医療法人静風会大垣病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人静風会 大垣病院
- 一般病院
- 346床
- 岐阜県大垣市中野町1－307
大垣病院の看護師の評価
口コミ投稿では、大垣病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
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- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
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大垣病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人静風会大垣病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 岐阜県大垣市中野町1－307 |
| 診療科目 | 精神科、老年精神科、神経内科、消化器内科、内科、心療内科 |
| 病床数 | 346床 |
| 備考 | 公式サイト・ホームページなし |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
大垣病院の病床数は346床となっています。
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看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（パート・アルバイト）
給料は週5勤務(土日祝出勤なし)で13万円ほど、ボーナスは夏が15万円・冬が25万円ほどでした。パートタイマーは、正社員のボーナスの6割と言う計算で、支給されていました。
年収にすると手取りで200万円ほどでした。
パートタイマーでも正社員と同じ業務だったので、不満に思う職員も多かったです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（パート・アルバイト）
年配の職員や、子育て世代の職員が多いです。
そのため、子育てに理解があり、子どもの体調不良や用事なので休みやすい環境でした。
親切な職員の方もいますが、陰でコソコソ悪口を言うような人も存在します。
それに耐えられず新しく入職した人はなかなか定着していませんでした。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2021年頃（パート・アルバイト）
看護方式は病棟によってバラバラでした。精神科の病棟と内科病棟が存在しますが、内科病棟は機能別の看護方式をとっていました。
リーダーという患者の受け持ちの係になると、15名ほどの患者を1人で受け持つ事になり、非常に多忙でした。
経営方針は事務長が全ての権限を持っており、独裁という雰囲気でした。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（パート・アルバイト）
希望者は、お昼のお弁当が250円で食べる事ができ、美味しいと評判でした。
駐車場が広く、停める場所に困らなかったのと、病院までの距離も近かったので便利でした。
寮や住宅手当などの福利厚生はありませんでした。
病棟に勤務している人は、病棟手当として毎月5000円の支給がありました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（パート・アルバイト）
パートタイムの人は責任のない仕事が主だと聞いていましたが、正社員と変わらない責任の重い仕事をさせられていました。
休日や祝日の勤務はなしと契約を交わしましたが、職員が少ないため、勤務してほしいと頼まれてしまいました。
一度了承して勤務をしましたら、勝手に休日や祝日に勤務を入れられてしまいました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（パート・アルバイト）
設備は非常に古いです。ボロボロのものを修理しながら利用していました。
精神科の病棟の建物は比較的新しく中も綺麗ですが、内科病棟や外来などがある棟は古いため綺麗とは言えません。
コロナウイルスの感染防止のためにマスクを二重にしろなどのエビデンスに基づかない指示が多々ありました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（パート・アルバイト）
入職時には手厚く研修してもらえると聞いていましたが、研修や勉強会などはありませんでした。
その代わりに、月に一度レポートの提出がありましたが、参考の資料は本のコピーやネット情報のコピーなどでした。
新人看護師や中途入職者への研修や教育はなく、実際に業務について覚えるという方式でした。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（パート・アルバイト）
タイムカードがないため、残業をしても記録を残す事ができませんでした。
残業をした場合は、直接上司に報告という形でしたが、なかなか報告する人がおらず、サービス残業が当たり前でした。
正社員の年間休日は100日以下で、休暇などの制度はありませんでした。指定有給は許可なく利用されていました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（パート・アルバイト）
給料が少ない事、昇給率が非常に悪かった事、感染管理や患者管理のずさんさが目に余った為、退職しました。
定時に終われる事がほとんどだった事と子育てへの理解があるので、子育て世代には向いている職場ですが、看護師としてのキャリアアップを目的とする場合は不向きな職場だと思います。
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