医療法人春秋会 城山病院

施設の種類:一般病院  病床数:299床
所在地:大阪府羽曳野市はびきの2丁目8番1

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城山病院の概要・情報

施設名称医療法人春秋会城山病院
種類一般病院
所在地大阪府羽曳野市はびきの2丁目8番1
アクセス近鉄南大阪線「藤井寺駅」又は「古市駅」から近鉄バスで10分~15分
診療科目内科、血液内科、神経内科、脳神経外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科
病床数299床
看護基準一般病棟7対1、回復期リハ病棟15対1、ICU2対1
看護方式固定チームナーシング(2交替制)
カルテ電子カルテ
公式サイトhttps://www.shiroyama-hsp.or.jp/
タグ200床~299床 一般病院大阪府

城山病院の病床数は299床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、回復期リハ病棟15対1、ICU2対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング(2交替制)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    城山病院の看護師の評価

    総合得点 3.00
    8
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      4.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    看護師の口コミ一覧
    8

    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

      残業があまりない病院と聞いていましたが、入職して研修期間が終わると、ほぼ毎?残業がありました。

      ?分の仕事が終わっていても、上司の仕事が残っていると帰ってはいけないというような雰囲気がありました。

      また、委員会活動や勉強会の資料作りなど業務外での労働が多く感じました。

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      • さらら
      • 3.00
    • 職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      職場の?間関係は病棟によって異なりますが、私が勤務していた病棟では、?部のベテランナースが、新?や経験の浅い?、仕事が遅い?を対象に陰?や理不尽な指導をしている場?が時々?受けられました。

      職場の雰囲気はその?の出勤メンバーによって異なりました。どんな?にも対応できる?、仕事のできる?は問題なく働ける病院だと思います。

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      • 3.00
    • 休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      年間休?は多く感じました。?10回の公休+有給といった感じです。年に5回の有給は必ず取得できていたので、旅?や予定はたてやすかったです。

      また、休み希望もほとんど通っていました。残業は多かったです。就業時間ギリギリでの緊急?院や急変などがあると、夜勤者の負担とならないように、?勤で仕事を終わらせてから帰るようにしていました。

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      • 3.00
    • 福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

      福利厚?については、数年での退職の場合だと退職?は平均よりは低めでした。産休・育休休暇は?較的取得しやすいように感じました。

      また、互助会制度があり、城?病院での診察を受けた際に費?が払い戻されるシステムがあり、?常に助かりました。

      寮については、病院が提携している物件に住めば、家賃?当てがもらえると聞きました。病院近くの物件が多く、通勤は便利だと思います。

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      • 3.00
    • 年収や給料・2021年頃(正職員)

      給与については、良くも悪くもないと思います。年?回の昇給がありましたが、微々たるものでした。

      ボーナスは年に?回あり、年によって変動があると思いますが、毎年少しずつ昇給していました。役職がつけばそれなりの昇給があると聞きましたが、役職がつかないうちは、大きな昇給はないかもしれないです。

      夜勤?当ては他の病院に比べると良いと思います。

      ただ、いつでも緊急?院を受け入れる体制だったので、夜勤業務?体はハードでした。年末年始の出勤?当てはかなり良かったです。

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      • 3.00
    • 設備や働く環境・2021年頃(正職員)

      設備については、ノートパソコンの数が?らないことがありました。基本???台なのですが、出勤者の?数や多忙度などにより、使えるパソコンがなく、患者様の情報収集やカルテ記載ができない場?があり、残業になることもありました。

      その他に、ヘルパースタッフの?員不?もあり、看護師がシーツ交換や保清業務を実施しており、?較的忙しかったです。

      病院内は清潔で過ごしやすかったです。

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      • 3.00
    • 教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

      教育制度については、しっかり整っていたと思います。新?看護師の間は、必ず指導看護師が 1 ?ついてくれて、フォローしてくれる体制が整っていました。

      新?に向けての勉強会や院内研修が定期的に?われており、知識や経験を積みスキルアップできる病院と感じます。

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      • さらら
      • 3.00
    • 退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)

      私が退職、転職した理由として?番にあげられる点はやはり業務量、残業の多さです。

      ?間関係はそれほど理由にはなっていません。

      また、急性期病院なので急変対応や臨機応変さが必ず求められます。スキルアップを?指す看護師には向いている病院だと思います。

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      • 3.00

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