看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：199床
所在地：茨城県つくば市大曽根3681
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、いちはら病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、いちはら病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：90床
所在地：茨城県日立市大みか町2-22-30
施設の種類：一般病院
病床数：120床
所在地：茨城県久慈郡大子町北田気76
施設の種類：一般病院
病床数：236床
所在地：茨城県桜川市上野原地新田159-2
施設の種類：一般病院
病床数：111床
所在地：茨城県龍ケ崎市馴柴町1-15-1
施設の種類：一般病院
病床数：453床
所在地：茨城県つくば市天久保1丁目3番地1
施設の種類：一般病院
病床数：800床
所在地：茨城県土浦市おおつ野4丁目1番1
施設の種類：一般病院
病床数：98床
所在地：茨城県日立市神峰町2丁目12番8
施設の種類：一般病院
病床数：270床
所在地：茨城県日立市田尻町3-24-1
施設の種類：一般病院
病床数：126床
所在地：茨城県下妻市長塚48-1
施設の種類：一般病院
病床数：417床
所在地：茨城県稲敷市幸田1247
看護師の口コミ一覧8
福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生はしっかりしていると思います。各種社会保険、院内保育の利用、食堂の社員割引があります。スタッフに対しての恩恵がほんとにしっかりしていると思います。特に子供がいるスタッフが多い中で院内保育が併設されたのは本当助かっています。
勤続年数に応じて退職金も支給されるようになっています。独身寮も完備されており、独身寮に住んでいる間は家賃がかからないので本当に助かりました。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
働く環境はしっかりしています。スタッフが働きやすい環境になっており気持ちよく働くことが出来るようになっています。
設備面は各階にナースステーションがあり、手術室も完備されています。リハビリステーションも県内1，2位を争う大きさになっています。
年々拡大していっているので設備、働く環境は良くなっていると言えます。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日はしっかりとることが出来ています。必ず週2日取るように言われています。休日出勤した時は必ず代休を取ります。
働き方改革が始まったこともあり働く環境はいい方向に変わってきていると思います。大型休暇も年１で取れるようになっています。
有給休暇の取得率も年々上がってきています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
入職後に感じた違いは患者さんとの向き合い方です。患者さんは癖のある人が多いので最初の頃は苦労しました。
私が新人と分かると態度を変える患者さんもいました。実習で学んでいた事を全く活かせていない気がして本当に落ち込みました。
自暴自棄になってしまった時期がありました。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
私の給与は全て合わせて33万前後です。基本給の他に役職手当、夜勤手当、家賃補助、交通費が含まれていました。
賞与は年2回あり通常通り7月、12月支給でした。平均的に見ると3.5か月分の支給なので年収ベースで考ええると500万円くらいになります。
役職を持つと年収もかなり上がります。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
教育制度はしっかりしています。私の時は教育プログラムが組まれていました。上司のマンツーマンで指導を受けられるので成長はかなり早いと思います。
新卒5年目のスタッフがサポートしてくれるので仕事以外の相談もすることが出来ます。研修は月1回あります。
管理職になっても参加が義務付けられています。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
職場の雰囲気はとても良いです。とにかく明るくて楽しく働けています。年齢層も30代から50代と年齢差はありますが、それを感じさせないくらい関係性が出来ています。
お互い声を掛け合い助け合いが出来ていると思います。先輩スタッフも後輩の面倒見が良いので悩み事がある時はしっかり相談に乗ってもらえる。私もとても助けられています。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
復職するスタッフが多いです。院内保育が併設されてから復職する割合が増えています。育児休暇からを経て復帰してもフルパートで働くことが大変だと思います。
その為、変則で時間の融通が利くシフト組をしてもらえるので仕事と育児の両立が可能になります。子どもを預けられる安心感があるので気持ち的にもゆとりをもって働くことが出来ます。
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