愛知県
医療法人成精会 刈谷病院 の看護師口コミ・評判
愛知県刈谷市神田町2丁目30
Jobs
ピックアップ求人
現在、募集中の求人はありません。
Reviews
ピックアップ口コミ
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(正職員)
回答日:2022年9月5日
人間関係はとてもよく、看護師でよくある派閥なども一切ありません。
科長や主任など、上司の方々みなさま全員優しいです。
パワハラ等も一切ありません。先輩方も優しいので、誰に話しかけても相談やアドバイスを親身に聞いてくださいます。
カンファレンスも活発で、先輩後輩関係なく意見が出しやすく、平等にみてくださるので、とても仕事がしやすいです。
看護師以外の職種の方も、基本的には優しい方が多いです。全体的に見て、とても雰囲気の良い働きやすい職場だと思います。
科長や主任など、上司の方々みなさま全員優しいです。
パワハラ等も一切ありません。先輩方も優しいので、誰に話しかけても相談やアドバイスを親身に聞いてくださいます。
カンファレンスも活発で、先輩後輩関係なく意見が出しやすく、平等にみてくださるので、とても仕事がしやすいです。
看護師以外の職種の方も、基本的には優しい方が多いです。全体的に見て、とても雰囲気の良い働きやすい職場だと思います。
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2022年頃(正職員)
回答日:2022年9月5日
完全週休2日制ではなく、日祝休み、土曜日が隔週休み、+1日休みというシステムです。病棟勤務で土日勤務した場合が、平日代休になります。
他の病院と比べると休みが少し少ない印象です。また、その月の祝日数によっては、かなり連勤になる月もあります。
しかし、有休はみなさん消費できており、年度末近くなる前に科長から有休を消費するよう、声がかかります。
夏休み休暇も7日間あるのでとてもありがたいです。また、誕生月は1日お休みがもらえます。連休もとりやすく、4日以上の連休は3ヶ月以上前に科長に伝えると、ほぼ確実に取ることができます。
子どもの病気等の急な休みに関しても誰からも文句を言われたことはありませんし、そのような陰口も聞いたことがありません。
残業は部署によりますがほぼありません。急性期の病棟ですと、残業になりそうな場合は日勤メンバーで話し合って、誰が残業するかを決めています。
ただ、残業を事前に上司に報告しないと残業代が出ないシステムになっている為、その点はすこし疑問があります。
全体的には働きやすい労働環境だと思います。
他の病院と比べると休みが少し少ない印象です。また、その月の祝日数によっては、かなり連勤になる月もあります。
しかし、有休はみなさん消費できており、年度末近くなる前に科長から有休を消費するよう、声がかかります。
夏休み休暇も7日間あるのでとてもありがたいです。また、誕生月は1日お休みがもらえます。連休もとりやすく、4日以上の連休は3ヶ月以上前に科長に伝えると、ほぼ確実に取ることができます。
子どもの病気等の急な休みに関しても誰からも文句を言われたことはありませんし、そのような陰口も聞いたことがありません。
残業は部署によりますがほぼありません。急性期の病棟ですと、残業になりそうな場合は日勤メンバーで話し合って、誰が残業するかを決めています。
ただ、残業を事前に上司に報告しないと残業代が出ないシステムになっている為、その点はすこし疑問があります。
全体的には働きやすい労働環境だと思います。
