国立大学法人愛媛大学医学部附属病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを3件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
国立大学法人 愛媛大学医学部附属病院
- 大学病院
- 644床
- 愛媛県東温市志津川454番
愛媛大学医学部附属病院の看護師の評価
口コミ投稿では、愛媛大学医学部附属病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
愛媛大学医学部附属病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
愛媛大学医学部附属病院の概要・情報
施設名称 | 国立大学法人愛媛大学医学部附属病院 |
---|---|
種類 | 大学病院 |
所在地 | 愛媛県東温市志津川454番 |
診療科目 | 内科、精神科、神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、アレルギー科、麻酔科、歯科口腔外科 |
病床数 | 644床 |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://www.hsp.ehime-u.ac.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
愛媛大学医学部附属病院の病床数は644床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。
看護師の口コミ一覧3
看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(正職員)
新卒で就職し、5年間勤務しました。職場の人間関係や雰囲気は、正直に申し上げると病棟毎でかなり違いがあります。
私が勤務していた外科病棟は先輩看護師や医師も優しい方が多く、とても働きやすい環境でした。なぜ病棟により違いがあるかというと、業務の忙しさや師長の雰囲気が関係していると思います。毎日残業があり、入退院や手術など患者さんのイベントが多い病棟はどうしても忙しく、少しギスギスした雰囲気があったことは否めません。
あとは、同期入職者が多いため同期同士でも病棟が違えば話したこともない、ということも多くありました。
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看護師口コミ:年収や給料・2022年頃(正職員)
大学病院のお給料は私が想像していたよりも低いな、というのが最初の印象でした。具体的には夜勤手当は一晩6000円でした。
大阪で働いている友達に言わせると「働く価値がないくらい低い」とのことです。ただ、愛大病院は残業代が1分毎にきちんと支払われます。
残響が多くて大変だった月は自動的にお給料も多くなったので、しんどい業務もなんとか頑張ることができました。ボーナスは年2回、手取りにして1回に約1.5か月分頂いていました。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2022年頃(正職員)
大学病院ですので、休暇はきちんと取得することができます。具体的にはリフレッシュ休暇7日/年、年末年始休暇2?3日、お盆2?3日などです。
休み希望も月に2.3日程度希望することができます。子育てをしていて日曜日は絶対休みが欲しい、というような希望も伝えることができます。
ただ、有給休暇に関してはこちらの希望で取得することはできず、師長の采配で「この日は人が足りているから有給ね」というのを勤務の1日前に伝えられたりしていました。
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