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最終更新日：2024年3月18日
看護師の口コミ一覧4
実習・インターンについて・2023年頃（看護学生）
急性期病院であるため常に忙しい病院で、ナースコールが常に鳴っています。病棟によって雰囲気が大きく違いますが、入院やオペ出しが多い日はどこの病棟も看護師がピリピリしており、声をかけずらかったです。言い方はきついですが、タイミングを見て質問すればほとんどの看護師が答えてくれます。が、学生の前で新人看護師を怒鳴りつける看護師もおり、社会人としてどうなの？と思う方もいました。学生の挨拶は基本無視されます。
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休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
有給休暇は毎年ほとんど使えずに捨てていくような状態でしたが、公休はしっかり消化出来ていましたし、誕生日休暇もありました。
また月1回ノー残業デーがあり、その日だけは定時に退勤できていました。それ以外の勤務日では定時に退勤できる事はほとんどなく、19時に終われば「今日は早く帰れる～！」という感覚でした。私が働いていた頃の外科病棟では、日勤はだいたい20～21時頃に帰る事が多かったです。
遅い時は日勤のスタッフほぼ全員が日付が変わるまで残業になることもありました。夜勤でも定時退勤できるのはゴールデンウィークやお正月などの連休中くらいで、残業して帰る事が常でした。
また超過勤務手当はつきますが、実際の勤務時間より1～2時間少なく申請しなくてはならないという暗黙のルールがあり、残業した分きっちりお手当をもらう事はなかったです。
勉強会や詰所会、チーム会などで休日も病院を訪れることがありましたが、意義のあるものばかりで時間の無駄と感じたことはなかったです。
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職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
患者さんの為のカンファレンスやディスカッションなどは頻回に行われており、患者さんの事に関するスタッフ間のコミュニケーションで困る事もなかったです。
また忙しいからといって患者さんの事が疎かになる事はなかっため、看護師の仕事にやりがいや誇りを感じている方にとって良い職場環境だと思います。
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経営方針・看護方針・2017年頃（正職員）
”断らない救急”を理念の一つに掲げている三次救急病院ということもあり、常に時間に追われて忙しなく働いているような状態でした。
なので人によっては声をかけずらいほど気が立っているスタッフもおりましたし、多忙を極めるがゆえにどこかギスギスした空気が部署中を漂う事もありました。
しかし、どれほど忙しくとも《患者さんの為に》という思いがスタッフ間で共有されておりました。
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