社会福祉法人恩賜財団済生会支部 済生会湯田温泉病院

施設の種類:一般病院  病床数:142床
所在地:山口県山口市朝倉町4番55

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済生会湯田温泉病院の概要・情報

施設名称社会福祉法人恩賜財団済生会支部済生会湯田温泉病院
種類一般病院
所在地山口県山口市朝倉町4番55
アクセスJR山口線 湯田温泉駅より車で10分
診療科目内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科
病床数142床
看護基準13対1、20対1
公式サイトhttps://saiseikai-care-y.jp/facility/yuda_hospital
タグ100床~199床 一般病院 済生会病院山口県

済生会湯田温泉病院の病床数は142床となっています。看護基準は主に13対1、20対1を採用しております。

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    最終更新日:2024年3月18日

    済生会湯田温泉病院の看護師の評価

    総合得点 2.91
    9
    • 年収・給与
      3.89
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      1.89
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.89
    • 働きやすさ・人間関係
      2.89

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    看護師の口コミ一覧
    9

    • 職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      人間関係は本当に稀に見るくらいのブラック病院です。陰口、いじめは当たり前、お局スタッフが多過ぎる、新人・学生泣かせ、医療ミスによる患者死亡の隠蔽などがありました。飛び降りたりしないでね?と自殺をほのめかす言葉を笑いながら言われたこともあります。何かあると仕事そっちのけで犯人探し、詰所など多くの人の目につく場所で大声で怒鳴り散らす、話しかけても無視など立場の低いスタッフはいじめられ、お局スタッフにの周りにいる中堅スタッフはお局スタッフのご機嫌取り、患者さんやその家族の悪口もあります。絶対に入職は2度としたくないし入院もしたくないです。

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      • 井上
      • 2.20
    • 教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)

      教育制度はハード面ではきちんとしていて新人研修やプリセプター制度もありましたが業務が忙しく入職者に指導をしている暇はないという実情がありました。

      また、人の入れ替わりがあまりない職場なので人を指導するのに慣れてないなという印象を受けました。

      ある程度経験があり仕事に自信のあるベテランにはオススメしますが、そうでない方にはあまり勧められません。

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      • ゆー
      • 3.00
    • 退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)

      退職理由は、人間関係も含めた職場風土が自分とは合わなかったからです。

      建物は新しいですが、人の入れ替わりが少なく古い体質が根強く残っているので馴染むまでに大変心痛しました。

      仕事が出来ることに加えて、気難しいスタッフと上手くやっていく能力が必要でした。長く居れば関係性も少しずつ変わってはいくのでしょうが、そこに至るまでの心の負担を考えると辛かったので退職を選びました。

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      • ゆー
      • 3.00
    • 年収や給料・2020年頃(正職員)

      前残業も含め、残業はほとんどありませんでしたし、残業をした場合も働いた分の手当ては貰えていましたので、給与面の不満はあまりなかったです。

      私は病棟勤務かつ夜勤をしていました。年収は近隣の同じような条件の病院と比べたら、夜勤手当は少し低めではありますが比較的良い方だと思います。

      休日や正月手当てなどもきちんとあります。

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      • ゆー
      • 3.00
    • 設備や働く環境・2020年頃(正職員)

      歴史ある古い病院ですが、建物自体は建て替えたばかりなので新しく清潔感があります。

      建物は新しいですが、物品などは昔のものを大事に使っているという印象です。

      昔からある病院かつ人の入れ替わりがあまりないので様々な面で古い体質が根強く残っている部分もあるので、転職して来る方は馴染むのに苦労されている印象を受けました。

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      • ゆー
      • 3.00
    • 福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)

      福利厚生はきちんと行き届いている印象でした。系列の病院を受診した時は受診代の半額支給、参加する人は少なかったですが社員旅行などもありました。

      勤続して働いた人は研修旅行だったり表彰されたりと長く勤められるだけの福利厚生に関する制度はきちんとしていましたし、待遇は良かったので周りは長く勤める人が多かったです。

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      • ゆー
      • 3.00
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)

      これから看護師として成長していこう、という人よりは自分の仕事ぶりに自信がある人向けの職場だと思います。

      地域密着型の病院なので、一人一人の患者さんとじっくり向き合えると思い入職しましたが、看護配置が少なく人不足で日々の業務を回すだけで手一杯で、ゆっくり患者さんと関わることはできなかったという意味でギャップを感じました。

      周りは様々な部署で経験を積んだベテランナースが多く、また看護配置も少なく看護師一人にかかる仕事量も多いため看護師としての手腕を非常に問われる職場だと思いました。

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      • ゆー
      • 3.00
    • 休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)

      病棟は人手不足で忙しかったですが、休み希望は比較的聞いてもらいやすかったと思います。

      ママさんナースも多くいらっしゃるので希望が重なった時は譲り合いになりますが、決められた日数の休みはきちんと休めました。

      残業はほとんどありません。何かあれば残らないといけない事はありましたが、その場合残業した分の残業代は貰えていました。

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      • ゆー
      • 3.00
    • 職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)

      良く言えば保守的、悪く言えば閉鎖的です。人間関係は率直に言って良くなかったです(病棟で勤務)。

      歴史ある病院のため長く勤めているスタッフで関係が出来上がっているので、入職者が輪の中に入るのは時間がかかり慣れるまでの心労が苦痛でした。

      長く勤めれば関係性も変わってくるのでしょうが、それまで耐えることができませんでした。

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      • ゆー
      • 3.00

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