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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧10
退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
転職する理由は、結婚が多い印象です。急性期で働きたい、もっとゆったり働きたいなど、それぞれの年代にでてくるワークライフバランスに関しても、各自の希望を聞いてもらえる環境です。病院自体が嫌になって、辞めるという話はほとんど聞いたことがありません。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
研修制度はきちんとしている部類に入ると思います。なにより、研修などは、休日出勤として扱われ、1時間まで時間外手当が支給されます。もちろん、新人研修などにも時間外なら手当がでます。なるべく、時間外にならないように勤務が調整されていることもありがたいです。
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実習・インターンについて・2020年頃(正職員)
実習に来る方は、付属の専門学校の学生がほとんどでした。教員もスタッフと顔見知りの人もたくさんいるようで、実習もしやすい雰囲気です。研修医も毎年数人は入ってきて、ローテーションしているので、みんな慣れている感じです。
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福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
寮は病院の横にありますが、今は誰も使用していないと思います。福利厚生はベネフィットでクーポンや映画割引などが使えます。ときどき、劇団四季のチケットが安く購入できる機会があります。あと、人間ドックに1万円の補助がでます。
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設備や働く環境・2020年頃(正職員)
病院自体がかなりの古さです。外観に比べると内装は、かなり立て替えを繰り返しているので、綺麗な病棟もいくつかあります。ポンプなどの備品は、かなりの数があり、きちんと中央管理され困ることはありません。更衣室も綺麗です。
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休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
休みはかなり多いです。最近は、年休取得も積極的にできる環境が整いつつあります。月初めに体調不良などで休んでも、診察をうけた領収書を提出すれば病休として特休扱いにしてもらえます。他の病院では休みをずらしたりしていましたが、ここでは休みは休みとしてもらえます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
他の忙しい病院から転職すると、かなりのゆったりした雰囲気にびっくりします。看護師一人当たりの受け持ちの数も少ないです。夜勤の人員配置や入院が来た時などの応援体制など、いろいろ配慮されています。エイドさんの技量が低いことが、気になりました。
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経営方針・看護方針・2020年頃(正職員)
経営に関しては、あまり下には伝わらず経営状況などを知る機会はありません。院長の方針なとば、ときどきメールで一斉送信されてきます。看護に関しても、一人一人が無理ない仕事量で働くという方針を強く打ち出した病院だと思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
いろいろな病院からの既卒者もたくさんいます。付属の専門学校卒業生もいますが、みんな仲良く働ける雰囲気です。病院全体が、働く看護師に優しく、しんどいときはお互い様で、気にせず休みがもらえます。いくつかの病院で働きましたが、なかなかない環境です。
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年収や給料・2020年頃(正職員)
給料はかなり良い方です。既卒者にも優しいです。経験加算も全てつけてもらえます。ボーナスも少なくないです。一回の夜勤手当も1万以上付いています。時間外の手当も全てパソコン内で管理。誰の目気にせず、きっちり申告できる、ありがたい環境です。
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