看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：147床
所在地：神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2丁目6－22
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、金沢文庫病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、金沢文庫病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：270床
所在地：神奈川県川崎市麻生区上麻生6丁目28番20
施設の種類：一般病院
病床数：66床
所在地：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2-2-3
施設の種類：一般病院
病床数：116床
所在地：神奈川県横浜市南区南太田1-10-3
施設の種類：一般病院
病床数：85床
所在地：神奈川県川崎市川崎区日進町24-15
施設の種類：一般病院
病床数：229床
所在地：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1
施設の種類：一般病院
病床数：305床
所在地：神奈川県川崎市麻生区片平1782
施設の種類：一般病院
病床数：140床
所在地：神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
施設の種類：一般病院
病床数：97床
所在地：神奈川県横浜市港南区丸山台2-2-10
施設の種類：一般病院
病床数：90床
所在地：神奈川県鎌倉市鎌倉山1-23-1
施設の種類：一般病院
病床数：359床
所在地：神奈川県厚木市松枝2-7-1
看護師の口コミ一覧9
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
比較的若い職員が多いです。人間関係は良い方だと思います。
あまり縦社会ではなく、先輩、後輩共に話しやすくプライベートでも仲が良い人が多いです。
わからないことは聞きやすく、積極的な治療は行っていないので高齢者の患者さんが多く、病棟の雰囲気ものんびりとしています。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
寮は独身寮があり、３万円から病院近くのアパートを、病院で何個か借りているので、そこを借りることが出来ます。
病院まで徒歩５～10分圏内です。また、24時間保育施設を完備しているため、子育てをしているママさんナースが多いです。
他にも現在はコロナでありませんが、社員同士の運動会などグループ病院で開催することがあるそうです。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
給与は他の病院に比べ少なく、基本給がまず安いです。
年収は400万前後で、ボーナス等は夏、冬それぞれ1.７ヶ月です。
給与は、ほとんど残業はないので、基本給に夜勤手当てが加わった値段が基本的に貰えます。
夜勤が４回程で、月に手取り23万前後貰っています。夜勤手当ては13000円程です。
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経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
看護方針として、病棟は２交代、看護方式はチームナーシングを行なっています。
内科病棟ではペアナーシングを行なっており、経験年数や病棟経験の浅い看護師と、経験年数のあるベテラン看護師で組むことで、疑問点を解決でき、働きやすい環境となるように取り組んでいました。
実際は経験年数が比較的低く、1.2.3年目でペアとなる場合も少なくありませんでした。病棟の半分は５年目以下の看護師でした。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
急性期病院と聞いていたのですが、実際は高齢者が多く、積極的な治療は行なっておりません。
二次救急なので、救急での入院は少ないです。
なので、急性期でしっかり働きたい人にとっては物足りなさを感じ、やりがいが薄れてしまう可能性があります。
私自身、３次救急の病院からの転職だったため、のんびりとした雰囲気に合わなかったことや、新しい知識や技術の習得が行えないため、成長を自分でなかなか感じることが出来ませんでした。
一応、急性期病院となっていますが、ほとんど救急車や入院は来ません。毎日忙しく働きたい人にとっては、物足りないと思いました。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は月に10日必ず休みがあります。
有給の取得は希望すれば取れますが、希望日以外に調整で取られてしまうことも度々あります。
休み希望は他の病院よりは融通が効き、希望が通りやすい印象です。残業はほとんどありません。
私自身、去年の残業は１年で10時間以内に収まっていました。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
転職理由は休みがしっかり取れ、３次救急よりは少し落ち着いた場所で自分のプライベートの時間も大切にできる職場がいいと思い、転職しました。
実際に、出勤が８時以降となっているため、私は毎日8時15分以降に出勤していました。前残業、残業もなく自分の時間をしっかり取ることができ、休みが月に10日は必ずありました。
しかし、看護師としての目標や深めたい分野が定まりづらく、やりがいを感じづらくなり、２～３年で辞める人が多いです。私もその中の一人でした。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
ラダー制をとっており、１年目は勤務時間内に強制で研修があります。
2年目以降は、勤務時間内の経年別研修とラダー研修は希望制になります。
グループ病院なので、他の病院との交流や講師も他の病院から来るため、研修内容は充実したものだと思います。
ただ、１年目以降のラダーや院内研修は時間外で給料は発生しませんでした。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
昭和58年に設立された病院のため、凄く古い建物です。
天井からの雨漏りや、トイレや部屋の一部修理などよくあります。
さらに、病室も今時珍しい８人部屋です。
部分的に壊れたりすることがあるので、その度に一部改修工事をしています。
また、部屋が狭いので、ベッドの移動や検査出し等、大変なことがよくあります。廊下はベッドが2台通れる隙間もないので、譲り合って移動を行なっています。
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