医療法人社団爽秋会 岡部医院仙台

施設の種類:クリニック
所在地:宮城県仙台市青葉区柏木2-4-76ガーデンテラス柏木106

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岡部医院仙台の概要・情報

施設名称医療法人社団爽秋会岡部医院仙台
種類クリニック
所在地宮城県仙台市青葉区柏木2-4-76ガーデンテラス柏木106
診療科目旧:岡部医院
公式サイトhttps://www.soshukai.jp/
タグ0床 クリニック宮城県

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    最終更新日:2024年3月18日

    岡部医院仙台の看護師の評価

    総合得点 2.80
    9
    • 年収・給与
      4.00
    • 福利厚生・待遇
      2.00
    • 教育制度・看護方針
      2.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      3.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    看護師の口コミ一覧
    9

    • 福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

      一般的な社会保険には加入しています。また、車で訪問をするため、業務中の自動車事故に対する保険にも病院で加入します。

      公共施設や、民間の旅行などの割引サービスなどの福利厚生はありません。寮もありません。

      希望者には、社用車が貸与されます。業務以外に使用することはできませんが、自宅へ乗って帰り、自宅から患者様宅へ通勤として社用車を使用することができます。

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      • katase
      • 2.80
    • 休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      週休2日制。祝休あり。夏季休暇、年末年始休暇あり。
      フレックスタイム制のため、残業は個人の裁量による面があります。

      忙しい日と忙しくない日がそれなりに分かれているので、フレックスタイムを理解して活用できれば、残業時間を0?10時間/月程度に収めることもそう難しくありません。

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      • katase
      • 2.80
    • 教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

      年数回程度の院内研修あり。医師・看護師が用意した勉強会のほか、製薬会社様や医療機器メーカー様より、新薬や新製品の説明会を受ける機会もあります。オンライン研修も対応。

      院外研修は、近隣の病院で行われる研修会、各種医療学会などに参加する場合、レポート提出を条件に参加費用の一部助成があります。

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      • katase
      • 2.80
    • 職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      職場の人間関係については良好です。看護師の職場にありがちな、女性特有の雰囲気はそれほど強くない職場のように感じます。

      医師、看護師、医療事務、作業療法士、ケアマネジャー等多岐にわたる職種が一緒に働いておりますが、職種を超えて、患者様のケアについての意見交換やアドバイスなどが積極的に話し合われる雰囲気があります。

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      • katase
      • 2.80
    • 設備や働く環境・2021年頃(正職員)

      ほぼほぼすべての診療が患者様宅で行われるため、診療所には事務的な設備がほとんどです。患者様宅へもっていって使用する医療材料は豊富に揃っています。点滴をするためのポンプ等の機器もしっかり揃っており、緩和ケアのために行われる処置・投薬の多くを在宅でも行うことができます。

      また、IT面が充実しており、スマホとパソコンの貸与があります。患者様宅を回っている途中でも、どこでもカルテを十分に使用することができます。

      基本的なパソコンの操作はできたほうが望ましいです。

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      • katase
      • 2.80
    • 年収や給料・2021年頃(正職員)

      年収は、オンコールありフルタイムで勤務した場合、同地域の大学病院や総合病院にフルタイムで勤務した場合と同程度あります。

      在宅医療の分野では比較的高収入です。賞与については、収入状況・患者さんの状況によって変動がありますが、おおむね総合病院と同程度はあることがほとんどです。

      訪問が多い時期には、総合病院を大きく超える額が支給されたこともあります。

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      • katase
      • 2.80
    • 経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)

      訪問診療、訪問看護専門の診療所です。がんの終末期における在宅緩和ケアに特化しており、訪問している患者様の大半ががんの患者様です。

      自宅でその人らしい生活ができるよう支援することが理念です。スタッフも、患者様のためにより良いケアをしようという思いを持つ方ばかりで、日々良いケアをしようと活発に意見のやりとりがされています。

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      • katase
      • 2.80
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

      看護師の業務はフレックスタイム制となっています。訪問の状況に合わせて、多く働く日もあれば、訪問が少ない日は訪問が終了したらすぐに帰宅したりすることもできます。

      フレックスタイムは上手く利用できればメリットですが、患者様の都合に合わせた時間で動かなければいけない場合もあります。

      家庭環境、仕事にかけられる時間の比重など個人の背景によっては、メリットにもデメリットにもなり得ると思います。

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      • katase
      • 2.80
    • 退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)

      在宅・訪問に興味がある方、緩和ケアに興味がある方、そのどちらにとってもしっかりと職務に向き合える職場であると思います。

      報酬も、地域柄・職種から考えると決して相場より低いわけではありません。

      患者様、ご家族と深く関わることができるため、人と向き合うのが好きな方や、訪問・緩和ケアに合う方であれば、長く勤められる職場です。

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      • katase
      • 2.80

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