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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧10
教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
新卒看護師はとても丁寧に教育をしてくれます。昔のような詰め込み型ではなく、個々の成長速度に応じて指導や臨床のスピードを調整してくれる、大変すばらしい職場だと思います。
研修については勤務時間外で行われることはなく、ほとんどの研修が勤務時間内で行われるようです。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
私が所属している部署の残業は少ないですし、残業するときは上司(看護師長)に報告すればある程度は残業代が出ます。
ここに関しては不満がありません。休日に職場にやってきて何かをやらないといけないということもないです。
持ち帰って行う仕事がゼロというわけではありませんが、気になるほどではありません。
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経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)
病院経営が苦しい時代です。常に病床の空床率を意識して病院経営がなされています。空床率をグラフにし、張り紙にしてどの部署にも張り出しているとのことです。
病院経営に関しては地域の中では優秀な実績を誇っていると病院長が新入職員向けの訓示で述べていたそうです。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
福利厚生として割引がきく施設があるみたいです。あまり利用している人の話を聞いたことないですが。職員むけの寮があり、格安で入寮することができるようです。
しかし、職員寮ということで、顔をあわせるのが同じ組織内の人ばかりということで(当たり前ですが)、入っている人は多くないという噂を聞きました。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
職場の人間関係は同期の看護師から話を聞く限り、全体的には良好だと思います。私の職場も雰囲気は良いです。
しかし、一部の病棟では人間関係が悪いという話を聞きました。
小さなことでも人のミスを指摘してくるくせに自分は仕事がいい加減である、若手に対して色々と仕事をふってくるのに自分はあまり仕事に前向きに取り組まないみたいな人も一部ですがいるようです。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
妊娠出産により退職、上司や先輩、指導者とあわなくて退職、奨学金縛りを終えて退職など、人によって退職理由はそれぞれな感じです。
戻ってくる人もわずかではありますが、いるようです。職場の雰囲気があわなくて退職する、という話はあまり聞いたことがありません。
割合は詳しくはわかりません。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
私は特にありません。しかし、私の同期の看護師が配属された病棟が残業がけっこうあり、病棟ごとによって残業時間に差があるようです。
その残業時間がちゃんと残業代として反映されれば良いと思うのですが、実際はそうではないようです。
そういった面でギャップを感じる看護師がいるみたいです。
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設備や働く環境・2021年頃(正職員)
病院は比較的きれいだと思います。病院特有の独特なにおいはほとんどありません。外注で清掃業者の方々が入っているためだと思いますが、清掃もしっかりとされています。
職員もエレベーターを利用していいのがありがたいです。駐車場は少し距離はありますがそこまで遠くないので、問題ないです。
働く環境は良いと思います。
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年収や給料・2021年頃(正職員)
地域の他の病院と同程度の給与です。残業代は必ずしも全てつきません。病棟によって残業代をどこまでつけるかは看護師長の裁量がけっこうあるみたいです。
残業がけっこうあるのにあまり残業代をもらえない病棟の知り合いもいました。うちの職場は意外とけっこうつけてくれます。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
職場の雰囲気は割と良好です。女性特有のギスギスした感じの空気はほとんどありません。多くのスタッフが、仕事は仕事!という雰囲気の職場です。
もちろん休憩時間中にプライベートな話もしますが、ちょっとした日常の話くらいです。誰かの悪口で盛り上がるなんてことは全然ありません。
そりゃあ多少は同僚の不平不満をたまに聞きますが、どこにでもあることだと思いますし、その場限りでの、ちょっとした怒りの発散程度です。ガス抜きと言いますかね。
良い病院だと思います。
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