看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：160床
所在地：長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2
医療法人光善会長崎百合野病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
長崎百合野病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
情報の修正・追加を提案する
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、長崎百合野病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、長崎百合野病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：179床
所在地：長崎県長崎市葉山1丁目3番12
施設の種類：一般病院
病床数：133床
所在地：長崎県諫早市有喜町593番地1
施設の種類：一般病院
病床数：212床
所在地：長崎県長崎市中里町96
施設の種類：一般病院
病床数：354床
所在地：長崎県諫早市目代町737-1
施設の種類：一般病院
病床数：199床
所在地：長崎県長崎市下黒崎町1402
施設の種類：一般病院
病床数：229床
所在地：長崎県長崎市錦2丁目1番1
施設の種類：一般病院
病床数：120床
所在地：長崎県長崎市柿泊町2250
施設の種類：一般病院
病床数：154床
所在地：長崎県東彼杵郡波佐見町稗木場郷792－1
施設の種類：一般病院
病床数：108床
所在地：長崎県西彼杵郡長与町北陽台1丁目5番1
施設の種類：一般病院
病床数：286床
所在地：長崎県長崎市東山手町6番51
看護師の口コミ一覧5
教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
新人に対してはエルダーとして4年目の看護師がマンツーマンで指導してくれるだけではなく、臨床心理士が研修にいるため、リアリティショックを受けやすい等で、実際にすぐに介入していました。
実際に介入してもらったスタッフは、繰り返し臨床心理士の面談を受け、病棟スタッフの助けもあり業務を行えるようになりました。
E-ナースが導入されているため、自宅で何回でも無料で学習できる環境があるため、スタッフに好評です。
毎月受講しているスタッフもいるくらいです。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
救急指定病院として二次救急の役割を担っており、365日24時間で患者の受け入れを行っています。設備としては最低限しか揃っていません。
物品も最低限しか揃っていないため、物品の破損、紛失には特に厳しく、転職してきたスタッフは驚くことも多いそうです。
心肺蘇生のトレーニングに関しては看護師の60％がAHAの資格を取得していますが、病院での研修もあっての達成度であり、認定看護師も1名しかおらず、学ぶ環境としては良くないのかもしれません。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
4週8休制であり、変則2交替勤務の勤務形態となっています。休日は法定内もらえますが、休暇はほとんど取得することができません。
近年決まった最低限の休暇のみ取得できます。福利厚生は手厚いと感じるのですが、人手不足と言うこともあり休日・休暇に関して満足度は低いスタッフが多いです。
残業は病棟や、急患の受け入れの状況にもよりますが、月に10?20時間程度発生します。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
救急指定病院ということで救急看護を学ぶために就職しました。多くの患者が搬送されますが、多くは軽症者ばかりで、正直「救急で来なくてもいいのではないか？」と感じる機会があります。
志高いスタッフもあまりおらず、ただ日々の業務をこなしているため、自発的に院外の研修に参加し、自分を高めるように取り組んでいます。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
看護師寮は多数あります。新築看護師寮は自己負担なし、新築ワンルームマンションは自己負担10000円、看護師専用アパートもあり、多くのスタッフが利用しています。
子育て支援の1つとして保育料・学童利用料金の4割を病院が負担してくれるので家計には助かります。
院内で縄跳び大会、ソフトバレー大会等が開催されており、職員の間で交流することができ、リフレッシュできると年々参加人数は増えています。応援するスタッフの熱気も年々上がっています。
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