看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：58床
所在地：大阪府豊中市曽根東町3-2-18
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、曽根病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、曽根病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：126床
所在地：大阪府阪南市自然田940
施設の種類：一般病院
病床数：153床
所在地：大阪府堺市中区大野芝町292
施設の種類：一般病院
病床数：120床
所在地：大阪府河内長野市喜多町192-1
施設の種類：一般病院
病床数：46床
所在地：大阪府泉大津市豊中町2-6-5
施設の種類：一般病院
病床数：90床
所在地：大阪府摂津市昭和園11-29
施設の種類：一般病院
病床数：99床
所在地：大阪府河内長野市木戸東町1-1
施設の種類：一般病院
病床数：170床
所在地：大阪府大阪市住之江区浜口西3丁目5番10
施設の種類：一般病院
病床数：144床
所在地：大阪府堺市堺区榎元町1-5-1
施設の種類：一般病院
病床数：109床
所在地：大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15
施設の種類：一般病院
病床数：27床
所在地：大阪府和泉市府中町3-15-3
看護師の口コミ一覧15
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
職場は比較的若いスタッフが多いです。30代が中心の職場です。上司も若いため話しやすく相談もしやすいです。和気藹々とした空気で仕事をすることができています。
協力的なスタッフも多いため仕事をみんなで進めている感じがあります。比較的人間関係の良い職場だと思います。仕事に行くのが億劫になることはほとんどないと言えるくらいです。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は月に8～9日程度あります。また夜勤が２交代制であり月に数回あるため時間に余裕があります。
なかなか有給を取ることは難しいですが体調不良などで休暇を得ることはできやすいと思います。残業は日によってまちまちですが、定時で帰れることが多くあります。
月に10時間も残業はないです。役職の方々は残業が多い印象ですが仕方ない面もあると思います。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
給料面はまずまずだと思います。周りの大きな病院に比べるとやや劣ると思いますが地域的には高給与だと感じてます。
夜勤を一月に何回するかで変動しますが毎月安定して数回の夜勤があるので給料も毎月ほぼ同じくらいで安定しています。
ボーナスも年間４倍支給されます。（不景気で過去に倍率が下がったことがある。）そのため年収もまずまず高めだと思います。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
設備は最新の機器はあまり無いです。病院もやや古い感じです。コロナ禍になりPCR検査ができるようになりました。
小さな民間病院ではありますが最新の機器を取り入れようとする姿勢が見られています。脳外科があるためMRI機器があることも特徴的です。増築や修繕工事もしているので綺麗な病棟もあります。
働く環境としては問題ないと感じてます。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
院内での勉強会が定期的に開催されます。現在はコロナ禍になり減少していますが。看護協会の研修会に参加するようになっているため年に1回は全スタッフが必ず研修を受けています。
研修に多く行きたいスタッフは上司に相談し参加することも可能です。認定看護師は院内にいないためキャリアアップを目指す人にはあまり良い環境ではないかもしれません。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
私は転職してこちらの病院で働いています。転職の理由としては男性スタッフが多く働いていると言う噂を聞いたからです。
女性ばかりがいる職場よりも男性が少しでも多くいる職場で就職がしたかったのでこちらの病院に転職することを考えました。
みんな仲良く働くことができているので転職して良かったと感じています。転職先に何を求めるかは人それぞれですが私のような希望がある方にはお勧めできると思います。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
入職前は病院の情報があまりなかったので緊張していましたが男性看護師が多い印象を受けました。
私も男性なので安心することが多いです。
同世代のスタッフが多く在籍していることも私にとってはメリットに感じました。スタッフの年齢層が比較的若いため入職した時から友達感覚で話してくれる方が多くいたので救われた事を覚えています。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
私は病棟に勤務しています。病棟の看護師は比較的若い年齢の方が多いです。私は30代前半なのですが同世代が多く雰囲気が良いです。
もちろん年配の看護師も居ますがお局様的な方は居ないように見受けられます。管理職も若い方が務められているので困ったことがあれば相談しやすい環境だと思います。協力的なスタッフが多いので働きやすいです。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
私が入職した2019年頃は月に1回程度の勉強会が院内で開かれていました。しかしコロナ禍になっては院内の勉強会ができなくなってしまい久しく行なってない印象です。
それでも外部から救急救命士の方がAEDの使用方法などの心肺蘇生の研修会はおこなってくれています。
県の看護協会が開催する研修会にも1年に1回は最低でも出席しなければいけない様になっています。もちろんそれ以上に研修会に参加することも可能です。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日の数は普通の病院と同じくらいだと思います。月に8～9日の休日です。夜勤が２交代制なので身体に負担が少なく働くことができます。夜勤が多い月は自然と休みが多くある気分になります。
残業もそんなに多くはありません。
部屋持ち業務の場合は定時か定時ちょっと過ぎたくらいで帰ることができます。日勤のリーダー業務は要領よくこなさないと定時で帰るのは難しいと思います。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
代表的な福利厚生は食事だと思います。１食250円で病院の食事が食べられます。（患者さんと同じ献立です。）昼食と夕食をそれぞれ希望すれば食べることができます。
250円で食事の準備をしなくていいと考えるとありがたい制度だと思います。寮はありません。その他は特に無いと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
私は他の病院から転職してこちらの病院に就職しました。以前務めていた職場で現在の職場が働きやすいと言う噂を聞いており転職サイトを利用し情報収集を行いました。その結果、現在の職場に転職することを決めました。
得た情報全てが正しい訳ではありませんし、入職してみれば思ってた事と違うことも多々あります。しかし、それは仕方のないことだと思っています。
私が転職を決めた1番の理由は男性看護師が多いという情報でした。男性が多い方が職場の雰囲気は良いという傾向をなんとなく経験的に感じていたので、この情報を頼りに転職しました。結果的に転職して良かったと感じています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
私自身が一般科の病院で働くのが初めてだったのであまりギャップはありませんでした。精神科でずっと働いていたので、こちらの病院に来て認知症や精神科の患者さんも多いので今までの経験や知識が役に立っていると感じます。
むしろ整形外科や脳神経外科があるので勉強になることが多くて入職して良かったと感じています。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
病院自体は４０年程度経過しているので、古い感じはあります。しかし新しく増築した病棟もあったり簡易的なリフォームなどは行なっているため綺麗な部分もあります。全体的にそんなに老朽化した様には感じません。
また外来1つ、病棟1つとシンプルな構造なのでコンパクトな病院だと思います。迷路のように難しい構造でもないので新人さんも覚えやすいと思います。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
年収は夜勤を始めて安定してくると400～450万円程度だと思います。（正看護師の場合です。）月々の給料も総支給で30万円程です。
（社会保険料など引かれてない数字です。）
毎年の昇給は少ないですがあります。この地域は他に給料が高い病院を多いですが仕事量や働きやすさを加味して考えると十分な給料だと思っています。
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