済生会福島総合病院

この病院に就職すると看護師は、4つの病棟・外来・手術室・透析室のいずれかに配属されます。私は二つの病棟で働きましたが、いずれも人間関係はとても良好でした。

なかには厳しい看護師もいますが、理不尽な嫌がらせをしてくるようないわゆるお局様のような方はいません。皆優しく、分からないことを聞いたらなんでそんなことも知らないの？など言わず教えてくれるので萎縮して聞きにくい、などということはありません。

医師やコメディカルとも関係性が良く、実習に来ている看護学生にも優しく、手を止めて挨拶をするようになっており、働きやすい雰囲気です。

検査出しや手術出し、転棟などでほかの部署に行くこともありますが、どこの部署も概ね雰囲気は良かったです。

病棟勤務ですと休みは月8日程度で、年間休日は94日（平成29年）です。有給休暇は初年度は10日、それ以降は1年間に20日付与され最大40日まで繰り越すことができます。

休み希望は月に3日まで書くことができますが、師長と相談して長期休暇を取ることもできます。私は年に3回ほど、夜勤明けからの連休で旅行に行っていました。休みが多く融通が利くのは、この病院で夜勤もこなす病棟看護師の特権だと思います。

残業は、時にもよりますが月15時間程度はありました。入院患者が増える冬などは常に病棟が満床近く、なかなか帰れない日々が続くこともありますが、スタッフ同士仲が良いので協力しあってみんなで早く帰れるように頑張ります。

時間外申請は手書きで、理由を書く必要があり、1時間程度の記録による残業では書きにくく皆サービス残業することが多かったです。

看護師の給与は、決して高くはありません。基本給は福島県内では平均的な額だと思います。夜勤手当は安く、残業代もきっちり働い ...
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病院の設備自体は、現在の地に移転したのが平成18年のため割と新しく、病室も広く大部屋は各部屋にトイレのついた4人部屋です ...
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以前はプリセプター制度があったようなんですが、わたしが入職した頃はプリセプターは、なく、パートナーシップといって、毎日交 ...
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4週6休と祝日ぶんがお休みなので、他に比べたら少ないかな？と思います。でも有給を使って良いシステムだったので、有給使うと ...
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新人の頃は、御局様がいてとても、環境が悪かったです。辞めたいと思うことばかりでした。私がいた部署からその方が異動になり、 ...
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毎月の月給はめちゃくちゃ少なかったです。夜勤手当も少なく、子供がいるため、夜勤の希望を出すと、その都度1200円引かれて ...
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人員が確保されているためか、お休みは比較的とりやすかったです。有給休暇の消化もすることができましたし、夏休みもありました ...
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寮はありません。福利厚生としては各種保険あり、通勤手当も上限50000円まで、住宅手当も27000円上限と、手厚いと思い ...
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入職時は、病棟の教育担当の方（主に主任）が一緒に業務に回り、各看護技術をチェックしていました。私の場合は転職だったので、 ...
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2005年に建物自体を新しく引っ越しして、新設したとのことでしたが、大変綺麗で清潔感のある建物だと思いました。 業 ...
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夜勤は月に4回程度入って、手取り22万前後だったように思います。大きい病院にしては少し少ないかな、と思いました。 ...
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看護師の人員が確保されているためか、必然的に受け持つ患者さんが少なかったです。基本的にスタッフはみなさん優しく、丁寧に教 ...
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比較的若い方が退職されていたように思います。奨学金制度の関係で、3年勤務して辞めていった方もいましたが、年度途中で退職す ...
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入職する前に病院見学に行き、設備も充実しているし、特に大きな問題は感じられなかったのですが、夜間薬剤師が不在なのは少し不 ...
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看護の方針は、基本方針5箇条に基づいた看護を提供することでした。 不快感・緊張感を与えない接遇マナーを持ち対応する ...
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