• 医療法人
  • 岐阜勤労者医療協会

みどり病院

  • 一般病院

  • 岐阜県岐阜市北山1-14-24

医療法人 岐阜勤労者医療協会 みどり病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを8件掲載しています。

施設の綺麗さ、設備の充実、福利厚生の充実、ライフワークバランスに定評がある一般病院です。

  • 公開日 : 2020年10月20日

  • 更新日 : 2021年01月05日

  • クリップクリップ

  • ポイント利用ポイント利用

  • 並び替え

8件

  • 年収や給料
  • 年収や給料

  • 退職・復職・転職などの理由
  • 退職・復職・転職などの理由

  • 教育制度・研修制度
  • 教育制度・研修制度

  • 休日・休暇・残業など
  • 休日・休暇・残業など

  • 入職後に感じた違い・ギャップ
  • 入職後に感じた違い・ギャップ

  • 設備や働く環境
  • 設備や働く環境

  • 福利厚生・寮など
  • 福利厚生・寮など

  • 職場の人間関係や雰囲気
  • 職場の人間関係や雰囲気

人気の看護師転職サイト

ランキング1位看護のお仕事

コメント クリップ
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.9( 45 )

  • 全国対応

  • 正職員、パート・アルバイト、派遣・単発

  • はるちるなゆーこ
  • 30人がおすすめ

ランキング2位ナースではたらこ

コメント クリップ
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.8( 47 )

  • 全国対応

  • 正職員、パート・アルバイト、契約職員・その他

  • ゆかひーちゃちょん
  • 31人がおすすめ

ランキング3位マイナビ看護師

コメント クリップ
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.7( 50 )

  • 全国対応

  • 正職員、パート・アルバイト、契約職員・その他

  • うさぎココアかんぴ
  • 33人がおすすめ

関連する病院

医療法人 慶睦会

千手堂病院
  • 総合評価 : なし( 9 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 岐阜県岐阜市千手堂中町1丁目25

築60年であることから病院はかなり古くよく雨漏りする。2022年秋頃新病院の建設が進められており一新されることが予想され ... (残り 80 文字)

社会医療法人 蘇西厚生会

松波総合病院
  • 総合評価 : なし( 9 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1

私は保健師の資格も持っているため、看護師手当に加えて保健師手当もつけてもらっていました。年間60件の保健指導を行っていれ ... (残り 107 文字)

医療法人 澄心会

岐阜ハートセンター
  • 総合評価 : なし( 9 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 岐阜県岐阜市薮田南4丁目14?4

休日は4週10休で多い、夜勤明けを合わせると4連休などまとまった休みが出来ることも多い。 有休消化については、部署 ... (残り 114 文字)

医療法人 香徳会

関中央病院
  • 総合評価 : なし( 1 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 岐阜県関市平成通2丁目6-18

私は以前個人病院の病棟に勤務していました。 関中央病院は岐阜県でも有名な病院なので医療機器など最新の物を使用していると ... (残り 141 文字)

医療法人社団 カワムラヤスオメディカルソサエティ

河村病院
  • 総合評価 : なし( 4 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 岐阜県岐阜市芥見大般若1-84

建物はとにかく古いです。お見舞いに来た入院患者さんのご家族に「ゴキブリが歩いてる」と言われるくらいでした。 医療物品も ... (残り 110 文字)

  • 施設名称

医療法人岐阜勤労者医療協会 みどり病院

公式サイトへ
  • 所在地

岐阜県岐阜市北山1-14-24

Google mapで確認
  • その他の情報

  • 病床数

99

  • 診療科目

内科 アレルギー科 外科 精神科 小児科 リハビリテーション科 放射線科

  • 岐阜県の正看護師平均年収

岐阜県
521万円

全国平均
465万円

  • 岐阜県で働く看護師の平均年収は、

    5,214,300です。

  • 47都道府県では岐阜県の年収は、

    2です。

平均年齢 44.3歳
勤務年数 9.4年
平均月収 369,900円/月
平均賞与 775,500円/年

(参照「令和元年賃金構造基本統計調査」より)

(平均年収の計算式:「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月+「年間賞与・その他特別給与額」)