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新潟南病院
2.5 ( 3 )
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一般病院
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新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6
医療法人 恒仁会 新潟南病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを3件掲載しています。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年02月08日
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クリップ
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ポイント利用
年収や給料
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2018年頃／正職員
総合評価:
2.5
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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2.0
設備・綺麗さ
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2.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : どちらでもない
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 30代、40代
経験年数3年で基本給が約20万くらいでした。そこに調整額といった病院独自の手当や夜勤手当、残業手当があって夜勤は多いときで月に5回くらい。
それで大体、手取りが22～23万円ほどでした。残業もあらかじめわかっているもの（17時に入院する患者さんがくるなど）で、申請して師長が認めれば出ますが、多くても2時間までの残業分のみです。
ボーナスは大体1.5か月くらいだったので手取りで25～30万円くらいでした。ただ、年々減ってきており、退職金も大幅にダウンしたと聞いています。
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0いいね
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by キキ
投稿日 : 2021年02月08日
退職・復職・転職などの理由
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2018年頃／正職員
総合評価:
2.5
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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2.0
設備・綺麗さ
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2.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : どちらでもない
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 30代、40代
私がいたときはまだ古い病院で、新しい病院になると聞いてやめるといった方が多くいました。また病棟異動が激しく、1年経過していなくても異動があって委員会や研究など中途半端になってしまうことが多かったです。
そのため入職をしても最初は希望の病棟に配属してもらえますが、すぐに異動になってしまうため、ゆったりしたいのに急性期になったり、急性期で勉強したいのに療養にいったり、正直行きたくないところに行くこともあります。
もちろん断ることはできませんでした。断っても強制的に異動されてます。自分の学びたい、ここなら子供がいても安心という感じはありませんでした。
ただ、お局的な人や日勤のみの人の異動はほとんどなく、不平等さが目立っていました。
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by キキ
投稿日 : 2021年02月08日
職場の人間関係や雰囲気
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2018年頃／正職員
総合評価:
2.5
配属先にもよりますが外来、地域包括ケア病棟以外は比較的若い人が多いです。そこ以外は20～30代の方が多く、患者さんから「 ...
(残り 216 文字)
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by キキ
投稿日 : 2021年02月08日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 医療法人 恒仁会 新潟南病院 |
|---|---|
| 住所 | 新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6 |
| アクセス | 新潟駅よりS51女池線のバス乗車「女池神明」または「女池上山一丁目」下車、新潟バイパス 女池ICより新潟中央JC方面 車で5分 |
| 病床数 | 177床 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、神経内科、脳神経外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、乳腺外科 |
| 看護基準 | 10対1 |
| 看護配置 | ペアナーシング 一部継続うけもち制 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 昭和53年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、訪問看護、サ高住、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連携も積極的に行っている。 |
| 従業員等 |
グループ全体：440人 施設人数：74人 (内女性の人数：50人) 施設パート数：1人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和53年 労働組合：なし 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
| 備考 | 新人指導「アプリコットナースサポートシステム」 |
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