社会福祉法人恩賜財団済生会支部 新潟県済生会三条病院

施設の種類:一般病院  病床数:199床
所在地:新潟県三条市大野畑6番18

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新潟県済生会三条病院の概要・情報

施設名称社会福祉法人恩賜財団済生会支部新潟県済生会三条病院
種類一般病院
所在地新潟県三条市大野畑6番18
診療科目内科、外科、精神科、脳神経外科、消化器外科、腎臓内科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、乳腺外科
病床数199床
看護基準一般病棟7対1
看護方式パートナーシップナーシング・固定チーム受け持ち・セル看護、一部プライマリーナーシング
カルテ電子カルテ
公式サイトhttps://www.saisanhp.com/
タグ100床~199床 一般病院 済生会病院新潟県

新潟県済生会三条病院の病床数は199床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しており、看護方式にはパートナーシップナーシング・固定チーム受け持ち・セル看護、一部プライマリーナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    新潟県済生会三条病院の看護師の評価

    総合得点 3.00
    8
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      3.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      3.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    看護師の口コミ一覧
    8

    • 教育制度・研修制度・2023年頃(正職員)

      教育制度に関しては、看護技術が習得できるよう新人研修が組まれているため、比較的整っていると思います。

      新人1人に対して1人のプリセプターが付くのですが、常時人手不足のせいか、勤務が重なることが少なく、相談できるタイミングが少ないです。

      また、病棟でも人手不足のため、新人につきっきりで教えてあげられる先輩がいないため、新人にとっては不安が大きいと思います。

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      • 3.00
    • 職場の人間関係や雰囲気・2023年頃(正職員)

      職場の人間関係は比較的良好だと思います。全部で4病棟ありますが、それぞれ親切な人が多く、特に気になるところはありませんでした。

      しかし、先生に関しては古いタイプの先生が多く、基本先生のトップダウン方式で、チーム医療は皆無と思った方がいいです。

      もちろんチーム医療の意識がある先生もいますが、そういった先生は1~2年でいなくなってしまうので、結局は年配の先生方が残るような形です。

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      • 3.00
    • 年収や給料・2023年頃(正職員)

      給与については周囲の病院より安いと思います。しかし、給与が低い分、月々数万円が退職金に回っているので、退職する時に金銭的に困ることはないです。

      経験年数が5年で年収が大体410万円程度です。業務の内容に比べると給与が低いので、モチベーションが高くないと続けることは難しいと思います。

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    • 経営方針・看護方針・2023年頃(正職員)

      経営に関しては独立採算制をとっているので、同じ済生会でも給与が異なっています。生活困窮者にも医療を提供するのが済生会の方針であるため、生活保護の人や、お金がない人にも入院を断らずに医療を提供しています。

      看護方式は基本チームナーシングですが、病棟によってはPNSナーシングをとっているところもあるので、病棟異動した際は慣れるまで混乱することがあると思います。

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    • 福利厚生・寮など・2023年頃(正職員)

      福利厚生については正直あまり良くないです。寮は無いので実家かアパートを借りることになるのですが、一人暮らしの人は家賃手当の条件が厳しく、手当をもらえる方はほとんどいないです。

      扶養手当はでますが、住宅手当も条件が厳しいためもらえる人は少ないです。

      通勤手当は100mあたり100円の計算で出ます。

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      • 3.00
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃(正職員)

      ここの病院に限った話では無いですが、高齢化に伴い、予想以上に高齢者、特に認知症の患者が多くいるため、看護というより、介護に近い現状です。

      また、苦労して治療し、退院したと思ったら、すぐに再入院するため、労力と成果が見合ってない現状にやりきれない思いがあります。

      さらに、古い病院ですので綺麗ではありません。

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    • 設備や働く環境・2023年頃(正職員)

      今の場所に病院を移してから40年ほど経っているので、設備は古いです。

      職員の駐車場は第1から第4まであり、勤務によって駐車場所が異なります。第4駐車場は500mほど離れたところにあり、冬場や雨の日は大変です。

      職員の駐車場は無料ではなく給与から天引きされているので、お金を払って駐車しているような状況です。

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    • 休日・休暇・残業など・2023年頃(正職員)

      数少ない変則2交代を採用している病院なので、出勤の回数は他の3交代の病院より少ないです。通し夜勤になるので、夜中に出勤することはないため、夜中の出勤が嫌な方は嬉しいと思います。

      残業についてはその時々によると思いますが、大体平均して1時間ほどはあると思います。

      しかし、その残業もすべて残業代が出るわけではなく、各自で超勤簿に記載しなければなりません。師長や主任の声かけがないと、記載が難しいのが現状です。

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