看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：115床
所在地：大阪府豊中市東豊中町5丁目13-18
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、豊中若葉会病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、豊中若葉会病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：327床
所在地：大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25
施設の種類：一般病院
病床数：969床
所在地：大阪府堺市中区深井北町3176
施設の種類：一般病院
病床数：100床
所在地：大阪府豊中市原田中1丁目16番45
施設の種類：一般病院
病床数：53床
所在地：大阪府大阪市平野区瓜破1-6-9
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：大阪府泉佐野市上瓦屋14-7
施設の種類：一般病院
病床数：331床
所在地：大阪府東大阪市弥生町18-28
施設の種類：一般病院
病床数：296床
所在地：大阪府堺市中区深井沢町6番地13
施設の種類：一般病院
病床数：80床
所在地：大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目11－6
施設の種類：一般病院
病床数：243床
所在地：大阪府高槻市宮野町2-17
施設の種類：一般病院
病床数：61床
所在地：大阪府大阪市生野区小路2丁目14番5
看護師の口コミ一覧8
年収や給料・2019年頃（正職員）
日勤常勤でしたが、年収は400万前後でした。
日勤のみで勤務時間が9時～17時までと1日7時間勤務だったため、その勤務体系にしては、まずまずの給料だったのではないかと思います。
子育てしながら働くのにすごく良かったです。
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福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
病院の隣に病院が運営している託児所があり、月1万円程度で預けることができました。
近隣住民から苦情があり、外には出して貰えず1日室内遊びなのが残念ですが、優しい先生ばかりで凄く助かりました。
また、1食500円で食堂で昼食を食べることができ、量もお腹いっぱいになるくらいの満足感で、ご飯や汁物は自分で入れる事ができました。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
休日は110日とやや少なく、月によっては8日など、少ない月がありました。
そのため連休がほとんど取れず、3連休などの長期休暇は、取れませんでした。ただ、残業はほとんどなく、患者さんの急変などがなければ定時でみんなで上がる事ができていました。
急変時もみんなで助け合える環境だったため、そこまで遅くなる事なく帰ることができていました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
初めての慢性期病院で、1日の受け持ち患者さんの多さに驚きました。
慢性期のため何年も療養されている方が多く、どこから情報を取ったらいいのか、最初は戸惑いました。
何年も臥床状態の方が多く、拘縮が強い方をあまり見たことがなかったため、清潔ケアの際に着衣の着脱や拘縮部分の皮膚ケアなどに戸惑いました。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
人工呼吸器などは最新のものを取り入れており、業者さんが勉強会などもしてくださっていました。
慢性期病院のため、入浴は寝たまま入れる大きな浴槽がありました。
1人部屋を2人部屋にしていたため病室が狭く、ベッドを横向きにしないと奥のベッドを出せないなど不便な部分がありました。
建物は綺麗な部分と古い部分が、両方あるように思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
病棟が2階病棟と3階病棟に分かれており、3階病棟は看護師間の雰囲気は良く相談しやすい環境にありました。
しかし、ヘルパーさんで長く勤務されている方が多く、看護師よりも強い立場にあります。意見などを言いづらい雰囲気があり、仕事がしづらい部分がありました。
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教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
新卒で入ってくる方はほとんどおられず、ラダーなどはありませんでした。
月1～2回程度、業務時間内に30分程度、会議室で参加できる人だけの研修がありました。経腸栄養や薬剤などの研修会が、外部の業者さんが来てありました。
毎年、急変時の対応の研修会があり、実際に心臓マッサージを人形にするなどの研修がありました。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
前の勤務先にいたときに、子供が生まれたため、日勤常勤でなおかつ定時で終わる病院を転職サイトを通して探しました。
その結果、こちらの病院を勧められた事がきっかけで転職しました。
退職の理由は、連休が取りづらく、家族との時間が取りづらかったからです。
パートさんが土日を休むため、正社員が土日のほとんどを出勤せざるを得ませんでした。
家庭との両立をするために退職をしました。
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