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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)
私のいた頃は賞与は年間に約4.0倍貰えていました。コロナ渦で減っている病院が多いので今はどうかわかりませんが、メインは泌尿器で透析などは安定して収入が見込めるので、他の病院よりも良いのかなと思います。
住宅手当は上限30000円で、保育手当というのがあって20000円支給されます。交通費は50000円を上限に距離相応の金額が支給。配偶者手当は10000円。子供手当は一人につき6000円でした。
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教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
新卒で入ると他の病院と同様に新人研修があります。注射などの基礎的な技術指導から医療安全や感染など必要な知識を習得し、その後各病棟へ配属となります。
プリセプター制度があるので、一応専属の教えていただける方がつくのですが、シフト上どうしても合わない時は他の先輩について回ります。
他にも業務時間外にはなりますが頻繁に勉強会の開催もありましたので、自身のスキルアップには適した環境だったのではないかと思います。
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休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)
公休は4週8休と祭日分で年間120日以上頂けていたので旭川市内では多い方みたいです。残業は病棟にもよりますが私のいた急性期では忙しい時では一日に3?4時間の残業はざらでしたね。
でも帰れる日もちゃんとあってそういう日は17時ぴったりに帰れたりします。有給休暇は当時はまだ取得率は高くなかったですが、現在は働き方改革もあり積極的に取らせてくれているみたいです。
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年収や給料・2019年頃(正職員)
私はキャリア5年位で年収450万位でした。中途採用は自己のキャリアの分も加味してくれるみたいなので人によって差があるみたいですね。
新卒で入ると基本給19万位で他の病院とさほど変わらないかと思います。夜勤手当は通しで13000円でした。
賞与は当時でたしか年間に4倍位だったと思います。残業はあったりなかったりでしたが、一応お金出してくれていたのでよかったです。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
私の働いていた病棟は急性期でしたので、とても忙しく師長も厳しかったので殺伐としてることも多くありましたが、若い方も多くいたので明るい雰囲気で楽しい職場でした。
ただ、人間関係については本当に人によると思うので働いてみないとわからないところも多いかと思います。
でも建物が新しいのでフレッシュな気分で働けることは間違いないです。
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