- 日本赤十字社
高知赤十字病院
2.8 ( 4 )
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公的病院
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高知県高知市秦南町1丁目4-63-11
日本赤十字社 高知赤十字病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを4件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、に定評がある公的病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2023年05月22日
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クリップ
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ポイント利用
実習・インターンについて
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2023年頃／看護学生
総合評価:
なし
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
急性期病院であるため常に忙しい病院で、ナースコールが常に鳴っています。病棟によって雰囲気が大きく違いますが、入院やオペ出しが多い日はどこの病棟も看護師がピリピリしており、声をかけずらかったです。言い方はきついですが、タイミングを見て質問すればほとんどの看護師が答えてくれます。が、学生の前で新人看護師を怒鳴りつける看護師もおり、社会人としてどうなの？と思う方もいました。学生の挨拶は基本無視されます。
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by mm
投稿日 : 2023年05月22日
休日・休暇・残業など
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2017年頃／正職員
総合評価:
2.8
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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2.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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2.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : どちらでもない
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
有給休暇は毎年ほとんど使えずに捨てていくような状態でしたが、公休はしっかり消化出来ていましたし、誕生日休暇もありました。
また月1回ノー残業デーがあり、その日だけは定時に退勤できていました。それ以外の勤務日では定時に退勤できる事はほとんどなく、19時に終われば「今日は早く帰れる〜！」という感覚でした。私が働いていた頃の外科病棟では、日勤はだいたい20〜21時頃に帰る事が多かったです。
遅い時は日勤のスタッフほぼ全員が日付が変わるまで残業になることもありました。夜勤でも定時退勤できるのはゴールデンウィークやお正月などの連休中くらいで、残業して帰る事が常でした。
また超過勤務手当はつきますが、実際の勤務時間より1〜2時間少なく申請しなくてはならないという暗黙のルールがあり、残業した分きっちりお手当をもらう事はなかったです。
勉強会や詰所会、チーム会などで休日も病院を訪れることがありましたが、意義のあるものばかりで時間の無駄と感じたことはなかったです。
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by PREN
投稿日 : 2021年02月26日
経営方針・看護方針
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2017年頃／正職員
総合評価:
2.8
”断らない救急”を理念の一つに掲げている三次救急病院ということもあり、常に時間に追われて忙しなく働いているような状態でし ...
(残り 128 文字)
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by PREN
投稿日 : 2021年02月24日
職場の人間関係や雰囲気
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2017年頃／正職員
総合評価:
2.8
患者さんの為のカンファレンスやディスカッションなどは頻回に行われており、患者さんの事に関するスタッフ間のコミュニケーショ ...
(残り 86 文字)
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0いいね
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by PREN
投稿日 : 2021年02月24日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 日本赤十字社 高知赤十字病院 |
|---|---|
| 住所 | 高知県高知市秦南町1丁目4-63-11 |
| アクセス | JR高知駅北口より徒歩約20分、高知自動車道 高知ICより北環状線を西へ約２km |
| 病床数 | 402床 |
| 診療科目 | 内科、外科、心療内科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護配置 | 担当看護師制、PNS（パートナーシップナーシングシステム） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 人道、公平、中立、奉仕を掲げる赤十字の精神を根底に、「愛され親しまれ信頼される病院づくり」を目指して、高度医療の推進と救急医療の充実を図り、患者様中心の医療を行っています。 |
| 従業員等 |
グループ全体：67,556人 施設人数：888人 (内女性の人数：665人) 施設パート数：16人 |
| 設立・その他 |
設立年：明治10年 労働組合：あり 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
マイナビ看護師
ナースではたらこ
