社会医療法人清風会廿日市記念病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを7件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会医療法人清風会 廿日市記念病院
- 一般病院
- 126床
- 広島県廿日市市陽光台5-12
廿日市記念病院の看護師の評価
口コミ投稿では、廿日市記念病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
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- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
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- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
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廿日市記念病院の概要・情報
| 施設名称 | 社会医療法人清風会廿日市記念病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 広島県廿日市市陽光台5-12 |
| アクセス | JR宮内串戸駅、又は広電「宮内駅」から車で10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | 126床 |
| 看護基準 | 緩和ケア病棟7対1看護、療養病棟20対1看護、回復期リハビリ病棟13対1看護 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング・プライマリーナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.seifu.or.jp/hmh/index/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
廿日市記念病院の病床数は126床となっています。看護基準は主に緩和ケア病棟7対1看護、療養病棟20対1看護、回復期リハビリ病棟13対1看護を採用しており、看護方式には固定チームナーシング・プライマリーナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧7
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、緩和ケア病棟、外来、通所リハビリテーションで構成されています。どの病棟も比較的、勤続年数が長いスタッフが多いです。
病棟間は、患者さんの移動が少ない分悪くないと思います。
病棟内の人間関係も、悪くはなく新人から中堅までまんべんなくスタッフはいますが、退職等の入れ替わりは激しいです。
小さいお子さんの発熱や病気は理解があり休みやすいです。
介
護士さんの人数は少なく、日曜以外はお風呂で病棟にいない事が多いです。なので、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟共に看護師がオムツ交換をすることになります。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
役職がつけば年俸制になりそれなりに良いみたいですが、役職がつくと管理職となるため、残業代はありません。
そのため、平均的にみて年収や給料は少ない金額だと感じます。
さらに、一般職はなかなか昇給しません。勤続10年程度で昇給は頭打ちのようです。
一般職でも、一応サブリーダー、リーダー等の役職みたいなのはありますが手当は少ないです。
中途で入職しても基本給は新人とそんなに変わらないみたいです。パートも、時給が上がりません
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
他の病院と比較して新人看護師の教育は手厚いと思います。指導者もとても熱心です。また、研修があるため同期は仲が良いです。
全体の研修の後、看護師のみで研修があります。電子カルテの使い方、オムツ交換、輸液ポンプの使い方等の研修が10日程度あります。
院内研修もあります。協会の研修も日勤扱い、費用も病院負担で行けますが報告書がいります。
看護理念は「思いをつなぐ、笑顔をつなぐ社会に望まれる看護を提供します」です。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
子供が３歳までで時短制度が導入されています。夜勤免除は1歳までです。
24時間託児があるので、月3回は夜勤が必須になります。日勤常勤は、基本ないみたいですが日勤常勤だと基本給は、15%カットのようです。
互助会があり、毎月お金を引かれます。冠婚葬祭時には法人からお金が出ます。
比較的、活動があり通常であれば日帰りバスツアーや野球観戦、新人歓迎会、忘年会もあります。
寮も完備されています。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
若い世代が多いため、子どもの発熱などの休みは比較的とりやすいです。
急な休みは有給を使えます。
病床は、一般的な病床の広さです。緩和病棟は、個室のみです。カルテは電子カルテです。
検査等は、療養型ですが一応CT.MRI、エコー類は完備されていますが胃カメラ、大腸カメラはできません。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
残業は、部署によりますが、私が勤務している部署は多いと思います。日勤は特に定時では帰れません。ただし、残業代は、しっかり支給されるので安心です。
また、フルタイムパートの方も、残業の事が多いです。
休日や休暇に関しては、師長によりますが、希望は比較的通ります。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
私は系列病院からの異動により入職しました。
異動の前に急性期のない病院なので、比較的落ち着いており楽だと聞いてましたが、実際は忙しかったです。
もちろん時期によりますが、残業が続く時期は続きます。
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