看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：161床
所在地：熊本県上益城郡嘉島町鯰1880
医療法人回生会リハビリテーションセンター熊本回生会病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
リハビリテーションセンター熊本回生会病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、リハビリテーションセンター熊本回生会病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、リハビリテーションセンター熊本回生会病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：186床
所在地：熊本県熊本市南区御幸笛田6丁目7-40
施設の種類：一般病院
病床数：128床
所在地：熊本県天草市今釜新町3413-6
施設の種類：一般病院
病床数：180床
所在地：熊本県宇城市松橋町豊崎1962-1
施設の種類：一般病院
病床数：52床
所在地：熊本県熊本市中央区新町4丁目7-22
施設の種類：一般病院
病床数：24床
所在地：熊本県熊本市中央区子飼本町4-14
施設の種類：一般病院
病床数：198床
所在地：熊本県熊本市西区上代9丁目2番20
施設の種類：一般病院
病床数：130床
所在地：熊本県熊本市北区小糸山町759
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：熊本県菊池郡大津町室261-9
施設の種類：一般病院
病床数：30床
所在地：熊本県上益城郡益城町宮園722-1
施設の種類：一般病院
病床数：41床
所在地：熊本県熊本市中央区南熊本4丁目3－5
看護師の口コミ一覧5
教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
整形外科領域の疾患から脳卒中までを専門としており、回復期から慢性期を学ぶ事ができます。集合教育は年間で予定として組まれていますが、回数が少なく、また内容もそこまで充実しているとは言えませんでした。
あまり学習する機会もないことから、エビデンスに基づく指導というよりは長年の経験で得た取り組み方を教えてもらえました。
整形外科、外科、内科を中心とした10種の診療科を持っています。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
病院は開院後40年以上経過していますが、増改築されており院内は清潔に保たれていました。
業務分担の見直し、看護補助者の配置、メディカルクラークの配置、SPD導入、妊娠・子育て中・介護中の看護職員に対する配慮など看護師の業務負担の軽減や処遇の改善を病院として行っているため、少しずつ働きやすい環境になってきていました。
近くにバス停があるものの本数自体が少ないため、車で通勤するスタッフがほとんどでした。
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福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
保育所も完備されており、定員が12名と決まっていますが2か月?6歳と幅広い年齢を対象としていました。
女性の単身者限定ではありますが寮があり、期間はある程度決まっているものの格安で利用することができました。
部活動もあり、男子バスケットボール部、バトミントン部、フットサル部があり練習や試合を通じて職員間の交流を深めることで働きやすい環境となっていました。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
勤務形態は不規則2交代制でした。
他の職場では120日を超える休日もあるため比較すると休みが少なく、この点に関しては特にスタッフ間で話しが出ていました。
休日は4週6日制で、年末年始休暇4日間、夏季休暇3日間のみであり、年間休日は98日でした。
勤務希望は3日以内とするところも多く、なかなか希望が通らないこともありました。残業はほとんどなく月に10時間未満でした。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
リハビリテーションが主な役割となっており、看護師というよりは理学療法士、作業療法士の役割が非常に大きいと感じていました。
看護師は食事介助や排せつの介助などリハビリテーションに関わっていくというよりは介護士とともに日常生活の援助を実施していました。
私が入職前に学びたいと考えていたことが学ぶことができませんでした。
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