市立室蘭総合病院

寮はありませんが、独身者のアパートは希望すれば入居出来ます。家賃は手当を引いた分を給料から天引きされています。

綺麗なアパートですが意外と退去する人が多く空き部屋があります。そのアパートは退職した看護部長の身内が建設したと言われております。

アパートの入り口がオートロックになっているのですが、スタッフが寝坊して電話に出なかった際に、上司が部屋の前まで入ってきていたとのことです。住居者の身内でも何でもない人を病院職員だからと言ってオートロックを通してしまうのはいかがなものかと思います。福利厚生は室蘭市の基準に準じているのでそれなりに充実しています。

提携しているホテルの宿泊割引券（8000円×２回、他3000円の割引券早い者勝ち）はよく利用されてもらいました。その他にも住宅ローンや団体保険なども利用できました。ほとんど知られていませんでしたが、歯科健診の無料券なども申請すれば入手することが出来ました。

勉強会や研修会は多い方だと思います。

勤務時間外に実施されるので定時に上がれる部署などは参加せずに帰ってしまっており、病院全体のタメになっているとは言い難いです。委員会も多く、逆にそれがスタッフの負担になっている節もあります。

１〜３年目までは定期的に勉強会がありますが、本当に必要な研修内容かどうかは疑問があります。例年４年目に看護研究が課されていましたが、それが嫌で退職する人が多かったので廃止されたとの噂です。

看護研究も各科に２年毎に回ってきます。課長が勝手にメンバー数名を決めるので、結局１、２人が全て負担することになり担当になった人は例年辛そうでした。その割に中身のない研究が多く、病院側の自己満足のためにやっているような印象です。

部署により雰囲気が違うのは当然ですが、基本的に感じの良い人は少ない印象です。 上司に気に入られると仕事がしやすいで ...
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給料は室蘭市の公務員の基準に合わせられています。 社会人経験者が看護師になった場合は、年齢や学歴なども考慮され初任 ...
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公務員なので土日祝日分の休日は与えられますが、３交代勤務なので準夜勤の明け休みや深夜勤の入り休みも休みの数にカウントされ ...
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休暇・休日については充実しています。夏休みという制度があって、経験年数などは関係なく看護師全員が好きなタイミングで最大9 ...
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休日については充実していると思います。基本的にその月の土日祝の回数は休日になるので、休日の回数としてはちょうどよいと感じ ...
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年収や給与については良くも悪くもないという感じがしますが、地方公務員と同じ扱いになるので手当が充実しているところはメリッ ...
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設備や働く環境については良好だと思います。カルテは電子カルテを導入しているので看護記録を書きやすいです。 医師はも ...
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教育制度はしっかりしていてサポート体制が整っていると思います。経験年数に合わせた研修が定期的に行われています。 新 ...
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退職した時の理由としては、日勤の残業が多くて自分のやりたいことをするための時間を確保できなかったからです。 生活を ...
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職場の人間関係や雰囲気については比較的に良好かと思います。年齢層は様々で、毎年地元の看護専門学校から新人が入職してくるの ...
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休暇については比較的に充実していると思います。私立の病院なので基本的に土・日・祝分の回数は休みになります。3交代勤務のた ...
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教育に関しては充実していると思います。新卒の看護師に対しては、入職してから1週間以上の時間をかけて新人研修をしています。 ...
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