- 独立行政法人
- 地域医療機能推進機構（JCHO）
群馬中央病院
3.8 ( 15 )
-
公的病院
-
群馬県前橋市紅雲町1丁目7番13
2人がおすすめ
独立行政法人 地域医療機能推進機構（JCHO） 群馬中央病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを15件掲載しています。
教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、経営方針・看護方針、福利厚生の充実、ライフワークバランスに定評がある公的病院です。
-
公開日 : 2020年10月20日
-
更新日 : 2021年08月27日
-
クリップ
-
ポイント利用
職場の人間関係や雰囲気
-
-
2018年頃／正職員
総合評価:
3.3
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
-
3.0
福利厚生
-
3.0
教育制度・研修制度
-
4.0
設備・綺麗さ
-
4.0
経営方針・看護方針
-
3.0
ライフワークバランス
-
3.0
残業 : どちらでもない
休日 : どちらでもない
ママナース : どちらでもない
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
入職前から、人間関係が良い病院と噂でしたが、実際に入職してみてもそう感じました。
もちろん馴れ合いではなく、先輩後輩の立場や、業務と休憩のON・OFFはきちんと意識しながらも、とても雰囲気良くやっていたと思います。看護師同士はもちろんのこと、看護助手、医師、リハビリ職員、検査・放射線技師など他職種とも仲良く協力し合いながら仕事をしていました。
基本的には急性期なのでバタバタはしていましたが、忙しいからこそお互い頑張ろう、励まし合おう、高め合おう、といった雰囲気です。
挨拶を大切にしている病院で、「人と会ったら立場関係なく自分から元気に挨拶しましょう」と入職時に言われました。職員全員にその認識があったので、あちらこちらで挨拶の飛び交う元気な病院でした。
-
0いいね
-
by barbar
投稿日 : 2021年08月27日
休日・休暇・残業など
-
-
2018年頃／正職員
総合評価:
3.3
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
-
3.0
福利厚生
-
3.0
教育制度・研修制度
-
4.0
設備・綺麗さ
-
4.0
経営方針・看護方針
-
3.0
ライフワークバランス
-
3.0
残業 : どちらでもない
休日 : どちらでもない
ママナース : どちらでもない
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
休日は月に9～10日ぐらいで、連勤や連休が続かないようになっていました。忙しい病棟だったためか、希望休や有休は積極的に申請する人はいなかった印象です。
残業は毎日多少なりともありましたが、一人ひとりが時間内で業務が終わるようにもちろん努力はしていました。特に新人を遅い時間まで残業させないようリーダーが注意を払っていました。
-
0いいね
-
by barbar
投稿日 : 2021年08月27日
教育制度・研修制度
-
-
2018年頃／正職員
総合評価:
3.3
教育・研修制度はとても整っていたと思います。きちんと時間をとって座学や技術練習を行うことができました。たびたび本格的なテ ...
(残り 197 文字)
-
0いいね
-
by barbar
投稿日 : 2021年08月27日
設備や働く環境
-
-
2018年頃／正職員
総合評価:
3.3
設備はかなり充実していました。マニュアル関係も整っているので、フロアの垣根を超え、病院全体で連携し合い円滑に業務を行えて ...
(残り 114 文字)
-
0いいね
-
by barbar
投稿日 : 2021年08月27日
退職・復職・転職などの理由
-
-
2018年頃／正職員
総合評価:
3.3
私自身の体調不良で退職することになりましたが、上司と何度も十分に話し合いをした上で、私自身が納得のいく結果になったので感 ...
(残り 184 文字)
-
0いいね
-
by barbar
投稿日 : 2021年08月27日
おすすめの転職会社
-
-
看護のお仕事
-
総合評価 :
-
4.0
-
＜全国対応＞看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
経営方針・看護方針
-
-
2018年頃／正職員
総合評価:
3.3
看護方針として、すべての人に思いやりを持つことを大切にしていました。態度や言葉遣いが相手に失礼のないように、相手の立場に ...
(残り 117 文字)
-
0いいね
-
by barbar
投稿日 : 2021年08月27日
職場の人間関係や雰囲気
-
-
2020年頃／正職員
総合評価:
4.2
職場の人間関係は良かったです。雰囲気もよく働くことが出来ていました。最初は馴染めなくて大変でしたが上司もしっかりサポート ...
(残り 100 文字)
-
0いいね
-
by ジージー
投稿日 : 2020年11月14日
休日・休暇・残業など
-
-
2020年頃／正職員
総合評価:
4.2
基本的にシフト制なので事前申告すれば休みたい日に休みを入れることができるので比較的スケジュールに合わせて休みを取ることが ...
(残り 98 文字)
-
0いいね
-
by ジージー
投稿日 : 2020年11月14日
経営方針・看護方針
-
-
2020年頃／正職員
総合評価:
4.2
病院ボランティアを積極的に取り入れており地域に貢献を経営理念として掲げています。患者さんと一緒に歌を歌ったりピアノをした ...
(残り 120 文字)
-
0いいね
-
by ジージー
投稿日 : 2020年11月14日
設備や働く環境
-
-
2020年頃／正職員
総合評価:
4.2
大きな病院ということもあり設備面は充実していると思います。働く環境も整っており私たちが気持ちよく働けるように病院側もしっ ...
(残り 83 文字)
-
0いいね
-
by ジージー
投稿日 : 2020年11月14日
入職後に感じた違い・ギャップ
-
-
2020年頃／正職員
総合評価:
4.2
入職後に感じた違いはほとんどありませんでした。想定ないという感じでした。分からないことがあれば積極的に質問出来ますし仕事 ...
(残り 95 文字)
-
0いいね
-
by ジージー
投稿日 : 2020年11月14日
おすすめの転職会社
-
-
マイナビ看護師
-
総合評価 :
-
3.8
-
プロのキャリアアドバイザーが条件に合う多彩な求人を提案してくれます。保有している求人の70％が非公開求人。親切で丁寧、履歴書添削や面接対策を希望するならマイナビ看護師！
福利厚生・寮など
-
-
2020年頃／正職員
総合評価:
4.2
福利厚生面は全く問題はありませんでした。本当にスタッフに優しい福利厚生になっていました。有給取得率と高く85〜95%で取 ...
(残り 111 文字)
-
0いいね
-
by ジージー
投稿日 : 2020年11月14日
退職・復職・転職などの理由
-
-
2020年頃／正職員
総合評価:
4.2
退職される方は比較的少ないです。地元の方が多いということもありますが看護師として働く上で必要な条件が整っている為です。人 ...
(残り 104 文字)
-
0いいね
-
by ジージー
投稿日 : 2020年11月14日
教育制度・研修制度
-
-
2020年頃／正職員
総合評価:
4.2
研修制度は整っています。定期的に研修を行なってくれるので新たな知識を身につけることが出来ます。1ヶ月に1〜2回は必ずあり ...
(残り 99 文字)
-
0いいね
-
by ジージー
投稿日 : 2020年11月14日
年収や給料
-
-
2020年頃／正職員
総合評価:
4.2
年収は多くはありませんでした。平均以下だと思います。手取りで20万前後です。他の病院で働いている人と比べると少ないです。 ...
(残り 95 文字)
-
0いいね
-
by ジージー
投稿日 : 2020年11月14日
-
クリップ
-
ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 独立行政法人 地域医療機能推進機構（JCHO） 群馬中央病院 |
|---|---|
| 住所 | 群馬県前橋市紅雲町1丁目7番13 |
| アクセス | 両毛線前橋駅下車、群馬バス・群馬中央バス高崎駅行きに乗り「中央病院入口」下車徒歩1分 |
| 病床数 | 333床 |
| 診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、乳腺外科 |
| 看護基準 | 7対1 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 常に質の高い医療を目標にし、健康管理センターリハビリセンター等の充実した機能を備えています。急性期病院として、地或に信頼される中核病院の使命を果たしています。（333床） |
| 従業員等 |
グループ全体：28,000人 施設人数：696人 (内女性の人数：501人) 施設パート数：62人 |
| 設立・その他 |
設立年：平成26年 労働組合：あり 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
看護のお仕事
ナースではたらこ
マイナビ看護師
