看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：163床
所在地：埼玉県久喜市桜田2-6-5
医療法人三和会東鷲宮病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
東鷲宮病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、東鷲宮病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、東鷲宮病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：40床
所在地：埼玉県越谷市大澤3187-1
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：埼玉県さいたま市岩槻区馬込2100
施設の種類：一般病院
病床数：103床
所在地：埼玉県所沢市三ケ島5-1970
施設の種類：一般病院
病床数：142床
所在地：埼玉県川越市中台1-8-6
施設の種類：一般病院
病床数：55床
所在地：埼玉県東松山市松山1496
施設の種類：一般病院
病床数：59床
所在地：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷1-8-14
施設の種類：一般病院
病床数：157床
所在地：埼玉県東松山市上唐子1312-1
施設の種類：一般病院
病床数：350床
所在地：埼玉県春日部市谷原新田1200
施設の種類：一般病院
病床数：230床
所在地：埼玉県幸手市南2-2-13
施設の種類：一般病院
病床数：50床
所在地：埼玉県東松山市下野本517
看護師の口コミ一覧10
年収や給料・2020年頃（パート・アルバイト）
私の場合、非常勤パートでの雇用で時給1600円でした。時給は、近隣の病院の相場と大差ないと思います。
もしも、常勤にて夜勤も行うとなると、近隣病院よりかなり高給与であると思います。夜勤を出来る看護師が少なくかなりの夜勤手当が付くようです。
夜勤専従の1回の給与も近隣病院と比べ物にならないくらい高いです。
続きを読む 閉じる
休日・休暇・残業など・2020年頃（パート・アルバイト）
非常勤の場合、休みもほぼ希望通りに取ることができます。休日出勤はありません。また、残業もありません。
業務が途中の場合にはペアを組んでいる常勤のスタッフに引継ぎをし、業務を終了します。
常勤の場合も遅くても定時の1時間後には業務を終了し、帰宅しているようです。スタッフ間で残業をしないように声を掛け合っています。
続きを読む 閉じる
設備や働く環境・2020年頃（パート・アルバイト）
病院から少し離れたところに託児所が完備されています。
生後6か月から預けることができるため、小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境と言えます。1日の預かりにつき800円ととても安価な値段で預かってくれます。
アレルギーが無ければ、病院の食事を給食として提供してくれます。お弁当を作らなくて良いのがありがたいです。
続きを読む 閉じる
退職・復職・転職などの理由・2020年頃（パート・アルバイト）
復職の理由としては、産後に退職した前職から、なるべくブランクを空けずに復帰したいと思ったためです。
託児所があり、子育て世代のスタッフが多く働く職場で再スタートを切りたいと思いました。
しかし、昨年から新型コロナウイルスが蔓延し始め、漠然とした恐怖心を感じ、退職することを決意しました。
病院に対する不満ではなく個人的な理由での退職です。
続きを読む 閉じる
教育制度・研修制度・2020年頃（パート・アルバイト）
プリセプター制度はありません。しかし、日々の業務の中で、ベテラン看護師と経験の浅い看護師がペアを組み、わからないことはいつでも聞くことができる体制をとっています。情報や知識の共有がしやすいです。
各種勉強会は日々行われていますが、残業にならないよう、業務開始前の朝の時間を有効活用して行われています。
EBNに基づいた看護の実践・リスペクトし合う組織・人間としての成長という教育目標を掲げ、独自の看護方式ANS（アメーバ・ナーシング・システム）を行っています。
内容は、ベテラン看護師と経験の浅い看護師がペアを組み、わからないことはいつでも聞くことができる体制をとるといったものです。
各種勉強会は日々行われていますが、残業にならないよう、業務開始前の朝の時間を有効活用して行われています。
続きを読む 閉じる
入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（パート・アルバイト）
非常勤パートの場合、常勤又は17時ころまで勤務している非常勤のスタッフとペアを組み業務にあたるのですが、午前中は清潔ケア、入院対応を非常勤パートが行うためかなりバタバタします。
患者様の状態は比較的に落ち着いていますが、人手不足のため、とても慌ただしいです。
続きを読む 閉じる
経営方針・看護方針・2020年頃（パート・アルバイト）
地域密着型の医療を提供しています。駅から近く、アクセスも良いため多くの地域住民が利用しています。
看護方針としては、患者様に寄り添う看護を目標に業務を行っています。看護師はペアになり、バイタルサイ測定を行う看護師と清潔ケアを行う看護師が明確に分担されています。
患者様の状態の把握を行うにあたってペアとのコミュニケーションが必須となるため、スタッフ間では頻繁に報告・連絡・相談がなされています。
疾病の予防から救急、急性期の疾患、リハビリテーションまで、地域の幅広い医療ニーズに応えるとともに、 近隣の多くの高齢者施設や在宅で療養されている方々へのケアにも積極的に対応し、病院の基本理念である「地域医療の担い手として、 地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」ことで、将来にわたって長く愛される病院を目指しています。
続きを読む 閉じる
福利厚生・寮など・2020年頃（パート・アルバイト）
賞与は年2回（6月・12月）で、前年度実績3.0ヶ月分です。賞与は、非常勤職員にも少額出ます。昇給年1回（4月）です。
マイカー通勤可能で、駐車場は病院から少し離れています。
託児所も病院から少し離れた住宅街にあり、7：45?最大21：00まで預かってもらうことができます。
残業時は一報入れれば預かりを延長してくれます。寮はありません。
●賞与年2回（6月・12月）※前年度実績3.0ヶ月（賞与はパートにも少額出ます）
●昇給年1回（4月）
●各種社会保険完備
●マイカー通勤可能（駐車場無料）
●交通費支給（上限20,000円/月）
●託児所完備（病院の敷地内ではなく少し離れた住宅街に位置）
●退職金あり（勤続3年以上）
●寮はありません。
続きを読む 閉じる
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（パート・アルバイト）
職場の人間関係は非常に良好です。
私が配属された病棟の看護師長もとても人間性豊かで個々のスタッフの事情やライフスタイルを把握し、相談事もしやすい雰囲気を作ってくれています。
看護部長のお人柄が良くスタッフの意見を真摯に聞いて対応してくれます。
スタッフの性格は様々ですので、合う合わないはあるかと思いますが、皆子育て世代であるため、残業にならないよう、仕事が円滑に進むように協力し合っています。
続きを読む 閉じる
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（パート・アルバイト）
看護部長、師長の人柄がよく職場の雰囲気も良いです。ただ忙しい時間帯は、ややピリピリ感があります。
スタッフさんはお子さんがいる方が多いので、プライベートな話は基本的に子どもの話題が多いです。
子どもの急な病気等で休みを頂く時も相談をすれば快く受け入れてくれるので、休みがとりにくい雰囲気というものは無いです。
続きを読む 閉じる
問題・違反を報告する
この口コミ投稿の問題・違反を報告する
※はたらきナースの「口コミガイドライン」「利用規約」をご確認のうえ、問題・違反の報告を行ってください。
※はたきらナース会員の方は、ご登録いただいているメールアドレスおよび、詳細にニックネームを入力してください。
※病院・クリニックの従事者等の方は、お手数ですがフリーメールではなく、該当する病院・クリニックのメールアドレスを入力してください。