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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧6
休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
入職後、半年より年休が取得でき、自分の希望にほぼ沿ってお休みを頂けます。
病棟では産休がありますが、取得されている方はいませんでした。
スタッフは皆さん明るく、経験豊かな看護師が多く印象です。
病棟、デイケア、外来スタッフと病院全体で情報交換ができており、風通しのよい環境です。
精神科以外の勉強会も積極的にできる環境だと思います。
残業はなく定時にほとんど帰れます。
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休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)
勤務形態は3交代制となっていました。4週8休制で年間の休日は122日程度でした。残業はほとんどありませんが、残業が発生しても残業手当はもらえました。
定時で帰宅することも可能だったため、仕事終わりにプライベートな時間を確保することもできましたが、スタッフが少なく、有給休暇を使うことはできませんでした。
有給休暇を申請しにくい雰囲気もあり1年経って消化されることを繰り返していました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)
病院の外観は本当に精神科の病院なのかな?と思うほど、きれいで開放的な造りでした。先輩のスタッフも親切に指導をしてくれました。
しかし、やはり精神疾患を持った患者さんとの関係性をうまく構築することができませんでした。
反応がないこともあり、本当にこの介入で良かったのか?なども評価することが難しく、やりがいを感じることができませんでした。
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教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
入院での治療ではなく、外来に通院しての治療を行っていました。
また、早期回復・早期退院を目指す治療が中心で看護師だけではなく、主治医や精神福祉士と連携して訪問看護も行っていました。
精神疾患に特化した病院であるため、精神科領域のことを学びたい人にとってはいい教育環境でした。先輩のスタッフも丁寧に指導してくれました。しかし、他の領域については全く学ぶこともできませんでした。
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福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)
手当を含む月収が184400円~196200円で、昇給は年に1回、ボーナスは年に2回ありました。夜勤などの業務を行うわりには非常に低水準となっていて、スタッフ間では手当や給与について不満があるようでした。
社会保険や雇用保険、出産・育児休暇など一般的な福利厚生はありますが、その他のものはなく、充実しているとは言えませんでした。
寮や託児所もありませんでした。
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設備や働く環境・2019年頃(正職員)
大分市にある病院で精神科専門の病院でした。建物がモダンタイプの造りで、精神科=閉鎖的な病院で通院しにくいというイメージを持たなくていいようになっていました。
小規模な病院であるため、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい職場環境でした。最寄りの牧駅から徒歩7分程度ですが、自家用車での通勤も可能で交通の利便性も良かったです。
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