- 茨城県厚生農業協同組合連合会
総合病院土浦協同病院
3.2 ( 22 )
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一般病院
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茨城県土浦市おおつ野4丁目1番1
1人がおすすめ
茨城県厚生農業協同組合連合会 総合病院土浦協同病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを22件掲載しています。
教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、福利厚生の充実、に定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年08月18日
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クリップ
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ポイント利用

休日・休暇・残業など
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2020年頃/正職員
総合評価:
なし
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
休日は土・日・祝日のシフト制です。5月・9月などの祝日が多い月は、公休が次の月にずれ込むことがありました。
その他に、リフレッシュ休暇(年間5日間)と、年次休暇(年間20日間)がありました。以前は年次休暇の消化はほとんどできない状態でしたが、働き方改革の制作によって年間最低10日間は年次休暇が使えるようになりました。お盆休みはなく、通常勤務です。
お正月は29日~3日までが休日扱いですが、年末年始は代休が発生しません。出勤日数分、手当という形で休日が買い取りになり翌月のお給料に上乗せされます。希望休は前月のうちにPCのシステム上で申請をするのですが、締め切りまでに出した希望はきちんと通してくれていました。
残業についてですが、部署によって差があります。全く無い日もあれば、患者急変などで3時間~5時間残業したこともあります。後日、残業代が削られるという事は、私が知る限りでは無かったです。
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by soure
投稿日 : 2021年08月18日
福利厚生・寮など
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.5
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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5.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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1.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : 少ない
中途採用 : 少ない
職場に多い年代 : 20代
健康保険や社会保険、育休・産休など基本的なものはしっかりありました。
年に一回くらいは、某有名テーマパークのチケットが安く購入できたと思います。あと健康診断もしっかりありました。
他にもストレスチェックをして、ストレスがかかっている人にカウンセラーとの面談を設けてくれたりもしました。寮は安くはない家賃でしたがきれいな寮がありました。
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by ちょ
投稿日 : 2021年06月07日
教育制度・研修制度
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.5
大きい病院だったので研修はしっかりありました。
新人で入職すると最初のうちはかなり研修があります。自分の病棟では使 ...
(残り 89 文字)
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0いいね
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by ちょ
投稿日 : 2021年06月07日
職場の人間関係や雰囲気
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.5
自分が働いていた病棟は、とても忙しい病棟でした。どうしても忙しく、余裕がなくなってしまうと冷たくなってしまう人は多かった ...
(残り 89 文字)
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by ちょ
投稿日 : 2021年06月07日
設備や働く環境
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.5
新しくなったばかりの病院だったので設備などはとってもきれいでした。病棟で使うピッチもiPhoneでした。
入社した ...
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by ちょ
投稿日 : 2021年06月07日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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<全国対応>看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
年収や給料
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.5
新人にしては高いお給料だったと思います。日勤も忙しく残業も多く、夜勤も残業になることが多かったからだと思います。
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(残り 84 文字)
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by ちょ
投稿日 : 2021年06月07日
退職・復職・転職などの理由
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.5
退職の意向を伝えたときは、休職をすすめられましたが退職しました。
自分の場合は過労とストレスで退職を決めました。ス ...
(残り 74 文字)
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by ちょ
投稿日 : 2021年06月07日
休日・休暇・残業など
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.5
忙しさに波がある病棟でしたが残業は多かったと思います。日勤で遅いときは22時になることもありました。
夜勤では次の ...
(残り 78 文字)
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by ちょ
投稿日 : 2021年06月07日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.5
まだ新しい病院のシステムにみんな慣れておらず、先輩でもわからないことも多かったです。
附属の看護学校から入職すると ...
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by ちょ
投稿日 : 2021年06月07日
設備や働く環境
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2019年頃/正職員
総合評価:
2.8
環境については、救急病棟がいくつかあり、それぞれの専門分野に特化した看護を提供できると共に、知識も深めることができたため ...
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by らんら
投稿日 : 2021年05月03日
経営方針・看護方針
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2019年頃/正職員
総合評価:
2.8
看護の方針としては、根拠に基づいた看護提供を掲げており、看護師のスキルアップについても支援してくださる部分に一番魅力を感 ...
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by らんら
投稿日 : 2021年05月03日
おすすめの転職会社
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マイナビ看護師
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総合評価 :
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3.8
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福利厚生・寮など
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2019年頃/正職員
総合評価:
2.8
もともと看護師寮はありましたが、病院移転と共に新しく建築され、綺麗な状態になったことで、私の同僚らも契約している方は多か ...
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by らんら
投稿日 : 2021年05月03日
休日・休暇・残業など
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2019年頃/正職員
総合評価:
2.8
病棟の看護師の人数も確保されていたからか、比較的まとまった休日や休暇も自分の都合でもらうことができていたと感じます。
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by らんら
投稿日 : 2021年05月03日
退職・復職・転職などの理由
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2019年頃/正職員
総合評価:
2.8
救命救急センターで数年間経験を積み、結婚を機に退職することになりました。
重症集中ケアはやりがいもあり、これからも ...
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by らんら
投稿日 : 2021年05月03日
職場の人間関係や雰囲気
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2019年頃/正職員
総合評価:
2.8
新人研修後、救命救急センターへ配属されました。
集中治療を要する重症患者の入院を受け入れているため、病棟全体の雰囲 ...
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by らんら
投稿日 : 2021年05月03日
教育制度・研修制度
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2019年頃/正職員
総合評価:
2.8
プリセプター制度が導入されており、マンツーマンで指導をしていただけたので、疑問点や不安はすぐに相談し解決につなげることが ...
(残り 90 文字)
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by らんら
投稿日 : 2021年05月03日
おすすめの転職会社
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ナースではたらこ
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総合評価 :
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3.7
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ディップ株式会社が運営する「ナースではたらこ」は、24時間・全国対応の看護師人材紹介サービスです。担当者が丁寧にサポートしながら、希望条件に合った求人を紹介。看護師、准看護師を始め、助産師、保健師の求人を幅広く取り扱っています。
入職後に感じた違い・ギャップ
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2019年頃/正職員
総合評価:
2.8
実際に働いてみると時間との戦いで一刻の猶予も許されない場面に遭遇することが多々あり、その責任の重さと自分の至らない点と葛 ...
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by らんら
投稿日 : 2021年05月03日
年収や給料
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2019年頃/正職員
総合評価:
2.8
給与については決して高い方ではありませんでした。新病院を建設したこともあり、賞与が支給されないこともありました。
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0いいね
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by らんら
投稿日 : 2021年05月03日
福利厚生・寮など
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2021年頃/正職員
総合評価:
なし
福利厚生が売りの病院との口コミで入職したが、実際に入職してみると年次休暇が半分も取れない状況であったり、住宅手当が茨城県 ...
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by コッパ
投稿日 : 2021年01月08日
休日・休暇・残業など
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2021年頃/正職員
総合評価:
なし
基本的にシフト制のため月に何日かは希望通りに休むことができます。休みも週休二日であり月に8日は確保されています。
しか ...
(残り 140 文字)
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0いいね
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by コッパ
投稿日 : 2021年01月08日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報

施設名称 | 茨城県厚生農業協同組合連合会 総合病院土浦協同病院 |
---|---|
住所 | 茨城県土浦市おおつ野4丁目1番1 |
アクセス | JR常磐線 土浦駅、神立駅からバス |
病床数 | 800床 |
診療科目 | 内科、血液内科、外科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、乳腺外科 |
看護基準 | 7対1 |
看護配置 | プライマリーナーシング 固定チームナーシング(継続受け持ち制) |
カルテ | 電子カルテ |
特長 | 農業協同組合出資による病院救命救急センター、地域がんセンター、周産期センター等を有する県南地域の中核病院。 |
従業員等 |
グループ全体:4,560人 施設人数:1,600人 (内女性の人数:1,100人) 施設パート数:120人 |
設立・その他 |
設立年:昭和51年 労働組合:あり 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
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