看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：118床
所在地：兵庫県神戸市垂水区小束台868-37
医療法人社団順心会順心神戸病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
順心神戸病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、順心神戸病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、順心神戸病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：99床
所在地：兵庫県尼崎市昭和通4丁目114
施設の種類：一般病院
病床数：206床
所在地：兵庫県姫路市別所町別所2丁目150
施設の種類：一般病院
病床数：325床
所在地：兵庫県神戸市垂水区学が丘1丁目21の1
施設の種類：一般病院
病床数：59床
所在地：兵庫県神戸市兵庫区菊水町5-2-3
施設の種類：一般病院
病床数：417床
所在地：兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3
施設の種類：一般病院
病床数：103床
所在地：兵庫県伊丹市行基町2丁目5
施設の種類：一般病院
病床数：68床
所在地：兵庫県神戸市北区有野中町1丁目18番36
施設の種類：一般病院
病床数：80床
所在地：兵庫県美方郡新温泉町七釜904
施設の種類：一般病院
病床数：149床
所在地：兵庫県明石市魚住町清水1871-3
施設の種類：一般病院
病床数：108床
所在地：兵庫県西宮市池田町3番25
看護師の口コミ一覧6
福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生は制服貸与、食事補助、24時間保育所、社員旅行、厚生施設割引があります。
食事補助・社員食堂はありませんが、病院が半値を補助してくれる１食160円の業者のお弁当があります。夜勤の夕食も同様にお弁当を注文できます。
保育所はキッズコーポレーションに委託しています。以前は病院内の会議室を使用していましたが、2021年８月から敷地内に保育所が設立されました。夜勤は子どもをみてくれる曜日が決まっていますが、土日祝365日利用できます。利用料は月極15.000円、１回1.000円です。
社員旅行はコロナ禍のため今はありませんが、積み立てなしで海外旅行や国内旅行に行けます。厚生施設割引で、リゾートトラストが安く利用できます。
退職金に関しては確定拠出年金「401Ｋ」を採用しています。確定拠出年金に関しては、難しいので入社式でしっかりと説明があります。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は月９日前後です。入職後２ヶ月で有休が２日、半年で５日もらえます。７月から９月の間にとらないといけない夏季休暇もあります。
残業は部署によりますが、17時半に勤務終了後、定時で帰れることは少ないです。ですが、長くても超勤１時間程で帰れると思います。
勉強会は月１回は開催していますが、勤務時間内にあるため、勉強会や委員会などでの時間外は基本的にありません。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
2020年７月から開業のため、スタッフの勤務年数は長くて１年半程度です。人間関係は新しいスタッフが多く、関係が浅いため仲が良くも悪くもありません。30代から40代を中心にバランスよく勤務しており、小中学生くらいの子育て世帯が多いです。
大澤病院と合併しているため、大澤病院で勤務していた看護師や、他病院で経験があるスタッフがほとんどです。
看護師の新卒は、今はいませんが、今後は受け入れていく予定です。教育に関しての詳細マニュアルはまだありません。
数日のオリエンテーションで独り立ちし、不明点を確認しながらの勤務になります。そのため、ある程度他の病院での経験がなければ働きにくいかもしれません。
外来、手術室、急性期病棟と回復期病棟に分かれているため、自分に合った病棟で働けます。
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経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
地域密着型の一般診療、二次救急病院としての機能、在宅医療介護の支援、リハビリテーションの実施という役割を担っています。急性期と回復期の２本柱で地域を支え、今後増床も予定しています。
看護方針は安心と信頼ある看護に努め、患者さんの安全を重視した、質の高い看護を提供。他職種共同し、患者さんを中心としたチーム医療の実践を目指しています。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
最近できた病院のため、設備は新しいですが、大澤病院で使用していた古い医療器具もあります。１人１枚ICカードがあり、駐車場や出退勤の管理をしています。
ICカードで扉やエレベーターを開けるのにロックを解除しなければなりません。そのため、防犯には良いですが効率が悪く、停電の際に機能しない不具合がありました。
カルテは富士通の電子カルテを導入しています。勤務時は1人１台の台数があり、ラウンド時も持ち歩いて仕事ができます。
決まり事がまだ少ないため、困った際の対処方法を師長や事務に確認することも多いです。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
給与は月末締めの15日支給です。賞与は年間４.4ヶ月を年２回、昇給は年１回あります。基本給にプラスで職務手当や皆勤手当がつきます。
夜勤は16時半から９時半の勤務で、１回12.000円です。ＷＥＢ明細を採用しているため、書面の明細書はなく、給与はネットから確認します。
年収は夜勤の回数によると思いますが、４００万から５００万前後です。
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