医療法人尚徳会ヨナハ丘の上病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院
- 一般病院
- 185床
- 三重県桑名市さくらの丘1番地
ヨナハ丘の上病院の看護師の評価
口コミ投稿では、ヨナハ丘の上病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
ヨナハ丘の上病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人尚徳会ヨナハ丘の上病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 三重県桑名市さくらの丘1番地 |
| アクセス | 近鉄・JR桑名駅より三重交通バス、近鉄・JR桑名駅より車で約10分 |
| 診療科目 | 内科、循環器科、消化器科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、人工透析、麻酔科 |
| 病床数 | 185床 |
| 看護基準 | 急性期一般病棟10対1、地包ケア病棟13対1、回復期リハビリ病棟13対1、療養病棟20対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.yonaha.jp/ |
| 備考 | 2021年11月：ヨナハ総合病院（147床：桑名市和泉8-264-3）とヨナハ産科小児科病院（38床：三重県桑名市大字和泉イノ割219）を併合。 |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
ヨナハ丘の上病院の病床数は185床となっています。看護基準は主に急性期一般病棟10対1、地包ケア病棟13対1、回復期リハビリ病棟13対1、療養病棟20対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
病棟にもよるかと思いますが、人間関係は比較的良く、明るくて優しいスタッフが多いです。働いていて、人間関係で悩むことはなかったです。
また、スタッフ層も、新人から中堅層、ベテランなど様々ですが、年齢関係なく仲が良いです。
色々な感じ方をする人もいるかもしれませんが、他の病院と比べても人間関係や働く雰囲気は良い方だと個人的には思います。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2022年頃（正職員）
寮はないですが、託児所があり、お子さんがいる方は預かってもらうことができます。
病児保育もやっているため、普段は保育園に預けていて、病後児で保育園に行けない場合なども条件はありますが、預かってもらえます。
また、車社会なので車通勤の方がほとんどですが、交通費も支給されます。
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看護師口コミ：年収や給料・2022年頃（正職員）
基本給は職種によるとおもいますが、私の場合は正社員で、22万円でプラス手当てがつきます。
夜勤手当が1回15,000円であり、およそ夜勤が月4?5回ありますので、手取りが27万円?30万円くらいでした。
年収は580万円ほどです。中途採用など個人の能力によって変動するようです。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2022年頃（正職員）
数年前に新病院に移転になり、それまでは機能別看護でしたが、現在は固定チームナーシングです。
スタッフも今までは業務分担していたのが、徐々に今の働き方に慣れてきました。
地域の中核病院として、安全な医療を提供するために、新しい技術や知識を獲得できるようにしています。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（正職員）
以前は総合病院で勤務しておりましたが、ヨナハ丘の上病院は個人病院のため、分業されておらず、細かい作業も看護師が行うということに初めは驚きました。
以前までなら使い捨てていた物品も、滅菌して再利用するなど、またそれもスタッフが行うことに初めはびっくりしました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2022年頃（正職員）
病院が最近移転しましたので、病院自体は非常にきれいです。
ナースステーションも広く、また病棟も広くなったので、スタッフが動く範囲は大きくなりましたが、その分余裕をもった設計になっています。
ただ、食堂はありますが、コンビニはないため患者さんがちょっとした食べ物を買うなどできず、不便かなという印象はあります。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2022年頃（正職員）
個人病院なので、教育体制はあまり充実していないと感じます。プリセプター制度もありますが、ここ数年でようやく形になってきた印象で、まだ体制がほとんど整っていません。
研修は数か月に一回全体の研修があったり、eラーニングで勉強したりしていますが、研修制度は少ない印象です。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
有給休暇も入職後半年経てばつきますし、消化率は悪くないです。
残業についてはほとんどなく、月に10時間以内が多かったです。
残業申請はできますが、残業するときは、上司の許可をもらわなければいけないのと、具体的な残業理由を記入し提出しなければいけない為、少し申請しにくいと感じました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2022年頃（正職員）
退職に関しては結婚や、あとはさらにスキルアップを目指して学校に通うためなど、ポジティブな退職理由の方が多かったと感じています。
復職に関しては、育休を取得後に戻って来られる方もいますが、万が一保育園に入れなくても、託児所があるため復職もしやすそうでした。
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