看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：120床
所在地：群馬県前橋市田口町586-1
医療法人一洋会上武呼吸器科内科病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
上武呼吸器科内科病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、上武呼吸器科内科病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、上武呼吸器科内科病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：84床
所在地：群馬県みどり市笠懸町鹿2646番地2
施設の種類：一般病院
病床数：38床
所在地：群馬県桐生市相生町1丁目253番地の1
施設の種類：一般病院
病床数：130床
所在地：群馬県高崎市矢中町187
施設の種類：一般病院
病床数：125床
所在地：群馬県佐波郡玉村町上新田675-4
施設の種類：一般病院
病床数：85床
所在地：群馬県渋川市渋川1693-12
施設の種類：一般病院
病床数：107床
所在地：群馬県高崎市榛名山町28-30
施設の種類：一般病院
病床数：99床
所在地：群馬県沼田市久屋原町345-1
施設の種類：一般病院
病床数：50床
所在地：群馬県前橋市亀里町359
施設の種類：一般病院
病床数：214床
所在地：群馬県藤岡市藤岡607-22
施設の種類：一般病院
病床数：123床
所在地：群馬県太田市六千石町99-63
看護師の口コミ一覧8
福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
連携の保育施設があり、利用料半額補助があります。そのためお子さんがいるかたでも働きやすい環境になっています。退
職金に関しては3年以上勤務で対象になります。
病院からすぐのところに、無料の駐車場があるためマイカー通勤でも問題なく通うことができます。
続きを読む 閉じる
休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
休日は月8?11日で完全シフト制です。年間休日が約114日で、夏季休暇や年末年始休暇や産休や介護休暇などもありました。
休日に関しては、他の病院に比べやや少ない印象です。
有給休暇に関しては、なかなか取得するのがむずかしいといった印象でした。
続きを読む 閉じる
職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
人間関係は新人に対して先輩方が強く当たってくるといった印象でした。病棟が二つしかないため、人間関係がすでに出来上がっており、先輩方のなかに入っていくのが大変でした。
雰囲気としては、上の人たちは仲良くやっており和気あいあいとしているといった印象です。
続きを読む 閉じる
年収や給料・2019年頃（正職員）
基本給が約230,000円で、準夜手当が18,000円、深夜手当が22,000円、資格手当が10,000円です。賞与は年2回の4.2か月分あり、年収は約4,2000,000円です。通勤手当は月24,000円まででます。
給与の面では病院の中では上位になると思います。とくに夜勤手当がいいので、夜勤にがっつり入れる人にはお勧めです。
続きを読む 閉じる
教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
新人教育はプリセプターシップでマンツーマン指導しています。院内で定期的に研修を実施しており、スタッフがローテーションで研修の担当をします。
自分たちで行うため、病院ですぐに生かせるような質の高い内容である為、知識や技能向上に役立っています。
続きを読む 閉じる
退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
私の退職の一番の原因は人間関係です。とくに新人であった為に先輩方から強く言われてしまうことが多かったです。
給与がよかっただけに正直悔しい気持ちもありますが、やはり職場での人間関係は働くうえで重要であるとあらためて認識しました。
続きを読む 閉じる
設備や働く環境・2019年頃（正職員）
病棟は急性期病棟と慢性期病棟の二つがあります。病棟にはそれぞれデイルームがあり、患者さんが気軽に使用できるようになっています。
また受付にも休憩スペースがあり、飲食を行なうことができます。機能訓練室では入院患者さんのリハビリを行い、機能向上に努めています。
検査医療機器として、電子内視鏡、全身用CT、X線透視装置、医療用画像管理システムなどを導入しています。
病院の基本理念は「信頼される医療、優しい医療を提供いたします」です。詳しく分かりやすい説明のもと、現在の標準医療を提供することを方針としており、地域の病院や診療所や介護施設等と連携し、地域に根差した医療を提供しています。また安定した経営基盤のもと、職員の満足度の向上も図っています。
続きを読む 閉じる
入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
給与がよく人間関係も悪くないということで入職しましたが、給与は申し分なかったですが、新人に対する人間関係がとても厳しかったです。
また現在の病院はディスポーザブルの物品を使うのが主流ですが、注射器もガラス製のものを使用していたりと古くからの要素がまだ残っているといった印象でした。
記録に関しても電子カルテの採用はないため、紙での記録を行っているので効率は悪いといった印象です。
続きを読む 閉じる
問題・違反を報告する
この口コミ投稿の問題・違反を報告する
※はたらきナースの「口コミガイドライン」「利用規約」をご確認のうえ、問題・違反の報告を行ってください。
※はたきらナース会員の方は、ご登録いただいているメールアドレスおよび、詳細にニックネームを入力してください。
※病院・クリニックの従事者等の方は、お手数ですがフリーメールではなく、該当する病院・クリニックのメールアドレスを入力してください。