- 医療法人
- 厚生会
虹が丘病院
4.0 ( 5 )
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一般病院
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長崎県長崎市虹が丘町1-1
1人がおすすめ
医療法人 厚生会 虹が丘病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを5件掲載しています。
高給与、施設の綺麗さ、設備の充実、福利厚生の充実、ライフワークバランスに定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年03月04日
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クリップ
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ポイント利用
設備や働く環境
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.0
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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3.0
設備・綺麗さ
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5.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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5.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
ワークライフバランスの推進、育児と仕事を両立しやすい環境に整えるという看護部の目標があります。託児所の利用率は100％であり、様々な行事があること等で評判が良いです。
働くママさんも多く、職場の理解もあります。
また、社員食堂で日替わり定食を頼むことができます。病院自体が環境を整えてくれようとしているため、スタッフは働きやすい環境の中で勤務することができています。
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by miwa
投稿日 : 2021年03月04日
休日・休暇・残業など
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.0
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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3.0
設備・綺麗さ
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5.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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5.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
4週8休制で、勤務形態は2交代制となっています。休日は2020年実績で114日と若干少ないですが、有給休暇の取得率は70％以上となっており、実質の休日としては十分確保されています。
スタッフからも休日や休暇について特に不満は聞かれません。
残業は急性期病院ということもあり、救急搬送される患者の受け入れの状況にもよりますが、月に10時間未満であり、残業代も適切に支払われます。
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by miwa
投稿日 : 2021年03月04日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.0
外科病棟での勤務を希望し配属されました。ここでは手術が多く行われており、手術を受けてから回復し、退院していくまでの展開が ...
(残り 148 文字)
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0いいね
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by miwa
投稿日 : 2021年03月04日
福利厚生・寮など
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.0
敷地内と車で20分くらいのところに単身者だけではなくファミリー用の社宅もあります。実際に家族で住んでいるスタッフもいます ...
(残り 155 文字)
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by miwa
投稿日 : 2021年03月04日
教育制度・研修制度
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.0
新人に対してはプリセプターがついてくれ、年間を通してフォローしてくれます。プリセプターだけではなく、新人を病棟全体、病院 ...
(残り 167 文字)
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by miwa
投稿日 : 2021年03月04日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 医療法人 厚生会 虹が丘病院 |
|---|---|
| 住所 | 長崎県長崎市虹が丘町1-1 |
| アクセス | JR道ノ尾駅から徒歩約12分 |
| 病床数 | 150床 |
| 診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、神経内科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 【診療科目】・内科（循環器、呼吸器、消化器、糖尿病、脂質代謝、肝臓、人工透析、神経内科、リウマチ）・外科（血管、消化器、肛門）・整形外科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科 |
| 従業員等 |
グループ全体：1,100人 施設人数：342人 (内女性の人数：258人) 施設パート数：45人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和62年 労働組合：なし 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
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