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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧7
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、緩和ケア病棟、外来、通所リハビリテーションで構成されています。どの病棟も比較的、勤続年数が長いスタッフが多いです。
病棟間は、患者さんの移動が少ない分悪くないと思います。
病棟内の人間関係も、悪くはなく新人から中堅までまんべんなくスタッフはいますが、退職等の入れ替わりは激しいです。
小さいお子さんの発熱や病気は理解があり休みやすいです。
介
護士さんの人数は少なく、日曜以外はお風呂で病棟にいない事が多いです。なので、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟共に看護師がオムツ交換をすることになります。
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年収や給料・2021年頃(正職員)
役職がつけば年俸制になりそれなりに良いみたいですが、役職がつくと管理職となるため、残業代はありません。
そのため、平均的にみて年収や給料は少ない金額だと感じます。
さらに、一般職はなかなか昇給しません。勤続10年程度で昇給は頭打ちのようです。
一般職でも、一応サブリーダー、リーダー等の役職みたいなのはありますが手当は少ないです。
中途で入職しても基本給は新人とそんなに変わらないみたいです。パートも、時給が上がりません
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
他の病院と比較して新人看護師の教育は手厚いと思います。指導者もとても熱心です。また、研修があるため同期は仲が良いです。
全体の研修の後、看護師のみで研修があります。電子カルテの使い方、オムツ交換、輸液ポンプの使い方等の研修が10日程度あります。
院内研修もあります。協会の研修も日勤扱い、費用も病院負担で行けますが報告書がいります。
看護理念は「思いをつなぐ、笑顔をつなぐ社会に望まれる看護を提供します」です。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
子供が3歳までで時短制度が導入されています。夜勤免除は1歳までです。
24時間託児があるので、月3回は夜勤が必須になります。日勤常勤は、基本ないみたいですが日勤常勤だと基本給は、15%カットのようです。
互助会があり、毎月お金を引かれます。冠婚葬祭時には法人からお金が出ます。
比較的、活動があり通常であれば日帰りバスツアーや野球観戦、新人歓迎会、忘年会もあります。
寮も完備されています。
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設備や働く環境・2021年頃(正職員)
若い世代が多いため、子どもの発熱などの休みは比較的とりやすいです。
急な休みは有給を使えます。
病床は、一般的な病床の広さです。緩和病棟は、個室のみです。カルテは電子カルテです。
検査等は、療養型ですが一応CT.MRI、エコー類は完備されていますが胃カメラ、大腸カメラはできません。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
残業は、部署によりますが、私が勤務している部署は多いと思います。日勤は特に定時では帰れません。ただし、残業代は、しっかり支給されるので安心です。
また、フルタイムパートの方も、残業の事が多いです。
休日や休暇に関しては、師長によりますが、希望は比較的通ります。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
私は系列病院からの異動により入職しました。
異動の前に急性期のない病院なので、比較的落ち着いており楽だと聞いてましたが、実際は忙しかったです。
もちろん時期によりますが、残業が続く時期は続きます。
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