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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧3
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(正職員)
配属される病棟によってだいぶ違うと思います。
現在私が勤務している病棟は、スタッフが皆明るく、看護師、介護士が協力して仕事をしています。
スタッフ間のコミュニケーションが良いため、仕事もスムーズに進み、残業なくほぼ全員定時退社しています。
師長の方針や雰囲気によって左右されるため、雰囲気があまり良くない病棟に配属されると、やり取りに疲れ、短期間で辞めていく人もいます。
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休日・休暇・残業など・2022年頃(正職員)
年間休日は、124日です。勤務表作成時に、希望休の申請ができますが、2日から3日です。
ただ、子育て中のスタッフは、別途相談で申請したものは、できるだけOKがもらえるようです。
突然の有給でも取得できます。半有給や、0.25有給もあり、土日祝に出勤のスタッフで相談して取得しています。
残業は、ほとんどありませんが、まれに遅くなることもあります。
残業申請は、師長から申請してと声が掛かることは滅多にありません。勤務している病棟の師長にいたっては、残業申請せずに仕事していた場合、該当日タイムカードに「私用」と書かれます。
これってどうなのだろうといつも思っていますが、好きでサービス残業している訳じゃないし、「残業申請してね」と声ぐらい掛けてくれたらいいと思います。
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年収や給料・2022年頃(正職員)
慢性期の療養型病院なので、給料は激安だと思います。夜勤をしないと本当にやっていけないです。
入職して10年目になりますが、夜勤を5回含んだ給料の手取りは、20万円にしかなりません。
若いスタッフは、夜勤を6回ペースでやっていたり、副業をやっていたりしているようです。
昇給は年1回3,000円弱しか上がりません。
ちなみにボーナスは夏冬で3.5ヶ月位、それもベッドの稼働率がかけられて、満額なんて出たためしがありません。
毎月の給料に毛が生えた位と思っていた方がいいです。
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