は夜勤を８回９回してようやく２３万となりますので、一般的にかなり安いほうかと思います。（ちなみに正看の給料は准看と比べ3万高いと聞いています。）
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職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
どこの病院でも同じだと思いますが、そこの部署によると思います。私が所属していた（している）のは地域包括病棟と介護医療院になります。病棟・医療院ともに職場の雰囲気はいいです。
しかし、ごく一部ですがあいさつしても無視することや、わからない事があり先輩に相談してもマニュアルに書いてある通りにしたら？と塩対応されることも実際ありました。命を預かる仕事ですから、ある程度の厳しさは必要と自分に言い聞かせ勤務しています。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
療養型の病院ということもあり、緊急の患者様が来られて残業するということは、急性期の病院より少なかったです。有給も比較的とりやすい環境にありました。
病棟によりますが、私のいたところは妊娠しても、周りの方も育児や子育てをしている方が多いため、理解が得られやすい環境でした。つわりで体調が悪かったり、仕事中に子供のことで呼び出しがあったりしても、周囲の協力が得られる環境にありました。
結婚した方は良いかもしれません。私は独身でしたので、夜勤が増えたり、残業をしたりすることもある為、独身の方は負担がかかりやすい環境だと思っていました。
そのため、独身の方で、たくさん夜勤に入って稼ぎたいと思って、割り切ると、働きやすいと思います。
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