市立豊中病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを15件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
市立豊中病院
- 公立病院
- 613床
- 大阪府豊中市柴原町4丁目14番1
市立豊中病院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
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市立豊中病院の概要・情報
| 施設名称 | 市立豊中病院 |
|---|---|
| 種類 | 公立病院 |
| 所在地 | 大阪府豊中市柴原町4丁目14番1 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 613床 |
| 公式サイト | https://www.city.toyonaka.osaka.jp/hp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
市立豊中病院の病床数は613床となっています。
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- 大阪府柏原市法善寺1丁目7番9
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- 大阪府茨木市花園2丁目6番1
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- 大阪府堺市中区八田南之町277
看護師の口コミ一覧15
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
当時、同期の話を聞いているとどこの病棟にもお局様的存在がいました。女性社会なので仕方ないとは思いますが…。
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一年を通して忙しい病院でしたので、口調や態度が悪くなってしまうのは仕方ないと割り切れる人であれば問題ないと思います。
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寮はありません。自分がいた時は病院の専門学校がありそこの卒業生ばかりでしたのでほとんどが実家通いでした。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
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女性が多い職場なので医療職に限らないとは思いますが、陰口はどこの部署に行っても多い気がしました。
年中を通してずっと忙しい病院ですので、仕方ないのかもしれませんが…。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
救急病院で１年を通してずっと忙しい病院です。患者の入れ替わりも激しいく、勉強会も頻回に行っております。
認定看護師の方もたくさんのられるのでスキルアップを目指す方には良い環境だと思います。建物はやや古いですが、設備は整っていて新卒で入職し知識と経験を積むには良い環境でした。
子育て中の主婦の方も多く働いているので、そういう面では働きやすい環境だったと思います。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
私は結婚を機に退職しましたが、元々長くは働けないと感じていました。
というのも、残業ばかりで自分の時間が持てなかったことが一番大きかったです。給料の面だけで見ると悪くはないですが、業務内容や人間関係などの職場環境はお世辞でも良いとは言えませんでした。
自分の人生全てを仕事に捧げられないと思ったので、（給料だけではなく、ワークライフバランスを重視したかった）退職を決めました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
ラダー方式で卒後コースはしっかりしていました。１年目は数週間に一回必ず研修がありました。内容としてはゆっくりな気がします。
３年研修を受けてやっと一人前といった感じでした。卒後研修とは別に勤務終了後には院内研修も定期的に行っていました。
外部講師を呼んだり、認定看護師からの研修もあったりと充実していました。
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看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
残業は多いですが、市立病院とのこともあって給料はよかったです。１年目でも年収450～500万はありました。
ただ、出勤１時間前には病棟に行きその日の情報収集をしたり、残業代は満額支払われなかったので、それを考えるとそれ相応の給料なのかなといった感じです。ボーナスは基本給の2ヶ月分くらいでした。
確か、夜勤手当ては8千円程度だった気がします。夜勤に入ったからと言ってそこまで稼げない。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
年次有給休暇は1年につき20日付与されますがほとんど使用することなく退職しました。病院説明会では80%以上の取得率と聞いていたので、とても残念に感じました。
私は結婚を機に退職したのですが、結婚休暇も本来ならば７日貰えるはずが「病棟が忙しくて休みをあげられない」という理由で２日しかもらえませんでした。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
変則２交代の病棟でしたので、夜勤１回入ると半日休みとカウントされます。正社員で平均月４回夜勤に入っていたので、実質の休みは月７回程度でした。
所属部署の師長によりますが、私が所属していた病棟は夏休の消化率はほぼ100%でしたが、年休は年に５回ほどしか取得できませんでした。
残業は基本２～３時間、定時に帰れるのは休日くらいでした。
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