看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：100床
所在地：神奈川県横須賀市田浦港町1766-1
自衛隊横須賀病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
自衛隊横須賀病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、自衛隊横須賀病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、自衛隊横須賀病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：194床
所在地：神奈川県横浜市旭区上川井町578-2
施設の種類：一般病院
病床数：156床
所在地：神奈川県茅ヶ崎市下寺尾1833
施設の種類：一般病院
病床数：175床
所在地：神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
施設の種類：一般病院
病床数：218床
所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-6
施設の種類：一般病院
病床数：22床
所在地：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1000-1
施設の種類：一般病院
病床数：154床
所在地：神奈川県藤沢市獺郷580
施設の種類：一般病院
病床数：479床
所在地：神奈川県海老名市河原口1320
施設の種類：一般病院
病床数：320床
所在地：神奈川県川崎市高津区下野毛2-1-3
施設の種類：一般病院
病床数：215床
所在地：神奈川県横浜市旭区金が谷644番地1
施設の種類：一般病院
病床数：104床
所在地：神奈川県厚木市中町3-8-11
看護師の口コミ一覧9
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
職場の人間関係や雰囲気については、和気藹々としているように感じました。
勤務しているスタッフは30代半ばから50代が多いですが、自衛隊横須賀病院准看護学院といって、海上自衛隊の准看護学校の学生が実習にきます。
患者様も、もちろん自衛官が多いですので、活気がある職場だと感じました。
医師は全員自衛官ですが、看護師は自衛官と一般から入る技官(自衛官でない看護師さん)の方がいます。
一般の病院とは違う自衛隊特有の文化はありますが、勤務することで慣れます。
(朝の8:00と日の入り時に国歌が流れます。国歌が流れている時間は緊急の作業でなければ基本的にはその場で静止しなければいけません。)
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年収や給料・2020年頃（正職員）
公務員ですが、特別給与が高いわけではありません。
階級と号俸によって給与が決まるのですが、技官の初任給は約20万円くらいです。自衛官と違って、残業代は当たり前ですがでます。
入職してから6ヶ月以上在籍すると、自己都合で退職しても、退職金は出るようです。
シフトは病棟が変則2交代制ですので、夜勤は20時半からです。
2交代制の病院と比べると、夜勤手当も半分の6000円くらいです。
昇給は年に1回、ボーナスは夏と冬の2回支給されます。
支給額は基本給の2ヶ月分です。
病棟看護師は8～10人ほど在籍しており、そのうちの半分以上がママさん、パパさんナースです。
産休・育休中の看護師も各病棟に2、3人程いらっしゃいます。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
福利厚生については、各種保険、厚生年金はもちろん。住宅手当や、扶養手当などの各種手当も着きます。
法定外福利についても、育児、介護支援や冠婚葬祭に対してのライフサポートもしっかりしています。
未婚者は寮、既婚者は社宅に入ることができます。寮費はかかりません。
ベネフィットの利用が可能で旅行、宿泊、テーマパークでの利用だけでなく、誰もがよく利用するお店で気軽に使えるクーポンもあります。
また、なんといっても、働きながら資格の取得が可能なところは魅力的だと感じます。
ただ、全員が多くの資格を取得できるわけではありません。
その職種にあった資格の取得は、サポートしてくれます。
(例：全員が自動車免許の取得ができるわけではありません。車両関係の職種の方の自動車免許取得はサポートしてくれます。)
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経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
病院ですが、あくまで自衛隊ですので災害時の支援、国防が求められます。
そのため、医療資源が不十分な環境での医療活動を想定した訓練や、陸海空自衛隊、米軍、各自治体と連携した訓練を普段から行なっており、実際に起こった際には一速い出動、支援を通して、国民の方の期待にこたえられるよう、日々勤務しています。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
設備については、建物は古く、病院内の設備も古いです。
特に水回り、スタッフの休憩室、更衣室は古さを感じます。
近々病院の建て替えがあると言われていますが、この話が出てからもう何年も経過していますので、いつ移転するのか、詳細は分かりません。
環境については、働きやすいと思います。
不便なことがあれば、改善してくれますし、物品も基本的には新しいものを補充してくれます。そのため、スタッフが効率よく仕事でき、患者さんが気持ちよく過ごせるような環境づくりをしています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
給与は決して高いとは言えません。国家公務員は高いというイメージを持っていただけに、ギャップを感じました。
衣食住に費用がかからないこと、福利厚生がしっかりしており、安定はしています。残業がほとんどなく、定時で帰れますので、家庭がある方にとっては両立しやすく、いいのかもしれません。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
基本的には土日休みですが、シフト制ですので、もちろん出勤の日もあります。週休2日制で、特別休暇、長期休暇も取れます。
自衛官は、所属の科のシフトと、病院の管理室の当直もありますが、技官(自衛官でない看護師さん)の方は、所属の科のシフトのみです。
残業もほとんどなく、育児などに関して本当に手厚く、お子さんが熱を出した際も、(その時の忙しさにもよりますが)すぐに帰らせてもらえて、理解がある職場だと感じました。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
海上自衛隊の看護学生の受け入れ先でもあるため、教育に関してはチェックリストを用いて、学生、新人でもわかりやすい教育をしてくれます。
入職後は一から教えてくれますし、普段から疑問点、不明点があれば資料を用いて、実際に先輩看護師さんが行なって、丁寧に教えてくれます。
学生に教えること、アウトプットすることで自身も覚え、スタッフみんなで向上しているように感じました。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
2次救急受け入れ先ではありますが、対応できる診療科も少ないため、多くの症例が見られるわけではありません。
私は、国防、災害時の支援で国民の方の力になりたいという思いで働いていましたが、その時を待つのではなく、看護師としてもっと多くの症例を見て経験をし、日頃から一人でも多く患者様に寄り添える看護がしたいと感じ退職いたしました。
退職理由で多いのは、やはり転勤の多さと女性は結婚、出産を機に辞める方がいます。
ただ、近年は出産、育児に対しても理解が増え、男性の育児休暇を推奨しています。ワークライフバランスを考慮しているので、転勤、結婚、出産を機に退職する方は、減っているように感じます。
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