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愛知医科大学病院
- 大学病院
- 900床
- 愛知県長久手市岩作雁又1番地1
愛知医科大学病院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
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愛知医科大学病院の概要・情報
| 施設名称 | 愛知医科大学病院 |
|---|---|
| 種類 | 大学病院 |
| 所在地 | 愛知県長久手市岩作雁又1番地1 |
| アクセス | 地下鉄東山線「藤が丘駅」 名鉄バス「愛知医科大学病院」行き |
| 診療科目 | 循環器内科、神経内科、血液内科、糖尿病内科、小児科、消化器外科、心臓外科、血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、形成外科、救急科、リハビリテーション科、感染症内科、歯科口腔外科、肝臓、胆のう、膵臓内科、呼吸器、アレルギー科、内分泌、代謝内科、精神神経科、乳腺、内分泌外科、病理診断科 |
| 病床数 | 900床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、精神病棟7対1、ICU系2対1 |
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち方式、モジュール継続受け持ち方式、パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.aichi-med-u.ac.jp/hospital/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
愛知医科大学病院の病床数は900床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、精神病棟7対1、ICU系2対1を採用しており、看護方式には固定チーム継続受け持ち方式、モジュール継続受け持ち方式、パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧59
看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
私の退職理由は夫の転勤でした。どこもそうだと思うのですが、夫に合わせて辞めるという人はとても多いです。
まず1つ目に看護師という仕事は転職しやすいですし、気軽に退職を決める人が多いです。
看護師をして、お金をある程度貯めて、海外にワーキングホリデーに行く人が多かったです。
2つ目には、夜勤もあって多忙なので、将来ずっと続けられるかというところに不安を感じるということも要因として大きかったと思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
職場の人間関係や雰囲気は、部署によって大きく変わると思います。
私の部署は比較的若いスタッフが多いので、明るく元気な雰囲気です。
プライベートでもスタッフ同士で遊びに行くこともあります。
ただ雰囲気が緩みすぎてもいけないので、職場では最低限仕事モードと言いますか、友達同士でも最低限の礼儀は保っている状態です。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
愛知医科大学病院は新しく建物を建て直してから10年程度しか経っておらず、非常に綺麗な病院です。
また、愛知県内唯一のドクターヘリを有しており、県内最初の高度救命救急センターを有しています。
高度な医療や最先端の救急医療を学びたい看護師にはぴったりの施設だと思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
同年代の他の病院と比べて、比較的いい方なのかなと思います。
夜勤を通常通りに実施することができれば、手取りで30万円は確実に確保できます。
年1回の昇給が4月にあり、毎年5000円程度昇給していきます。
ボーナスは年2回あり、手取りで2回合わせて100万円程度です。基本給の他にも地域手当がつきます。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生としては、病院施設内に子供を預けることができる施設があるので、子育てへの支援をしていると思います。
その他としては私学共済なので、共済ブックというものがあり、様々な施設の割引に使うことができます。
また、寮はありません。その代わりに家賃手当が最大27000円まで支払われます。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
救命救急センターを有しているので、最先端の救急医療を実施しています。そのため同時に自己学習も必要です。
中には自分が思った以上に高度な医療を提供しており、学習についていくことができない、日々の学習で疲れ切ってしまう看護師も中にはいます。
本気で救命医療、集中治療医療を学びたい方におすすめできる病院です。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
新型コロナウイルスの影響もありましたが、多忙な時期は正直なかなか定時に帰ることはできません。
残業代は残業申請することで支払われます。夜勤がある分、夜勤明けの日もあり自分の時間は作りやすいです。
リフレッシュ休暇というものがあり、年6日程度休暇をもらうことができます。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
大学病院のため教育制度や研修制度は非常に充実していると思います。
院内研修も数多く開催されているので、看護師のラダーレベルに応じて院内研修を受けることができます。
院外研修にも積極的に参加するスタッフが多いです。研修費などの補助は基本的にはないかと思います。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
やはりライフイベントを機に退職や復職、転職をする看護師が多いと思います。
他の理由としては、急性期の看護だけではなく慢性期の看護も実践してみたい、在宅での看護を実践してみたいなどと言った理由で退職した看護師がいました。
自分にあった看護を実践できればいいと思うので、その人にあった職場で働くことが大切だと思います。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2017年頃（正職員）
大学病院というだけあってインターンがとても多かったです。私は救急外来・カテ室にいましたが、インターンがほとんどの業務を行うので（点滴のルート確保や吸引、様々）正直、自分は記録だけ記載していることが多く、アセスメントやケアをしたくてもしずらい傾向がありました。
この病院は新しくなりましたので現在の体制は変わったかもしれませんが、以前は医師からの当たりが強く、気を多く使う場所だと感じました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
4週8休制で、入社当初は自由に希望シフトを入れることができました。年々厳しくなり、1ヶ月に希望は2ヶ所までという制限ができたのが残念でした。
リフレッシュ休暇6日分は全て消化でき、有休消化は年間3～5日程度でした。私の部署は定時で帰ることが多かったです。
残業は患者様に急変や何かあった際にはもちろんあります。病棟によっては残業が多い部署もありました。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
私学共済であり、福利厚生は手厚く充実していました。
出産費付加金、結婚手当金なども十分な金額がいただけました。また積立貯金やレジャー割引券などもあります。
一般的な福利厚生も整っており、寮はなく住宅手当が支給されます。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
2014年に新病院へと移転し、働く環境は清潔感がありました。設備や働く環境は整っており、最先端医療が提供できるようになっていると思います。
大学病院のため設備は整っています。
また病院内にコンビニや飲食店なども充実していました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
大学病院では、看護師業務の他に委員会や係の仕事、目標管理などが細かく、自分の時間を活用してやらなければなりませんでした。
人員が確保できている場合は最新医療機器や重症患者様に対して手厚くフォローを受けられましたが、人員が少ない時は個々の学習、スキルが求められ、精神的に負担がかかりました。
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看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
4年目で年収は約550万くらいでした。基本給と地域手当、住宅手当、通勤手当、夜勤手当6～7回分で、手取りは30万円弱です。
病棟は夜勤4～5回ですが、ICU系は2:1看護のため、夜勤回数が多く、給与に大きく反映していたと思います。
賞与については、年間で約4ヶ月分でした。基本給は年間で少額ずつ上がっていきます。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
クリニカルラダー制度を取り入れていました。
院内研修もラダー別に組まれています。部署内では教育担当の方とは別にプリセプター制度を設けており、学習や精神面でもサポートしてくれました。
院外研修は基本的に自己啓発となります。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
私は出産を機に退職しました。育児休暇は1年間で、育児時間短縮勤務は取得することが可能ですが、夜勤は必須であったためです。
新卒で入社し、ICU系で4年間勤務させてもらいました。
妊娠・出産を行うと夜勤があるため辞める看護師がほとんどです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
私が勤務していた部署はICU系で60名ほどのスタッフが在籍しており、比較的若い世代のスタッフが多かったです。
職場の人間関係は同期や先輩、後輩とても良好で働きやすい環境でした。スタッフが多くフロアも広いため、苦手な方がいたとしても、無理に関わることは少なかったです。
また麻酔科医が常駐しており、医師と看護師との関係も良好で、患者や医療、看護師のスキルアップに対する意見も言いやすく、連携も図りやすかったです。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
愛知医科大学病院は新しい病棟に建て替えてからまだ10年経っていません。そのため、病院全体は新しくとてもきれいに保たれています。
設備は最新の設備を多数導入していますので、操作など覚えることは多々ありますが、最先端の医療がしたいという方にはお勧めです。
今後も様々な最先端医療が導入されると思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
年収は同じ年代の他の病院で働く看護師と比べても多いと思います。1年ごとに月5000円の昇給があるので、年々給料は上がっていると感じます。
ただ、基本給だけではそこまで高くなく、やはり給料の高くなる要因としては、様々な手当がつくことです。
夜勤回数が多いほど給料も明らかに上がります。
主任手当てや認定看護師などの手当は少ないと聞いているので、そこは増やしてもらいたいところです。
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