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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
福利厚生は下関市立の病院であり、市職員に準じての待遇であるためそれなりに充実しています。院内保育園はありませんが、宿舎があり希望者は抽選等の選考があった上で利用することができます。
しかし、建物自体が古くきれいではないとあまり評判は良くはありません。職員旅行や職員親睦会があり、他部署や他のスタッフとも交流を持つことができるため、現在は中止していますが、毎年盛り上がってきています。
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設備や働く環境・2021年頃(正職員)
下関市の山間にある小規模の病院であるため、設備は正直なところ充実しているとは言えません。
また、看護管理者研修を終えたスタッフや認定看護師の資格を有する看護師が少なく、専門性が高いとも言えません。山間にあるため自然には恵まれていますが、周辺の買い物施設などもあまりなく、マイカー通勤でないと厳しい環境にあります。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
在宅復帰を目指してリハビリテーションを継続的に行っている患者さんが多く来院します。その中で、いかにして在宅復帰につなげることができるかなど、多職種でカンファレンスを繰り返し行っています。
しかし、家庭環境が複雑だったり、家族の理解が得られなかったり、私たちの思いがなかなか理解してもらえないことが多く、このことにギャップを感じています。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
クリニカルラダーを活用した段階方式の教育で看護師一人ひとりに合った方法で支援してくれます。
院内教育では看護倫理やコミュニケーション能力など現場での課題を中心にプログラムされており、有意義な時間を過ごし実際の現場で研修での学びを発揮することができています。外部講師による研修もあります。
しかし、院外研修は病院が補助を出し推奨してくれていますが、自主性が乏しく研修を受けるスタッフは多くはありません。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
週休2日制であり、夏季特別休暇が年間で5日間取得できます。他の有給休暇も付与されますが、ほとんどは取得ができずに流れてしまいます。
3交代制の勤務形態であり、休日数は少ないように感じますが、残業も月に5時間未満であり割とゆっくりとした仕事内容であり、プライベートと仕事を区別することでしっかりと休むことができます。
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