医療法人社団葵会AOI国際病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを5件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人社団葵会 AOI国際病院
- 一般病院
- 328床
- 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1
AOI国際病院の看護師の評価
口コミ投稿では、AOI国際病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
AOI国際病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人社団葵会AOI国際病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1 |
| アクセス | 京浜急行大師線 小島新田駅から徒歩約3分、首都高速神奈川1号横羽線大師インターより車で約5分 |
| 診療科目 | 内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、心療内科、リウマチ科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、糖尿病内科、内分泌内科、腎臓内科、人工透析内科、乳腺外科 |
| 病床数 | 328床 |
| 看護基準 | 一般病棟10対1、療養病棟20対1、回復期病棟13対1 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.aoikai.jp/aoiuniversalhospital/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
AOI国際病院の病床数は328床となっています。看護基準は主に一般病棟10対1、療養病棟20対1、回復期病棟13対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
とにかくマニュアルがあるにはあるけと、必要なときに使えない内容になっていて、結局中途の人は今までの経験でなんとなくやっている。教育も同じで、病院としての大きい枠組みはあるけど、病棟としての特徴などは度外視なので、新人として基礎を学べる環境ではないと思う。実際、イレギュラーに対応できない3年目などが多かったと思う。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
年間休日113日でしたが、公休を翌月に回されることも多々ありました。
前残業は当たり前で、朝は40分前にはほとんどのスタッフが情報収集を行っています。
またなぜか17時半ピッタリには打刻してはいけないルールが院内にあり、5分程経過してから打刻するよう指導されています。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
妊娠したため産休・育休取得し戻る予定でした。
しかし実際問題、通勤時間と保育園の預けられる時間の調整がきかなかった為復職時に短時間勤務を依頼しました。
短時間勤務になると元々の部署には戻れない、どこの部署に配属されるかわからない、看護部長との面談を経ての復職になると言われた為退職を検討。
全体的にママナースは少ない印象です。それくらい働きにくいのだと思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
基本給はすごく安いです。10年目の先輩でも20万弱でした。
私は新卒で入社した為基本給は15万からスタート。夜勤手当が22000円/回のため夜勤で稼ぐような感覚です。
夜勤は月に5～6回でしたが多い時で11回の月もありました。夜勤手当で補う分体力は持っていかれます。
基本給が低いためボーナスは月々の給料よりも低くなります。
ボーナスは2倍程度です。手当てもあまりないため高給料を狙って働く場所ではないです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
人間関係は悪くなくむしろ働きやすいです。
ナースマンも各病棟に数人います。
コロナ前は医師達との飲み会も多く気さくな人ばかりで分からないことは聞けば教えてくれます。
しかし看護部のトップの人達は現場の意見を聞こうとしてくれません。面談しても話しが通じず呆れてしまいます。正直離職率も高く最近は応援ナースに頼ってる状況です。人間関係で辞めるより経営方針・看護方針についていけないのが大半です。
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