藤井病院

職場の年齢層が幅広く、２０代から定年に近い方まで現役で働かれていました。人間関係はその為、仕事で落ち込んでいても相談にの ... (残り 102 文字)

休日は、日曜日にも出勤がつくこともありました。夜勤は２交代であるため、夜勤に入る方だと、平日休みになる可能性は普通でした ... (残り 99 文字)

病院としては、常に改革をされている病院でした。 病院の施設環境や、職場内の環境を改善していく姿勢は感じることができまし ... (残り 104 文字)

設備としては外来には臨床検査技師がいる為、検尿検査やbnpの測定、血液ガスの測定もすぐにできます。 Xp、ctがあ ... (残り 117 文字)

入社後から徐々に病棟の数回に渡る編成もあり、医療のレベルがアップしている良い意味での変化です。 勤務されているdr ... (残り 105 文字)

強制的な引き留めや、退職になるいった流れになっても職場内で嫌な空気になったりなどなくスムーズに退職することができました。 ... (残り 107 文字)

夜勤をこなすことで高収入を望めますが、働いて稼ぎたい世代の方が集まってますので夜勤専従看護師はいなかったです。 年 ... (残り 130 文字)

育児休暇、介護休暇とも相談にて取得しやすい環境でした。子育てしていながらパートで働くママさん看護師の方々バリバリ仕事をこ ... (残り 99 文字)

当時はまだeラーニング等履修はなかったですが、役職者は病院が外の研修を積極的に参加されていました。教育制度にたいしては教 ... (残り 131 文字)

残業手当はしっかりタイムカードにて管理されていましたので、サービス残業になることはありませんでした。休みは夜勤明け(２交 ... (残り 138 文字)

人間関係は良く悪くもなく、仕事上のパートナーとして割りきって仕事している方々いれば、職場内外でもプライベートでお付き合い ... (残り 104 文字)

職場の人間関係や雰囲気は勤務する上で悪い印象はありませんでした。 ベテランや新人ナースともにチームで動いていました。 ... (残り 128 文字)

年収においては夜勤を月4から5回行いボーナスを入れると 400万円上の収入はありました。400万円以上は正看護師の場合で ... (残り 98 文字)

福利厚生は退職金もあり、有給休暇も希望休が 3日まで取ることができました。病院の近くに認定こども園があるため小さい子供さ ... (残り 171 文字)

経営方針としては地域の住民の方や地域の介護施設などの入所者の健康管理など急性期から慢性期、ターミナル看護や在宅看護を主に ... (残り 84 文字)

病院の設備や働く環境は病院の規模が100床程ですが 手術室や胃カメラや 大腸検査など行うことができます 。レントゲンやC ... (残り 187 文字)

入職後に感じた違いとしては、チームナーシングと機能別看護をされていました。近年はPNSパートナーシップナーシングを取り入 ... (残り 126 文字)

休日は月に9日で希望休みも 3日とることができました 残業に置いては 残業した分だけ 給料とした反映していただきました。 ... (残り 95 文字)

教育制度は教育委員会もあり新人の看護師に対してプリセプターについて指導されていました。 振り返りも共にされており半 ... (残り 152 文字)

退職した病院は雰囲気や看護師のみならず、医師やコメディカルの皆様がとても親切で働きやすい環境でした。 地域の密着し ... (残り 275 文字)