社会福祉法人埼玉慈恵会埼玉慈恵病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会福祉法人埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院
- 一般病院
- 160床
- 埼玉県熊谷市石原3-208
埼玉慈恵病院の看護師の評価
口コミ投稿では、埼玉慈恵病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
埼玉慈恵病院の概要・情報
| 施設名称 | 社会福祉法人埼玉慈恵会埼玉慈恵病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 埼玉県熊谷市石原3-208 |
| アクセス | JR高崎線「熊谷駅」北口から徒歩21分、JR秩父線「石原駅」から徒歩15分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、脳神経外科、手外科、形成外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 160床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.jikei.or.jp/index.html |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
埼玉慈恵病院の病床数は160床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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- 埼玉県加須市元町6番8
看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
給与は手当てなども含めて34万円くらいでした。寮も完備していたので家賃代、食費代は節約することが出来ました。
特に家賃代が無かった分、手取りはかなり残っていました。自由に使えるお金も多かったので良かったです。
ボーナスは多い時で3.5ヶ月分、少ない月で3ヶ月分。年によって変動はありました。しかし比較的安定してボーナス支給されていたのかなと思っています。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は週休2日で休みをもらっていました。完全週休2日なのでスケジュールは組みやすいと思います。
家族がいるスタッフは予め休みを決めて家族に時間に当てたり、旅行に行ったりしています。
プライベートと仕事を両立出来る所は素晴らしい点だと思います。しかし有給取得が難しい現状があるので見直しをしてほしいと思っています。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
働く環境は整っていると思いますが人材不足で一人が抱える負担が大きいなと思っています。
患者様が増えているのに看護師が辞めていくので負担が年々増している。設備は最新の機器を取り入れているのでとても勉強になっています。
CT撮影装置、MRI撮影装置などの設備はとてもしっかりしていると思います。地元以外の人も診察にくるので設備の良さは一流だと思います。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
教育制度はしっかり設けています。しかし決められたメンターが指導するのではなく毎回違う上司がついてくれるので覚えるのが大変で頭の中で整理がつかなかったです。
やはりメンターは年の近い人にやってほしかったです。相談、悩み事も聞いてもらえなかった。研修は定期的にあり、特に新人の頃は1ヶ月に数回ほど参加していました。上司からは研修は必ず参加するように言われていました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
人間関係は少し大変でした。スタッフの年齢差があって近い年齢層の人が少なかったので仲間に溶け込むのが大変でした。
コミュニケーションを取るのが下手だったのでどう接していけば良いのか、どんな内容を話せば良いのか、凄く悩みよく同僚に相談していました。雰囲気に関しては忙しくなると態度が悪くなったり、言葉遣いが悪くなる人がいた。
また上司も雰囲気作りに徹しているなという感じはありませんでした。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
大きく感じました。
見たことない機器が沢山あり覚えなければならないことが沢山でした。ついて行くのがやっとでした。また新人は最初色々な上司ついて業務を行うので中々ハードでした。
思っていたよりもタフで体力が本当に必要なんだと改めて感じました。入職前と後では感じるものが全然違いました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
退職する人は多いかなと思います。理由としては一人でやる仕事量が多い。休憩時間を潰して仕事をしていました。人手不足なのに雇用人数を増やさない。病院側は人件費の削減ばかりしていた。長いキャリアを持ってる人も仕事量が多いと言っていたのでよっぽどだと思います。
残業時間も伸びていき精神的に辛くなった方が辞めて行く感じでした。退職する人が多かったので本当に大変でした。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生はもう少し改善が必要だと思っています。特に有給取得関係です。人手が足りないこともあり有給申請が出来なかった。
取得率も70％くらいでした。働き方改革が始まっているのに現状こんな感じです。本当に改善の余地があると思っています。
寮は完備しており、とても綺麗です。光熱費も全て病院側負担なので本当に心地よく生活させてもらっています。病院からも寮は近いので通勤も楽です。
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