看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：クリニック
所在地：茨城県日立市東多賀町2－15－8
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最終更新日：2024年3月18日
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看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、瀬尾医院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：美容クリニック
所在地：茨城県水戸市宮町1-3-38 駅前中村ビル8F
施設の種類：クリニック
病床数：18床
所在地：茨城県牛久市中央5－12－20
施設の種類：クリニック
所在地：茨城県取手市中央町2番25号 取手iセンター3階
施設の種類：美容クリニック
所在地：茨城県牛久市ひたち野西2丁目27番地2
施設の種類：クリニック
所在地：茨城県古河市関戸1635
施設の種類：美容クリニック
所在地：茨城県水戸市宮町1-7-44 COMBOX310 2F
施設の種類：クリニック
所在地：茨城県ひたちなか市西大島2―12―14
施設の種類：美容クリニック
所在地：茨城県水戸市宮町1-7-20 ホテルテラスザガーデン水戸1階
施設の種類：美容クリニック
所在地：茨城県水戸市城南1丁目7-5 第6プリンスビル 5F
施設の種類：美容クリニック
所在地：茨城県つくば市西平塚146番地1
看護師の口コミ一覧8
教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
初めて個人病院で勤務したためか、ディスポーザブルではないものも多かったことに驚きました。カストを使用して看護師が滅菌処理しています。
“何でもかんでも再利用！”というスタンスではないので、困ることはありませんでした。
環境については、節約のためか、暖房や冷房を切られてしまうことがあり、冬は特に寒かったです。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
個人病院ということもあり、社会保険は完備となっていますが、福利厚生と言えるものは特にありません。
寮や住宅手当に関しても何もありません。車通勤は可能で、駐車場は病院の駐車場を利用することができます。
個人病院の駐車場は病院から近く、複雑になっていないため、駐車場と病院の距離が近いことは助かりました。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
初めて個人病院で勤務したためか、ディスポーザブルではないものも多かったことに驚きました。カストを使用して看護師が滅菌処理しています。
“何でもかんでも再利用！”というスタンスではないので、困ることはありませんでした。
環境については、節約のためか、暖房や冷房を切られてしまうことがあり、冬は特に寒かったです。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
初めて個人病院に勤務して、個人病院だからこそ経験することができた部分も多くありました。
しかし、個人病院では学べる幅に限界があると感じたことが転職を決めた一番の理由です。また、分娩をやめることになり、同時に外来だけの勤務体制になったため、給与が少なくなってしまうことも懸念されました。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
面接の際は月給として給与の提示がありましたが、入職してみると基本給＋日給＋諸手当という内容でした。
経験年数や資格によって異なると思いますが、基本給：約120,000円、日給：日勤約6,000円/夜勤15,000円、諸手当：資格手当 准看護師10,000円/看護師30,000円/助産師50,000円、休日出勤手当、通勤手当、残業手当です。
給与体系的に、夜勤の回数、休日出勤の回数、出勤日数によって月給は大きく変動します。賞与は2回/年ありますが、基本給が低いので200,000円程度です。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
ここの病院には、プリセプター制度はなく、師長という立場のフタッフがいませんでした。
そのためか、どのようなところで働いても大切なことではあるのですが、今まで以上に自分から学ぼうとする姿勢の必要性を感じました。
教えてもらうのを待っていては仕事を覚えることはできず、あまりフォロー体制もなく、自ら聞いたり、見て学ぶことができない方は辞めてしまうことが多いように感じました。
しかし、そのおかげで自分から動く力が身についたと思います。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
病院自体は土曜日の午後と日曜日が休診です。現在は病棟がなく、外来のみなので連勤が続くことはないかと思いますが、病棟があるときは休日が少なかったです。
夏休みなどの連休はありませんでした。
残業に関しては、分娩を取り扱っているときは、お産や入院などによって残業することもありましたが、基本的には定時で上がれていました。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
学生時代から勤めていたり、そうでなくても長くいるフタッフが多く、年齢も40代以上の人が大半でした。
そのためか、入職したときは少し距離感があり、職場の雰囲気に馴染むのに時間がかかりました。人数が少ない中での勤務であるためか、ある程度仕事ができるスタッフは時間と共に受け入れてもらえましたが、産婦人科経験がなかったり、仕事に慣れるのに時間がかかると勤続することが難しく、退職するフタッフが多かった印象です。
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