医療法人仁康会 本郷中央病院

施設の種類:一般病院  病床数:137床
所在地:広島県三原市下北方1丁目7番30

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本郷中央病院の概要・情報

施設名称医療法人仁康会本郷中央病院
種類一般病院
所在地広島県三原市下北方1丁目7番30
診療科目内科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科
病床数137床
看護基準一般病棟10対1
看護方式チームナーシング・一部機能別看護方式
公式サイトhttp://www.jinkokai.jp/hongou/
タグ100床~199床 一般病院広島県

本郷中央病院の病床数は137床となっています。看護基準は主に一般病棟10対1を採用しており、看護方式にはチームナーシング・一部機能別看護方式があります。

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    最終更新日:2024年3月18日

    本郷中央病院の看護師の評価

    総合得点 3.20
    9
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      4.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      3.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    看護師の口コミ一覧
    9

    • 年収や給料・2019年頃(正職員)

      年収は、夜勤を含めて400万円から420万円程で、夜勤をしても少ないなと思います。

      夜勤は準夜で5,000円、深夜で6,000円でした。準夜、深夜を通しですると11,000円でした。

      大晦日、正月三が日は、1日10,000円の手当がありました。
      昇給は年間で3,000円ほどでした。

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      • ni3ta
      • 3.20
    • 職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)

      看護師の人数は、1つの病棟で15人から20人ほどで、人間関係は比較的良く、新人看護師や新入社員に対しても丁寧に教えてくれる人が多かったです。

      他職種との関係性も良く、職場の雰囲気はとても良いです。

      看護師の年齢は40代から50代の方が多く、男性看護師や20代は少ない印象です。お局みたいな人はいないので、とてもよい雰囲気で働けていました。

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      • ni3ta
      • 3.20
    • 設備や働く環境・2019年頃(正職員)

      1984年に開院したため、建物はかなり古く老朽化が進んでいました。
      しかし、2018年の西日本豪雨で病院の1階が水没したため、1階だけは新しく改装されました。

      そのため、外来で働く看護師の環境は良かったです。

      2階、3階にも病棟はありますが、トイレや部屋の一部は改修されていましたが全体的には、かなり古いです。

      建物自体は古いですが医療機器は、比較的新しいものを使っていました。

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      • ni3ta
      • 3.20
    • 経営方針・看護方針・2019年頃(正職員)

      地域の中核病院として包括的医療を提供しています。毎年赤字ではありますが、他の系列病院で精神科病院や施設などを運営しており、総合的には黒字になっている状況です。

      看護の方針としては、チーム医療を掲げており、多職種との連携を大事にしており、週一回ほど病棟で看護師と多職種の合同カンファレンスが開かれていました。

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      • ni3ta
      • 3.20
    • 福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)

      職員駐車場は無料で利用できます。
      住宅補助手当てなどはありません。その他これと言った福利厚生はありません。

      看護学生の寮は、ワンルームで、家賃1万円で住むことができます。看護師になると部屋が1つ増え、家賃が2万円になります。同じ敷地内に寮がありますが、建物は別々です。

      光熱費は家賃に含まれているため、電気、水道はどれだけ使用しても家賃は変わらないので、そこはありがたかったです。

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      • ni3ta
      • 3.20
    • 休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)

      休日は月に10日ほどあります。お盆休みや正月休みなどにはそれに2日くらい休日がプラスされます。

      残業はほとんどなく、あるとしたら定時間際の緊急入院が週に1回あるかないかというほどでした。残業になりそうな時でも、みんなが協力してくれるため、1時間未満の残業くらいで終えていたことが多かったです。

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      • ni3ta
      • 3.20
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)

      入院患者のほとんどが高齢者で、内科的治療、内視鏡検査、レスパイト入院などが多く、看護師としてバリバリ経験を積んでいこうという人には向いていません。

      2次救急は受け入れていますが、蜂に刺された、蛇に噛まれた、アルコール中毒などの症例しか経験できず、物足りなさを感じました。

      建物自体はかなり老朽化が進んでいるため、設備面では働きやすいとは言えないと思います。

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      • ni3ta
      • 3.20
    • 退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)

      内科的治療が多く、症例数も限られており、物足りなさを感じていました。手術も胃癌、大腿骨頭置換術、ガンマネイルの手術が月に1度あるかないかでした。

      2次救急であるため、救急車の受け入れも行っていましたが、軽症の症例が多く、重症患者は3次救急に搬送されるため、十分な症例経験できませんでした。

      私は、救急医療に興味があったため、三次救急医療提供しているところで勤務し、看護師としてキャリアアップがしたかったため、退職しました。

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      • ni3ta
      • 3.20
    • 教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)

      看護師の新人教育は、病院の新人教育マニュアルがあり、しっかり教育してくれます。

      新人看護師1人にプリセプターが1人つき、教育・メンタル面などのフォローをしてくれます。

      プリセプターに限らず、病棟全体も新人教育に熱心であるため、とても充実していました。

      その他にも全職員対象研修が月に1回ほどありました。

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      • ni3ta
      • 3.20

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      • ワーク・ライフ・バランス任意

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      • 働きやすさ・人間関係任意

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