株式会社日立製作所 日立総合病院

施設の種類:一般病院  病床数:651床
所在地:茨城県日立市城南町2丁目1番1

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日立総合病院の概要・情報

施設名称株式会社日立製作所日立総合病院
種類一般病院
所在地茨城県日立市城南町2丁目1番1
アクセスJR常磐線日立駅中央口よりバスで10分
診療科目内科、外科、神経内科、脳神経外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科
病床数651床
看護基準一般病棟7対1
看護方式固定チーム継続受持制・PNS
カルテ電子カルテ
公式サイトhttps://www.hitachi.co.jp/hospital/hitachi/
タグ600床~699床 一般病院茨城県

日立総合病院の病床数は651床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しており、看護方式には固定チーム継続受持制・PNSがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    日立総合病院の看護師の評価

    総合得点 3.30
    27
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      3.35
    • 教育制度・看護方針
      3.69
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.73
    • 働きやすさ・人間関係
      3.73

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    看護師の口コミ一覧
    27

    • 休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)

      週休2日制で、休暇は翌月のシフトに希望を入れる形でした。部署によって全く違います。

      同期の話を聞くと、新卒はほとんど残業がない、病棟全体で残業が少ないと言われていました。

      しかし、私の勤務部署は配置されたばかりということもありほとんどが残業の日々でした。

      当時から数年たった現在では業務体制も変化して多少は改善していると思います。

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      • 3.00
    • 退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)

      急性期希望で入職しましたが、要領が悪い自分には合っていなかったのだと思います。

      退職を決めた一番の理由は忙しさです。新しい部署で業務体制がまだ安定していなかったこともあり、重症度と業務量になれることできませんでした。

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      • 3.00
    • 年収や給料・2019年頃(正職員)

      年収については入職してギャップを感じました。年収は額面で370万程。募集要項には夜勤や時間外手当等がついて月給32万円程度と記載されていましたが、実際には夜勤もついて25万円程。

      募集要項と実際の差について先輩に聞くと、直近の数年で給与が高かった年の情報を記載していると言われ驚いた記憶があります。

      私は保健師や助産師資格はなく看護師資格のみのためその分の差もあったのかもしれません。

      また、勤続年数によって基本給も昇給していくようです。

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      • 3.00
    • 職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)

      職場の人間関係はかなりいい方だと思います。新卒で入社した病院でしたが、性格のきつい先輩は少なかったです。

      他の同期の話を聞いても大体の病棟は雰囲気が良いイメージでした。

      学生の実習を受け入れる機会も多かったため先輩スタッフが教育や指導には慣れている様子でした。

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      • 3.00
    • 経営方針・看護方針・2019年頃(正職員)

      実際働いていて、ほとんどのスタッフが患者さんとフレンドリーにコミュニケーションをとっている印象でした。

      そのため、看護部の理念として患者の立場に沿ってケアを提供するといったテーマがあり、皆実践していたように思います。

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      • 3.00
    • 福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)

      福利厚生は手厚いです。家賃補助は、賃貸を借りた場合は最大3万5000円まで支給されます。

      寮は病院から10分ほどの位置に比較的新しい建物で提供されていたと思います。寮の家賃は1万5000円で、10畳くらいの1LDKと一人暮らしには快適な広さです。

      年数は忘れてしまいましたが入居年数に制限があったかと思います。

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      • 3.00
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)

      私は急性期希望で、入職後ICUと一般病棟との中間に位置する新しく配置された部署に勤務することになりました。

      新しい部署ということもありほとんどのスタッフが初めましての状態で毎日バタついていました。

      患者さんの重症度は一般病棟より高く、かつ看護師一人が受け持つ患者数は一般病棟並みであったため病棟全体が忙しい状態でした。急性期とはいえ予想を上回る忙しさになかなか慣れることができず想像していたイメージとギャップを感じました。

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      • 3.00

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