- 医療法人
- 東陽会
整形外科前原病院
3.7 ( 9 )
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一般病院
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宮崎県小林市大字細野2033
1人がおすすめ
医療法人 東陽会 整形外科前原病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを9件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、福利厚生の充実、ライフワークバランスに定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2022年03月28日
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クリップ
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ポイント利用
職場の人間関係や雰囲気
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2019年頃／正職員
総合評価:
3.7
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代、40代、50代
整形外科の急性期病棟、包括支援病棟、回復リハビリ病棟の人間関係や雰囲気について分けてお答えします。
急性期病棟は頻繁に重症度の高い、オペが急がれる患者が入院しオペ出しオペ後の管理、夜間休日の救急対応を行うので1番スタッフが多い病棟で、看護師に求められるスキルも高いです。
私は配属されたことはありませんが、26歳から40歳までの中堅ナースが多く、人間関係はとても良好でした。
申し送りなどで、急性期病棟に出向くこともありましたが、新人の頃から優しく仕事について教えてくださる先輩ばかりで、看護師の鏡のような人ばかりでした。
包括支援病棟での経験が1番長いのですが、椎体骨折、人工関節外のオペ前患者の入院、椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症の造影剤を使った検査（ミエロ、ディスコ）、オペ出し、退院処理が主な業務でした。
重症度は軽度から重度まで様々で、ADLも自立から全介助から様々でした。配属スタッフは20代前半から50代後半まで幅広い年齢層でした。
私のいた頃の師長、主任が少し問題のある人で、新人が配属されても続かなかったり、自分の嫌な人にはインシデントに目くじらを立ててレポートを大量に書けと言ったり、妊娠出産でお休みを頂く方がいれば、自分たちは動かないのに、こんなに忙しい時に妊娠とか空気読めないよねー。と言ったりする人でした。
確かに忙しい部署ではありましたが、人格的にどうなのかなと思う発言を日常的に言う方々でした。
師長主任以外は、ほとんどいい人ばかりで、当時まだ20代前半だったので、先輩看護師には可愛がって貰いました。
回復期リハビリ病棟は、在宅復帰支援をし、オペ後安定した患者のリハビリ、日常的生活のお世話を行う落ち着いた病棟でした。
配属スタッフは40代から60代のベテランナースが多いように思います。患者との関わり方も、高齢者が多いこともあり、アットホームな暖かい雰囲気でした。
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by maricco
投稿日 : 2022年03月28日
年収や給料
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2019年頃／正職員
総合評価:
3.7
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代、40代、50代
地域的に賃金が低めですが、こちらの病院は基本給、手当が充実しており、給与は20代前半から夜勤を月に6回程入るとかなり貰えました。（30万前後）
賞与は年2回で全スタッフ一律夏は1.5倍、冬は2倍であり、基本給が充実していることもあり、地域的には高収入だったと思います。
昇給はほとんどなく、年に100円程度と、ここはまずまずでした。
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by maricco
投稿日 : 2022年03月28日
福利厚生・寮など
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2019年頃／正職員
総合評価:
3.7
以前は学生、独身者向けの寮があったそうですが、私が勤務していた頃には、誰も入る人がいなかった為、レントゲンの倉庫になって ...
(残り 150 文字)
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by maricco
投稿日 : 2022年03月28日
経営方針・看護方針
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2019年頃／正職員
総合評価:
3.7
私がいた頃は70代の医師が理事長でしたが、現在は婿の40代の医師が理事長、70代の医師は会長になり、経営は40代の医師に ...
(残り 206 文字)
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by maricco
投稿日 : 2022年03月28日
設備や働く環境
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2019年頃／正職員
総合評価:
3.7
昔ながらの物品も大事にしつつ、医療の進歩に伴い効率よく仕事をする為の設備が整っていました。
最新のMRIを導入した ...
(残り 220 文字)
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by maricco
投稿日 : 2022年03月28日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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入職後に感じた違い・ギャップ
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2019年頃／正職員
総合評価:
3.7
整形外科病院勤務が初めての社会人経験でしたが、整形外科と聞くとなんだか漠然とキツいイメージでしたが、勤務してみると、大変 ...
(残り 156 文字)
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by maricco
投稿日 : 2022年03月28日
休日・休暇・残業など
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2019年頃／正職員
総合評価:
3.7
病棟勤務、夜勤だけの時は休暇も取れていましたが、週2回、火曜、木曜のオペ日に直介をするようになり、夜勤明け、オペ室など少 ...
(残り 190 文字)
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by maricco
投稿日 : 2022年03月28日
教育制度・研修制度
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2019年頃／正職員
総合評価:
3.7
新人から師長主任クラスまで、ラダー制度を利用しており、新人には中堅ナースがプリセプターとして教育してくれます。そのため、 ...
(残り 205 文字)
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by maricco
投稿日 : 2022年03月28日
退職・復職・転職などの理由
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2019年頃／正職員
総合評価:
3.7
私が退職した理由は、結婚の予定があった為でした。数年交際していた男性と結婚し、妊活をして、早めに子供が欲しいと思い退職し ...
(残り 223 文字)
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by maricco
投稿日 : 2022年03月28日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 医療法人 東陽会 整形外科前原病院 |
|---|---|
| 住所 | 宮崎県小林市大字細野2033 |
| アクセス | ＪＲ小林駅 徒歩 10分 |
| 病床数 | 88床 |
| 診療科目 | 整形外科、リハビリテーション科、内科 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、地域包括ケア病棟7対1、回復期リハビリ病棟15対1 |
| 看護配置 | 固定チームナーシング、受け持ち制・機能別の併用＋プライマリー制、PNS（パートナーシップナーシングシステム） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | ◎前原病院：病床88床…一般病床51／地域包括ケア病床26／回復期リハ病床37◎すこやかセンターこばやし：入所50名／通所40名指定居宅介護支援事業所ケアプランセンターすこやか |
| 従業員等 |
グループ全体：204人 施設人数：135人 (内女性の人数：92人) 施設パート数：14人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和31年 労働組合：なし 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：該当者なし |
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