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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧9
設備や働く環境・2021年頃(正職員)
比較的、新しい病院なので施設内はきれいです。
ただ導線は悪いように感じます。
物品はある程度はそろっていますし、ひも付きのビニール袋はいいと思いました。
ただ、職員のコスト意識は低く、なんか勿体ないなと感じてしまうところは否めません。黒字経営なのでいいのかな。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
年間休日は120日在りますので、年休も使えると休みは多いと思います。
夜勤は16時始業なので記録に早めに取り掛かれる事も影響していると思います。
基本的に残業はサービスに近いですがある程度定時で帰れます。
夜勤からしたら早く来なければいけませんが、日勤もいるからと心の余裕もあります。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
約200床の病床数なので看護部長を含め、看護部クラスとの関りが多くなってきます。
気の合う幹部だけでないので愛想よくする必要があったりするので上になればなるほど気が使えないとやっていけません。
病棟での仲間外れなどは有りませんが、一回気まずくなると更に気まずくなりそうな雰囲気はあります。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
JCHOという機構の病院です。月会費を払えば勤続年数でお祝い金なども貰えます。
勿論、研修などにも優先的に参加できます(JCHO内研修ですが)寮についてはあまり分かりません。
どちらかというと田舎の病院なので最寄り駅などの物価は安いと思いますので若いころは近場で寮を借りたらいいと思います。
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経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)
JCHO系列で色々と決まりがありますが、各病院での考え方で看護方針は決まっています。
おそらく規模や救急体制の重さで変わると思いますが、当院はそこまで厳しい印象はないですがどんな方針かも分かりにくい印象はあります。
定年後に再雇用している看護師の方の看護感はとても参考になりますが、反映されていないように思います。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
あまり変化を求めないと師長に言われた記憶があります。郷に従えば給与も上がっていきますし、家庭を優先にするならば居心地はいいかもしれません。
JCHO内の特定行為の研修があるので特定看護師になりたいならいいかもしれませんが、活かせる機会が多いようには思えません。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
中途採用の離職が高かったようです、現在は負担をかけないようにゆっくり指導しているように感じます。
中途に沿っては即戦力が第一優先にも感じられますが、そこまで焦る事もなくゆっくり病棟の特徴に慣れていけばよいのかと感じました。
逆を言うと中途採用なのに即戦力でないことは申しわけなく感じます。
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年収や給料・2021年頃(正職員)
みなし公務員ですので給与はかならず上がって行きます(成績不良を除く)。
どこの病院もそうですが目標達成すれば基本給は上がっていきますが、民間病院よりは伸び率は良いと思います。
それに退職金もかなりいい額は貰えるので、働き続ける覚悟があれば続けていくのがいいと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
現時点で退職や転職は検討はしておらず、定年まで働こうかと思っています。
デメリットはあると思いますが長く、のんびり働くにはもってこいの病院なのかと思います。
また、最大のメリットは最寄り駅から徒歩2分と、通勤には苦を要しません。
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