看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：130床
所在地：大分県大分市古ケ鶴1-1-15
大分県医療生活協同組合大分健生病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、大分健生病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、大分健生病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：196床
所在地：大分県豊後高田市呉崎738番地1
施設の種類：一般病院
病床数：203床
所在地：大分県大分市西鶴崎3-7-11
施設の種類：一般病院
病床数：65床
所在地：大分県別府市中島町14-22
施設の種類：一般病院
病床数：132床
所在地：大分県豊後高田市新地1176-1
施設の種類：一般病院
病床数：40床
所在地：大分県宇佐市大字江須賀4092-1
施設の種類：一般病院
病床数：250床
所在地：大分県佐伯市鶴岡町1丁目11番59
施設の種類：一般病院
病床数：142床
所在地：大分県速見郡日出町3156-1
施設の種類：一般病院
病床数：40床
所在地：大分県別府市野口中町4-8
施設の種類：一般病院
病床数：45床
所在地：大分県由布市湯布院町川上3059番地1
施設の種類：一般病院
病床数：34床
所在地：大分県日田市隈2丁目3-11
看護師の口コミ一覧5
教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
病院だけではなく、他の分野について学ぶことができるため、退院後の患者の生活をイメージしやすくなり、入院時のケアに役立てることができるとスタッフからは好評です。
2年目以降も研修を行いたいという声もありますが、現時点では1年目のみとなっています。
また、3年間で1人前に育てるという意識があるため、他の病院と比較してじっくり新人に関わることができます。
「基本的人権を守る視点に立った、生命観・人間観を育成する」という教育理念のもとでクリニカルラダーシステムに則り教育が行われています。
健生会グループ内には病院だけではなく訪問看護ステーション、クリニック、デイサービス等もあるため、1年目の研修として事業所内でローテーションして研修を行います。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
ずっと前から訪問看護というところに力を入れていました。
現在でもその活動は継続されています。「気になる患者訪問・退院前後訪問」として、受診を中断してしまった患者や退院後に不安が残る患者等、気になる患者の自宅に実際に訪問し様子を伺ったりしています。
多くはありがたいと言われますが、中にはトラブルになる場合もあり大変です。
健生会グループは地域に根差した病院で、古くからその土地の住民が利用しやすい病院と、よく患者さんから言われます。
しかし、病院自体が古く、物も揃っていないため、他の病院から来たスタッフはこれもないの？とよく驚いています。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
残業も多く、特に患者訪問を担う部署では多く発生します。時には休日出勤に対応しなければならない場合もあります。
月に10?30時間程度ありますが、適切に残業代は支払われます。
4週8休制で、勤務形態は、病棟では2交代制、外来では3交代制となっています。
休暇としては夏季休暇がとして年間4日間取得できます。年次有給休暇は年20日間付与されますが、ほとんど取得できないのが現状です。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
退院後の生活を見据えた看護に力を入れており、看護師だけではなく、医師、薬剤師等、病院全体で取り組んでいます。
繰り返しカンファレンスが行われており、いかに患者が生活していくことができるかなど繰り返し検討されています。
最初は退院後の生活のイメージを入院時からすることができなかったです。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮はないため、住宅補助を利用し近隣のマンションを借り生活しています。保育所もないので、スタッフがそれぞれ保育園や幼稚園を探し預けて働いています。
ボーナスは年2回、年間2.5か月分程度で、他の病院と比較すると低水準で推移しています。
各種社会保険はありますが、特にこれといった福利厚生はなく、スタッフの満足度も非常に低いです。
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