看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：160床
所在地：茨城県土浦市神立中央5-11-2
医療法人社団青洲会神立病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
神立病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、神立病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、神立病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：199床
所在地：茨城県取手市野々井1926
施設の種類：一般病院
病床数：134床
所在地：茨城県神栖市矢田部11345-1
施設の種類：一般病院
病床数：246床
所在地：茨城県日立市大みか町1-13-18
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：茨城県つくば市高見原1-2-39
施設の種類：一般病院
病床数：203床
所在地：茨城県那珂市豊喰505
施設の種類：一般病院
病床数：199床
所在地：茨城県守谷市松前台1-17
施設の種類：一般病院
病床数：36床
所在地：茨城県鹿嶋市宮中5201
施設の種類：一般病院
病床数：96床
所在地：茨城県神栖市土合本町2-9809-20
施設の種類：一般病院
病床数：114床
所在地：茨城県北茨城市磯原町磯原2丁目305
施設の種類：一般病院
病床数：120床
所在地：茨城県常総市豊岡町丙685
看護師の口コミ一覧9
設備や働く環境・2021年頃（正職員）
設備はまだ整っていない部分もあり、衛生管理については不安があります。そのため、感染や医療安全については協議し、徐々に改善に努めているところです。
しかし、今ある資源や設備の中で工夫してより良い病棟にするために全体での話し合いの場を設けたり、委員会を通して取り組んだりしています。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
年間を通しての休日は多いほうで、夏季休暇やリフレッシュ休暇も設けられているため、自分の都合で連休も取りやすく、無理のない勤務ができていると感じています。
入院が多い時は残業もしますが、基本的には業務の分担がはっきりとしているため、定時には勤務終了することができています。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
夜勤手当てが多く、時間外勤務分の手当ても上司の配慮で適切にもらえたため、給与については働いていて特に不満はなく良かった。
急性期とはいえ、救急車の受け入れ台数や入院患者の重症度もそれほど高くなく、心理的負担も少なかったためそれに見合った分の給与はもらえていると思う。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
社員食堂が併設されており、夜勤時には勤務中の看護師の人数分の食事が提供されるのは良い。利用はしていないが、職員寮も用意されている。
また、病院のすぐ隣には保育施設があり、勤務体制に合わせて利用することができます。病棟の先輩看護師の話では、保育園もリフォームしたばかりのため、設備も整っているため安心して預けられるとのことでした。
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経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
看護方針については地域住民の方々に信頼される病院ということで、関連施設も多くあり、そこからの入院患者様がほとんどを占めています。
日々の業務の中でも社会福祉士を通して、施設スタッフと関わる時間もあり、入院前の施設へ戻ることができるよう、連携を行っています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
未経験の領域のため、どのような看護を提供すれば良いのか、また病院のスタイルに慣れるまでに時間はかかりました。
以前、総合病院に勤めていた経験もあり、当院は地域に密着した医療ということで慢性期、回復期の患者さまも多く、これまでの自分の知識や技術が活かせるのか不安もありました。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
定期的に院内研修も開催されており、希望者は誰でも参加できるため、自己学習にもつなげることができました。
プリセプターシップ制度を導入しており、勤務中も慣れるまでは、基本的にはマンツーマンで業務を行っているため、疑問点や不安をすぐに相談することができ、働きやすい環境を作っていただけました。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
結婚をしてからも看護師は続けたかったため、子育て世代の方が多い病院ということで何かあった際には理解も得られやすいと思いました。
また、関連施設へのローテーションも行っているため、より様々な看護を学べる場を設けられる所が利点だと感じます。
当院に転職した理由としては、看護師転職サイトの方に勧められたことが一番です。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
地域医療に密着した病院ということもあり、病棟全体の雰囲気は和やかで看護師間の仲も良く、働きやすいと感じたことが一番です。
救命救急センターでの経験を活かしたかったため、転職時の面接で希望を話したところ、急性期病棟へ配属されることになりました。
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