• 医療法人
  • 沖縄徳洲会

吹田徳洲会病院

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    ★★★★★
  • 3.7 ( 18 )

  • 一般病院

  • 大阪府吹田市千里丘西21-1

  • 看ぽんももももん
  • 3人がおすすめ

医療法人 沖縄徳洲会 吹田徳洲会病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを18件掲載しています。

施設の綺麗さ、設備の充実、経営方針・看護方針、福利厚生の充実、ライフワークバランスに定評がある一般病院です。

  • 公開日 : 2020年10月20日

  • 更新日 : 2022年05月20日

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18件の看護師口コミ

  • 職場の人間関係や雰囲気
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  • 休日・休暇・残業など
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  • 福利厚生・寮など
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  • 入職後に感じた違い・ギャップ
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  • 設備や働く環境
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  • レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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  • 年収や給料
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  • 教育制度・研修制度
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  • 退職・復職・転職などの理由
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  • 職場の人間関係や雰囲気
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  • 年収や給料
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  • 福利厚生・寮など
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  • 経営方針・看護方針
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  • 設備や働く環境
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  • 入職後に感じた違い・ギャップ
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  • 休日・休暇・残業など
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  • 教育制度・研修制度
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  • 退職・復職・転職などの理由
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施設情報

施設名称 医療法人 沖縄徳洲会 吹田徳洲会病院
住所 大阪府吹田市千里丘西21-1
アクセス JR京都線 千里丘駅 徒歩 15分
病床数 365床
診療科目 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、脳神経内科、腫瘍内科、腎臓内科、糖尿病内科、人工透析内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、血管外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、乳腺外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、小児科、救急科、緩和ケア内科、放射線治療科、放射線診断科、リハビリテーション科、病理診断科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科、地域医療科
看護基準 一般病棟7対1、ICU7対1、療養病棟25対1
看護配置 チームナーシング、プライマリーナーシング、セル看護提供方式
カルテ 電子カルテ
特長 「いつでもどこでもだれでもが安心して受けられる医療」「ことわらない医療」を基本方針として、安心安全な地域社会づくりに貢献できるよう努力してまいります。
従業員等 グループ全体:36,000人
施設人数:750人
(内女性の人数:550人)
施設パート数:68人
設立・その他 設立年:昭和48年
労働組合:なし
就業規則:あり
育児休業実績:あり
介護休業取得実績:あり
備考 勤務体制:2交代制、新人教育:チューター制度

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  • ekuゆかひーちゃ
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口コミがある近隣の病院

医療法人 朋愛会

朋愛病院
  • 総合評価 : なし( 7 )

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  • 一般病院

  • 大阪府大阪市東成区大今里1-25-11

設備はとても古いです。ベッドはベッド柵がはまらなかったり、リモコンが壊れていたり、動かすときにギーギー音がするものが多く ... (残り 182 文字)

医療法人 徳洲会

野崎徳洲会病院
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.5 ( 1 )

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  • 一般病院

  • 大阪府大東市谷川2丁目10番50

最新設備とはいえませんが、必要なものなどがあれば検討してくれるので良かった。グループ病院ならではの横の繋がりもあって、交 ... (残り 48 文字)

医療法人 聖和錦秀会

阪和いずみ病院
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  • 大阪府和泉市あゆみ野1丁目7番1

  • メル
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残業はほぼありません。月に9~10程度の休日はあります。誕生日や夏季休暇もあります。結婚や忌引き休暇もあります。 ... (残り 88 文字)

公益財団法人

大阪府三島救命救急センター
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  • 一般病院

  • 大阪府高槻市南芥川町11-1

新人教育に関しては、プリセプター制度ではなく、チームで新人看護師を複数人教育する方法をとっています。 問題点として ... (残り 192 文字)

医療法人 若葉会

堺若葉会病院
  • ★★★★★
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  • 一般病院

  • 大阪府堺市北区新金岡町4-1-7

  • うさぎ
  • 1人がおすすめ

休みは1.5日/週で少なく感じましたが、部署によっては殆どが有給休暇消化率100%です。 残業は当たり前のように発 ... (残り 116 文字)

  • 大阪府の正看護師平均年収

大阪府
521万円

全国平均
498万円

  • 大阪府で働く看護師の平均年収は、

    5,219,900です。

  • 47都道府県では大阪府の年収は、

    9です。

平均年齢 40.7歳
勤務年数 8年
平均月収 365,000円/月
平均賞与 839,900円/年

(参照「令和3年(2022年)賃金構造基本統計調査」より)

(平均年収の計算式:「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月+「年間賞与・その他特別給与額」)