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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧3
退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)
私がいたときはまだ古い病院で、新しい病院になると聞いてやめるといった方が多くいました。また病棟異動が激しく、1年経過していなくても異動があって委員会や研究など中途半端になってしまうことが多かったです。
そのため入職をしても最初は希望の病棟に配属してもらえますが、すぐに異動になってしまうため、ゆったりしたいのに急性期になったり、急性期で勉強したいのに療養にいったり、正直行きたくないところに行くこともあります。
もちろん断ることはできませんでした。断っても強制的に異動されてます。自分の学びたい、ここなら子供がいても安心という感じはありませんでした。
ただ、お局的な人や日勤のみの人の異動はほとんどなく、不平等さが目立っていました。
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年収や給料・2018年頃(正職員)
経験年数3年で基本給が約20万くらいでした。そこに調整額といった病院独自の手当や夜勤手当、残業手当があって夜勤は多いときで月に5回くらい。
それで大体、手取りが22?23万円ほどでした。残業もあらかじめわかっているもの(17時に入院する患者さんがくるなど)で、申請して師長が認めれば出ますが、多くても2時間までの残業分のみです。
ボーナスは大体1.5か月くらいだったので手取りで25?30万円くらいでした。ただ、年々減ってきており、退職金も大幅にダウンしたと聞いています。
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職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)
配属先にもよりますが外来、地域包括ケア病棟以外は比較的若い人が多いです。そこ以外は20?30代の方が多く、患者さんから「ベテランの看護師がいないところだな」といわれることもありました。
ほぼ同世代が多かったのでわからないことも聞きやすかったですし、プライベートなことも話すくらい雰囲気はよかったです。逆に地域包括ケア病棟はあとはベテランの方が多かったです。
どちらもどちらかといえば、ゆったりとしていて、殺伐とした雰囲気はありませんでした。皆さん協力的で、お互いに声を掛け合って仕事していました。ただ、どこの病棟にもお局的な存在がいました。
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